sviv писал(а):Vilena писал(а):Добрый день. Скажите пожалуйста, может ли КУ отказаться от своих обязанностей? Достаточно ли написать заявление, типа "Прошу освободить меня от обязанностей КУ"? Являюсь КУ уже второй год, т.к. имею юр.образование, однако у нас до сих пор зам по АХР берет в магазинах всё что ей вздумается (даже за наличку), директор ставит визы на оплату, бухгалтерия проплачивает счета, невзирая на то, что с поставщиком нет договора. Написала директору о нарушении законодательства, на что она мне ответила: твое дело ПГ и аукционы. Реестр закупок вести совершенно невозможно, т.к. счета после регистрации и визирования сразу идут в бухгалтерию, а не ко мне в отдел кадров, про экспертизу, отчеты об исполнении контракта и отчеты в статистику и речи быть не может. Но самое ужасное в данной ситуации, что и зам по АХР, и гл.бух и директор обучались 44-фз, а ранее 94-фз. И как все-таки законодатель может возлагать ответственность на лицо, за то что оно не совершало, понятное дело если со сроками напутал, или информацию какую-то забыл разместить.
Крепостное право еще в 1861 году Александр второй отменил, Путин тоже за народ, так что должны уважить Ваш
письменный отказ занимать пост КУ, имеете право написать заявление. Может Вам не надо горячиться, а взвесить все и продолжать трудиться, может и не нарушают в Вашем случае 44-ФЗ. По пункту 4 части 1 ст.93 -2 млн рублей можно согласно п.15 ст.34 по 44-ФЗ и за наличку приобретать товары, чек, счет являются договорами, по договорам в устной форме
"15. При заключении контракта в случаях, предусмотренных пунктами 1, 4, 5, 8, 15, 20, 21, 26, 28 и 29 части 1 статьи 93 настоящего Федерального закона, требования частей 4 - 9, 11 - 13 настоящей статьи заказчиком могут не применяться к указанному контракту. В этих случаях контракт может быть заключен в любой форме, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации для совершения сделок.
(часть 15 в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 140-ФЗ)"
Так ведь под отчет суммы больше 100 тысяч выдавать нельзя - Указание банка России от 07.10.2013 №3073-У. И если КУ по п.4 ч.4 ст.34 обеспечивают осуществление закупок, в том числе заключение контрактов, а закупки это не только аукцион, конкурс, ЗК и ЗП, но и ЕП - почти все наши закупки. Проблема в том, что ответственным назначают, а информации - ноль. Не спорю, что работа КУ интересная и не сложная, если тебе просто не мешают работать.
браво "учителям". Больше к ним не ходите. Какой еще договор??? Если только ТРУДОВОЙ, и то только по той должности, по которой вы принимаетесь на работу. Отдельного какого-то договора не существует, не надо городить вторую китайскую стену. В дополнение к трудовому договору, по которому вы принимались, делается только Приказ о назначении Вас контрактным и еще вносятся изменения в должностную (тоже приказом). Все.
Главное условие, чтобы члены были обучены и плюс специалисты со спец. знаниями по объекту закупки были.