Alienora писал(а):Al'tair писал(а):Добрый день, прошу подсказать, как правильно поступить. Получили ЭЦП на сотрудника, участвовали (т.е. подавали заявку и ценовое предложение) по ЭЦП сотрудника организации по доверенности. Также планируем подписывать на площадке Контракт ЭЦП сотрудника.
Вопрос: в Контракте, который опубликовал Зак, подписанты оставили ген.директора. Нужно ли протокол разногласий направлять, чтобы заменили на сотрудника (т.е. в преамбуле и в реквизитах подписи)? если подписывается эцп сотрудника
А сами как думаете, будет ли действительным такой контракт, если подписывает его не тот, кто указан?
Если в доверенности сотрудника прописаны полномочия и по подписанию контракта, то направляйте протокол разногласий, чтобы подписант был в преамбуле, реквизитах и ЭП один и тот же.
Положениями ГК РФ предусмотрено, что, сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами — ст. 160, «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ}
Ни из статьи 160 ГК РФ, ни из каких-либо иных статей ГК РФ, ни из части 7 статьи 83.2 Закона № 44-ФЗ не следует, что контракт должен быть обязательно подписан только тем лицом, фамилия которого указана в тексте контракта.
Т.е. несовпадение фактического подписанта с лицом в преамбуле контракта не влечет его недействительность или незаключенность.
Но хотелось бы услышать, как это на практике... Кто работает по эцп сотрудника организации
