Вопросы: физическое лицо в закупках

[Leksele]

Все платим,отчисляем..

Тогда прокуратура идет лесом
Напишут предписание, оспорите в суде

[Сергеич]

Все платим,отчисляем..

что отчисляете? с вас только НДФЛ, если была бы ИП сама платила, а так Вы.

[Leksele]

с вас только НДФЛ.

И страховые взносы в фонды обязаны платить...

[lebedevzakupki]

ГПХ вроде бы как выяснилось возможен с точки зрения 44ФЗ, НО:
Пришлось немного ТК РФ почитать. ГПХ как я понял-договор на оказание услуг(например уборка помещений несколько раз в месяц,как у меня например получается;настройка музыкальных инструментов-вообще разовая).Здесь я думаю ГПХ проходит хорошо. А вот нам еще нужен сторож в школу(работа с 8 вечера до 8 утра посменно,то есть здесь систематичность работы на лицо,что уже попадает под действие не ГПХ,а трудового договора(ГПХ и трудовой договор сильно отличаются,в частности соц гарантий для работника). Если я прав, получается вариант один-заключить трудовой договор со сторожем,но ставки сторожа нет,какой вариант еще тогда возможен в данной ситуации?
Вообще по сторожу получилось так: есть два сторожа,но у них получается переработка по часам(то есть нарушение трудового законодательства,за это трудовая инспекция жучить будет по-взрослому походу).
Замкнулся круг. Кто что думает,может у кого ситуации подобные были...

[Alienora]

ГПХ вроде бы как выяснилось возможен с точки зрения 44ФЗ, НО:
Пришлось немного ТК РФ почитать. ГПХ как я понял-договор на оказание услуг(например уборка помещений несколько раз в месяц,как у меня например получается;настройка музыкальных инструментов-вообще разовая).Здесь я думаю ГПХ проходит хорошо. А вот нам еще нужен сторож в школу(работа с 8 вечера до 8 утра посменно,то есть здесь систематичность работы на лицо,что уже попадает под действие не ГПХ,а трудового договора(ГПХ и трудовой договор сильно отличаются,в частности соц гарантий для работника). Если я прав, получается вариант один-заключить трудовой договор со сторожем,но ставки сторожа нет,какой вариант еще тогда возможен в данной ситуации?
Вообще по сторожу получилось так: есть два сторожа,но у них получается переработка по часам(то есть нарушение трудового законодательства,за это трудовая инспекция жучить будет по-взрослому походу).
Замкнулся круг. Кто что думает,может у кого ситуации подобные были...

Продолжайте изучать законодательство))
Ввести ставку сторожа не вариант? Тогда нарушайте законодательство.

[sanderly]

А вот нам еще нужен сторож в школу(работа с 8 вечера до 8 утра посменно,то есть здесь систематичность работы на лицо,что уже попадает под действие не ГПХ,а трудового договора(ГПХ и трудовой договор сильно отличаются,в частности соц гарантий для работника).

Коллега, это давно излюбленная тема среди правозащитников в погонах.
оказание услуг определнной систематичности действительно подходит под трудовые отношения.
Кроме того, суд в 99 процентов случаев признает это трудовыми отношениями, со всеми вытекающими последствиями

[lebedevzakupki]

Продолжайте изучать законодательство))
Ввести ставку сторожа не вариант? Тогда нарушайте законодательство.

Писали в администрацию неоднократно письма с просьбами-безрезультатно. Ссылаются на приостановление субсидий из области,мол ставок НЕ ДОБАВЛЯТЬ!

[Alienora]

Писали в администрацию неоднократно письма с просьбами-безрезультатно. Ссылаются на приостановление субсидий из области,мол ставок НЕ ДОБАВЛЯТЬ!

Если ответы письменные, это может быть слабеньким оправданием перед ГТИ и прокуратурой))

[ОляД]

Коллеги, проконсультируйте пжл....
Возможно ли по пп.4,5 заключение договоров на услуги с физ.лицами? Мы учреждение культуры (пп. 17 и 33 не подходят).
Спасибо.

[OMZ]

да