lebedevzakupki писал(а):Все платим,отчисляем..
Тогда прокуратура идет лесом
Напишут предписание, оспорите в суде
lebedevzakupki писал(а):Все платим,отчисляем..
lebedevzakupki писал(а):Все платим,отчисляем..
Сергеич писал(а): с вас только НДФЛ.
lebedevzakupki писал(а):ГПХ вроде бы как выяснилось возможен с точки зрения 44ФЗ, НО:
Пришлось немного ТК РФ почитать. ГПХ как я понял-договор на оказание услуг(например уборка помещений несколько раз в месяц,как у меня например получается;настройка музыкальных инструментов-вообще разовая).Здесь я думаю ГПХ проходит хорошо. А вот нам еще нужен сторож в школу(работа с 8 вечера до 8 утра посменно,то есть здесь систематичность работы на лицо,что уже попадает под действие не ГПХ,а трудового договора(ГПХ и трудовой договор сильно отличаются,в частности соц гарантий для работника). Если я прав, получается вариант один-заключить трудовой договор со сторожем,но ставки сторожа нет,какой вариант еще тогда возможен в данной ситуации?
Вообще по сторожу получилось так: есть два сторожа,но у них получается переработка по часам(то есть нарушение трудового законодательства,за это трудовая инспекция жучить будет по-взрослому походу).
Замкнулся круг. Кто что думает,может у кого ситуации подобные были...
lebedevzakupki писал(а):А вот нам еще нужен сторож в школу(работа с 8 вечера до 8 утра посменно,то есть здесь систематичность работы на лицо,что уже попадает под действие не ГПХ,а трудового договора(ГПХ и трудовой договор сильно отличаются,в частности соц гарантий для работника).
Продолжайте изучать законодательство))
Ввести ставку сторожа не вариант? Тогда нарушайте законодательство.
lebedevzakupki писал(а):Писали в администрацию неоднократно письма с просьбами-безрезультатно. Ссылаются на приостановление субсидий из области,мол ставок НЕ ДОБАВЛЯТЬ!
Вернуться в Закон 44-ФЗ (Контрактная система)
Зарегистрированные пользователи: Google [Bot], Татьяна