Вопросы: закупка по командировкам (п.26 ч.1 ст. 93)

[gukodnt]

────────────────
Данная тема предназначена для обсуждения закупки по оплате командировочных расходов (п.26 ч.1 ст. 93)

Быстрый переход

• Можно ли по данному пункту заключить контракты для проживания и питания участников фестивалей?
• Куда относить затраты по командировкам?
• Куда относить затраты по командировкам (еще одно обсуждение)?
• Можно ли объединять разные виды командировок в один контракт?
• Документы, прилагаемые к извещению по данному пункту
• Нужно ли размещать контракт по данному пункту?
• Особенности обоснования цены по данному пункту
• Можно ли заключить контракт на доставку командировочного снаряжения по данному пункту?
• Сопровождение детей до места соревнований

────────────────

Скажите пожалуйста,
Наша организация является учреждением культуры, мы проводим много всероссийских, региональных, областных фестивалей и конкурсов, в рамках которых заключаются договора на проживание, питание, транспорт для участников таких фестивалей. Можем ли мы данные договора заключать как у единственного поставщика в соответствии с п.п. 26 п. 1 ст. 93 ?
Так же в рамках данных фестивалей, конкурсов мы заключаем договора с физ. лицами как с административно-техническим персоналом (кураторы, администраторы, грузчики, звукорежиссеры, фото-, видеосъемка). Попадают ли такие договора под договора с единственным поставщиком, если да, то в соответствии с каким пунктом? Можем ли мы данные договора вычитать из дохода, как сумму зарплаты при подсчете 50% размера средств, в соответствии с п.п.5 п. 1 ст. 93 ?

[ortodox]

Не очень понятно - вы проводите? или кто-то другой проводит, а вы участвуете?

[gukodnt]

Мы проводим

[ortodox]

Скажите пожалуйста,
Наша организация является учреждением культуры, мы проводим много всероссийских, региональных, областных фестивалей и конкурсов, в рамках которых заключаются договора на проживание, питание, транспорт для участников таких фестивалей. Можем ли мы данные договора заключать как у единственного поставщика в соответствии с п.п. 26 п. 1 ст. 93 ??

Всё равно, не понятно. Вы являясь организатором, будете являться и поставщиком этих услуг? Если - да, то зачем вам заморачиваться статьями закона? А если потребителем - то этим пунктом заказчик может пользоваться, если он может заключить контракт с единственным поставщиком, который окажет и
транспортные услуги и услуги по проживанию в гостинице и питание. Если такие контракты Вы не можете заключить, то и воспользоваться п.26 ч.1 ст.93 Закона 44-ФЗ Вы не сможете.

Так же в рамках данных фестивалей, конкурсов мы заключаем договора с физ. лицами как с административно-техническим персоналом (кураторы, администраторы, грузчики, звукорежиссеры, фото-, видеосъемка). Попадают ли такие договора под договора с единственным поставщиком, если да, то в соответствии с каким пунктом? Можем ли мы данные договора вычитать из дохода, как сумму зарплаты при подсчете 50% размера средств, в соответствии с п.п.5 п. 1 ст. 93 ?

Эти договора попадают как с ЕП по п.п. 4 или 5 ч.1 ст.93, но вся сумма договора ложится на Ваши затраты, без всяких вычетов.

[Yulia84]

подскажите, а поездка в командировки к чему относится: к 5%( п.4 ч.1 ст 93) до 100 т.р. или с п.п 26. ч 1 ст 93(заключение контракта на оказание услуг, связанных с направлением работника в служебную командировку , если к п.п 26 то кужда они учитываются( они у нас до 100т.р. договора) запуталась вообще

[Bard]

Вы командировку можете провести и по п.4 ст.93 и по п.26 ст.93,
Лучше по п.26 т.к чтобы не включать в 5% (до ста тысяч),НО в п. 26 сказано "заключение контракта на оказание услуг, связанных с направлением работника в служебную командировку"
Т.е. проживание, питание, проезд - на это все заключаем контракт!
Я так понимаю.
Кто ещё как думает?

[Yulia84]

А ссылаться на п. 1 ст. 112 44-ФЗ?

я правельно поняла, если мы заключили контракт на перевозку в командировки в 13 году, то они ни куда не учитываются получается?!

[MMA]

Это я вопрос Никандру задала!

[Alienora]

Вы командировку можете провести и по п.4 ст.93 и по п.26 ст.93,
Лучше по п.26 т.к чтобы не включать в 5% (до ста тысяч),НО в п. 26 сказано "заключение контракта на оказание услуг, связанных с направлением работника в служебную командировку"
Т.е. проживание, питание, проезд - на это все заключаем контракт!
Я так понимаю.
Кто ещё как думает?

По-моему, лучше вообще дать работнику деньги под отчёт: возмещение затрат, связанных с командировкой.

[Yulia84]

Вы командировку можете провести и по п.4 ст.93 и по п.26 ст.93,
Лучше по п.26 т.к чтобы не включать в 5% (до ста тысяч),НО в п. 26 сказано "заключение контракта на оказание услуг, связанных с направлением работника в служебную командировку"
Т.е. проживание, питание, проезд - на это все заключаем контракт!
Я так понимаю.
Кто ещё как думает?

По-моему, лучше вообще дать работнику деньги под отчёт: возмещение затрат, связанных с командировкой.

у нас просто 5% очень маленькая сумма и на всё ее не хватит (будете смеяться, но у нас это всего порядка 25 т.р ВСЕГО!!!), а тогда по п. 26 к чему это плюсовать если не к 5 %( я просто совсем новичок в этом)!!!