Вопросы: критерии оценки конкурсных заявок

[Анна_К]

Можете на досуге изучить ПП 1085 от 28.11.13, а затем практику по подобным жалобам вашего УФАС и судебную практику.

Привет Анна_К!!!
Но тут есть нюанс...
В статье 106 Библии сказано "Рассмотрение жалобы не осуществляется в отношении результатов оценки заявок на участие в конкурсе, в запросе предложений, окончательных предложений в соответствии с указанными в пунктах 3 и 4 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона критериями оценки этих заявок, окончательных предложений"...

Разве нельзя кидать жалобу на необъективные критерии ДО?

[Leksele]

Разве нельзя кидать жалобу на необъективные критерии ДО?

Попробуйте найти такие жалобы и особенно судебные решения

[Анна_К]

Разве нельзя кидать жалобу на необъективные критерии ДО?

Попробуйте найти такие жалобы и особенно судебные решения

Мне это пока не нужно ) Поверю вам на слово!

[OMZ]

Можете на досуге изучить ПП 1085 от 28.11.13, а затем практику по подобным жалобам вашего УФАС и судебную практику.

Привет Анна_К!!!
Но тут есть нюанс...
В статье 106 Библии сказано "Рассмотрение жалобы не осуществляется в отношении результатов оценки заявок на участие в конкурсе, в запросе предложений, окончательных предложений в соответствии с указанными в пунктах 3 и 4 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона критериями оценки этих заявок, окончательных предложений"...

не путайте оценку заявки с установлением необъективных критериев. Жалоб на критерии масса

[TanyaKo]

Коллеги, помогите разобраться.
Оценивая наличие работников мы указали, что в штате должно быть не менее 5 человек и вставили формулу:
в случае если Кmax < Кпред
НЦБi = КЗ x 100 x (Кi / Кmax);
В заявке предоставлено 4 человека.
По логике, если в штате должно быть не менее 5 человек , то в случае меньше предельного нужно ставить ноль.
Тогда зачем эта формула. Может нужно формулировку написать подругому

[Leksele]

Коллеги, помогите разобраться.
Оценивая наличие работников мы указали, что в штате должно быть не менее 5 человек и вставили формулу:
в случае если Кmax < Кпред
НЦБi = КЗ x 100 x (Кi / Кmax);
В заявке предоставлено 4 человека.
По логике, если в штате должно быть не менее 5 человек , то в случае меньше предельного нужно ставить ноль.
Тогда зачем эта формула. Может нужно формулировку написать подругому

Вы откуда то срисовали формулу или сами ее придумали?
И что эта формула дает? Количество? А качество?

[TanyaKo]

Формула из Методических рекомендаций. Оценивается количество человек в штате.

[Zeyko]

Коллеги! Поделитесь пожалуйста формулой оценки заявок в формате Эксель.

[Perelman]

Тогда по этой же закупке спрошу еще один момент по 2 частям и по квалификационным требованиям.
Не ограничивает ли конкуренцию критерии оценки заявок, установленные заказчиком?

Опыт выполнения работ у участника закупки:
Наличие исполненных контрактов (договоров) на выполнение работ (оказание услуг) по разработке или внедрению, или модернизации, или сопровождению информационно-поисковых систем с актами выполненных работ (оказанных услуг) за период с 2014 года по настоящее время

- отсутствие контрактов/договоров – 0 баллов;
- от 1 до 10 контрактов/договоров - 10 баллов;
- от 11 до 20 контрактов/договоров – 50 баллов;
- от 21 контрактов/договоров и более – 100 баллов.

В качестве подтверждения предоставляются копии контрактов (договоров) на выполнение работ (оказание услуг) по разработке или внедрению, или модернизации, или сопровождению информационно-поисковых систем с актами выполненных работ (оказанных услуг) за период с 2014 года по настоящее время

а также:

Наличие дипломов, грамот, благодарственных писем за осуществление профессиональной деятельности (разработка или внедрение, или модернизация, или сопровождение информационно-поисковых систем) за период с 2014 года по настоящее время

- отсутствие документов – 0 баллов;
- от 1 до 7 документов – 10 баллов;
- от 8 до 14 документов – 50 баллов;
- от 15 и более документов – 100 баллов

В качестве подтверждения предоставляются копии дипломов, грамот, благодарственных писем за осуществление профессиональной деятельности (разработка или внедрение, или модернизация, или сопровождение информационно-поисковых систе ) за период с 2014 года по настоящее время

хотя в 2 части заявки эти документы судя по всему необязательны, но заявки же все равно будут оцениваться по этим критериям

Вторая часть заявки на участие в открытом конкурсе в электронной форме должна содержать следующие документы и информацию:
1)наименование, фирменное наименование (при наличии), место нахождения (для юридического лица), фамилию, имя, отчество (при наличии), паспортные данные, место жительства (для физического лица), почтовый адрес участника открытого конкурса в электронной форме, номер контактного телефона, идентификационный номер налогоплательщика участника такого конкурса или в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства аналог идентификационного номера налогоплательщика участника такого конкурса (для иностранного лица), идентификационный номер налогоплательщика (при наличии) учредителей, членов коллегиального исполнительного органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа участника такого конкурса;
2)декларация о соответствии участника открытого конкурса в электронной форме требованиям, установленными пунктами 2-7, 9 Раздела 1.5 настоящей документации и части 1.1 или 1.2 Раздела 1.6.1 настоящей документации (указанная декларация предоставляется с использованием программно-аппаратных средств электронной площадки);
3)документы, подтверждающие квалификацию участника открытого конкурса в электронной форме (носит рекомендательный характер, не предоставление не является основанием для признания заявки не соответствующей требованиям настоящей документации);
Непредставление указанных документов в составе заявки на участие в открытом конкурсе в электронной форме влечет за собой отказ в допуске к участию в открытом конкурсе в электронной форме либо признания заявки участника не соответствующей требованиям документации об открытом конкурсе в электронной форме.

[rus94]

это документы, за отсутствие которых вас не отклонят, но начислят ноль баллов.
в итоге, уз предложившей большую чем вы цену, но получивший больше баллов по нестоймостным критериям, может победить.
Но в вашем случае, это все уже не важно, вы сейчас будете жалобить на отклонение, а то про что вы сейчас спрашиваете это жалоба на документацию, с этой жалобой вы уже опоздали. Если вдруг, по вашей жалобе закупку вернут на этап подачи заявок, тогда можно будет и документацию обжаловать.

а нарушение я мне видится следующее

Постановление Правительства РФ от 28.11.2013 N 1085
(ред. от 27.07.2019)
"Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
11. Для оценки заявок (предложений) по каждому критерию оценки используется 100-балльная шкала оценки. Если в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил в отношении критерия оценки в документации о закупке заказчиком предусматриваются показатели, то для каждого показателя устанавливается его значимость, в соответствии с которой будет производиться оценка, и формула расчета количества баллов, присуждаемых по таким показателям, или шкала предельных величин значимости показателей оценки, устанавливающая интервалы их изменений, или порядок их определения.

тут надо сначала развить мысль о том, что шкала, это линейная последовательность, имеющая шаг фиксированный и бла бла бла

2. шкала - последовательность чисел, служащая для количественной оценки каких-л. величин или качественных характеристик. (с) из вики, но хорошо бы какой нить учебник процитировать

как по мне, акт линейности у зака нет

- отсутствие контрактов/договоров – 0 баллов;
- от 1 до 10 контрактов/договоров - 10 баллов;
- от 11 до 20 контрактов/договоров – 50 баллов;
- от 21 контрактов/договоров и более – 100 баллов.

10 контрактов - 10 баллов
11 контрактов сразу 50 баллов, у шкалы нет конкретного шага

Наличие дипломов, грамот, благодарственных писем за осуществление профессиональной деятельности

письма особенно доставили)))) особенно не понятно, письма кому??? если это у нас критерий "профессионализм", то письма должны быть работникам)))))) ну а чё, хотят письма, так налепите им их))))