Вопросы: трудовой контракт, оформление и вопрос должности КУ

[Жертва госзакупок]

Так так у нас нет отдела, а контрактного управляющего нужно куда-то деть... Закрепили меня экспертом в отдел инвестиций и имущества. А в должностных написали контрактный управляющий

Вот жду 2017 года, как будут вводить новые профстандарты.

Ага, и типа в штатное расписание новую должность введут?

Все оказалось прозаичнее ))) Увольнение и новое место работы в отделе по торгам.
Если нельзя изменить правила игры ,меняем игру))))

[Nat-ka]

Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн). Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

[NadinS]

Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн).

Добрый день! Не обязан.

Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

Не будет.

[Nat-ka]

Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн).

Добрый день! Не обязан.

Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

Не будет.

Спасибо за ответ

[Leksele]

Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн). Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

А что значит "обычная должность"?
Давайте уж разберемся. Штатное расписание - это документ, на основании которого рассчитывается ФОТ организации, описываются обязанности по каждой должности и осуществляется штатная расстановка сотрудников. Где еще могут располагаться должности кроме как не в штатном расписании?
Мой ответ: не просто обязан, а других вариантов НЕТ ( если по трудовому договору)

[OMZ]

Мой ответ: не просто обязан, а других вариантов НЕТ ( если по трудовому договору)

Сложность в чем в должностную условного экономиста прописать функции КУ?

[Leksele]

Сложность в чем в должностную условного экономиста прописать функции КУ?

Так к любой должности пишется. В штатном расписании нет, нет зарплаты, так как ФОТ - это сумма по всем должностям штатного расписания.... Да и штатное расписание не содержит обязанностей, только должности.
ТС про экономиста не писал

[+ОЗ+]

Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн). Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

А что значит "обычная должность"?
Давайте уж разберемся. Штатное расписание - это документ, на основании которого рассчитывается ФОТ организации, описываются обязанности по каждой должности и осуществляется штатная расстановка сотрудников. Где еще могут располагаться должности кроме как не в штатном расписании?
Мой ответ: не просто обязан, а других вариантов НЕТ ( если по трудовому договору)

КУ - не должность, а определенные функции, должностные обязанности, нагрузка так сказать)
Может ведь быть неполная загрузка - провел 2 закупки в месяц - и усё, за чё полную з/пл платить?

[Leksele]

КУ - не должность, а определенные функции, должностные обязанности, нагрузка так сказать)
Может ведь быть неполная загрузка - провел 2 закупки в месяц - и усё, за чё полную з/пл платить?

НЕТ, вы неправы. Само понятие "должностные обязанности" предполагает, что эта должность и она есть в штатном расписании. Расширение сферы и выполнение обязанностей на 30-50% по другой должности возможно, но эта должность должна быть вакантна и естественно фигурировать в штатном расписании. А объем работы можно варьировать процентом расширения обязанностей.
Когда-то кадрами руководил с 3500 чел. Плавали-знаем...

[+ОЗ+]

КУ - не должность, а определенные функции, должностные обязанности, нагрузка так сказать)
Может ведь быть неполная загрузка - провел 2 закупки в месяц - и усё, за чё полную з/пл платить?

НЕТ, вы неправы. Само понятие "должностные обязанности" предполагает, что эта должность и она есть в штатном расписании. Расширение сферы и выполнение обязанностей на 30-50% по другой должности возможно, но эта должность должна быть вакантна и естественно фигурировать в штатном расписании. А объем работы можно варьировать процентом расширения обязанностей.
Когда-то кадрами руководил с 3500 чел. Плавали-знаем...

И что, Вы не встречались с ситуацией, когда просто к должностным обязанностям экономиста, к примеру, или юриста (в соответствии с профстандартом) добавляют обязанности по организации и проведению закупок без доплаты даже?
Это сплошь и рядом. Ну и чё, что понятие предполагает? Располагает дир!
Если именно Вы всё делали по справедливости, респект