Вопросы: кто может быть контрактным управляющим

[Alienora]

Кто-нибудь мне на мои процедурно-организационные вопросы ответит?

Контрактный управляющий назначается приказом руководителя в любой момент, будь то на год, или на конкретный контракт. Соответственно никто не помешает Вам дополнить должностные обязанности какого либо господина (госпожи) в любой срок. КУ это не должность, , да еще неоплачиваемая

Издеваетесь?
Любая новая нагрузка, вводимая приказом руководителя, это есть изменение определённых сторонами при заключении трудового договора условий! И предупреждать об их изменении работодатель обязан за два месяца до введения этих изменений. Да дополнительные обязанности могут быть и неоплачиваемыми, но в любом случе это - дополнительные обязанности, о которых следует предупреждать за два месяца согласно ТК РФ.
Что никто в свете грядущего данный момент с кадровиками не вентилировал?

[t_t]

У каждого преподавателя своё мнение на это счёт. Когда я училась,то одна преподавательница сказала одно, а другая - другое. Мне понравилось следующее.
Заявки, поступившие после окончания срока подачи, поданные на вскрытии, принимаем, регистрируем и возвращаем участнику как поданые с нарушением срока.
Я буду поступать так!

Кто-нибудь мне на мои процедурно-организационные вопросы ответит?

Да и регистрировать тогда уж ни к чему, аудиозапись тем более будет.
В приказе об утверждении положения написать, что он вступает в силу с 01.01.2014, и начинать знакомить, в октябре еще

[Amoars]

Издеваетесь?
Любая новая нагрузка, вводимая приказом руководителя, это есть изменение определённых сторонами при заключении трудового договора условий! И предупреждать об их изменении работодатель обязан за два месяца до введения этих изменений. Да дополнительные обязанности могут быть и неоплачиваемыми, но в любом случе это - дополнительные обязанности, о которых следует предупреждать за два месяца согласно ТК РФ.
Что никто в свете грядущего данный момент с кадровиками не вентилировал?

Давайте рассуждать логически,

заказчик назначает должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок

т.е. это может быть разовая процедура. В то же время должности контрактного управляющего нет в природе. Значит в функционал всех должностных лиц которые могут быть причастны к данным закупкам, а КУ может быть только должностное лицо (иначе премии выписать нельзя будет),надо вписать всю 38 статью на предмет а вдруг. Т.е. расширение нагрузки, но не факт что придется потрудится.

[hikki]

А потом получите премию от госинспекции труда или прокуратуры. У нас в учреждении люди тёртые и опытные!Их не заболтаешь!

Вздор. Каким вы способом получили подпись - никогошеньки не интересует)
Шутки-шутками, но неужели никто в вашей организации не поставлен в известность, что с 2014г будет формироваться КС(КУ)? Никто не проходил курсов по ФКС?
В любом случае у вас есть время приболтать там своих "тертых и опытных" до первой процедуры. А если они желають быть уведомленными сугубо за 2 мес, как по закону, то уведомите их сейчас. Тогда приказ о назначении работников КС будет не ранее 13 февраля и соответственно первую процедурку будете проводить не ранее этого числа. Предется немного повременить с закупками благодаря "сплоченности" своих сотрудничков)))

[Amoars]

Кто-нибудь мне на мои процедурно-организационные вопросы ответит?

Необходимо ли включать в трудовой договор в качестве описания трудовой функции все должностные обязанности работника, предусмотренные должностной инструкцией? Если да, то необходимо ли будет каждый раз заключать дополнительное соглашение при изменении должностных обязанностей?

Какова процедура (пошаговая) внесения изменений в должностную инструкцию работника с его согласия? Речь идет о дополнении должностной инструкции новыми трудовыми обязанностями, ранее в ней не отраженными.

[katerinam]

Нам на курсах говорили, как вариант, что можно ввести в должностные обязанности нескольких работников часть обязанностей контрактного управляющего, причём совершенно безвозмездно (если стороны договорятся). Получается разделение труда: кто-то отвечает за планирование, кто-то за документацию, кто-то (например завхоз) за приёмку, кто-то (бухгалтер) за оплату и т.д. Вобщем, как сейчас.

вчера был семинар по 44 ФЗ и был задан вопрос про разделение обязанностей, ответили, что нельзя((( также нельзя вводить новую должность((( поэтому придется возложить на кого-то дополнительные обязанности.

[skit50]

вчера был семинар по 44 ФЗ и был задан вопрос про разделение обязанностей, ответили, что нельзя((( также нельзя вводить новую должность((( поэтому придется возложить на кого-то дополнительные обязанности.

Почему нельзя вводить новую должность? У нас нет специалистов по закупкам. У завхоза и бухгалтера только техникум и ни какого представления как делать закупки. Ставки выше стоящая нам разрешила -экономиста. Только где его найти-специалиста по закупкам? Я склоняюсь к разделению обязанностей в не больших школах а еще лучше было бы чтоб учредитель организовал у себя эту службу, собирал бы от нас заявки на закупку и т.д. Была бы экономия уже по фонду зарплаты, чем в каждой школе оплачивать экономиста, тем более что ему еще нужно купить ПК.

[katerinam]

не знаю почему))) сказали без расширения и все)

[Alienora]

вчера был семинар по 44 ФЗ и был задан вопрос про разделение обязанностей, ответили, что нельзя((( также нельзя вводить новую должность((( поэтому придется возложить на кого-то дополнительные обязанности.

не знаю почему))) сказали без расширения и все)

Ха! А возложение дополнительных обязанностей - это что, не расширение зоны обслуживания?
Вобщем, пока практика не наработается по новому закону и не будет обобщена письмом какого-нибудь ведомства, все будем кто - в лес, кто - по дрова!

[massa]

Нет, их делали централизованно, а теперь хотят, чтоб сами школы этим занимались! Я не сталкивалась с закупками, только если объемы продуктов давала.

Госпожа "Лорик", если вы не занимались 94-ФЗ, чем же вы занимались? Зарплату начислить раз в месяц. Конечно никто не хочет много работать, но и переваливать на кого-то не очень. Харе с коллегами чаи гонять и по магазам лазить.