Вопросы по ТК РФ

Прочие вопросы, не подходящие под тематики остальных разделов форума госзакупок. Свободное общение. Без рекламы.

Re: БЕСПРЕДЕЛ?

Сообщение odubo » 15 апр 2014, 09:10

Любка писал(а):кхм, печать стоит 2500р в москве

Вы где такие дорогие печати покупаете?! :sh_ok:
за 2500 они должны в течении 2х часов её сделать по скану и привезти вам к указанному метро! а так 500-800р.
Все может быть и быть все может, и лишь того не может быть,
чего и вовсе быть не может, хотя... и это может быть
Аватар пользователя
odubo
Профессор
 
Сообщений: 2378
Зарегистрирован: 07 июн 2013, 17:17
Откуда: Москва
Благодарил (а): 82 раз.
Поблагодарили: 299 раз.
Роль: Специализированная организация
Пункты репутации: 160

Re: БЕСПРЕДЕЛ?

Сообщение Bondarenko » 15 апр 2014, 09:15

odubo писал(а):
Любка писал(а):кхм, печать стоит 2500р в москве

Вы где такие дорогие печати покупаете?! :sh_ok:
за 2500 они должны в течении 2х часов её сделать по скану и привезти вам к указанному метро! а так 500-800р.

Купил самонаборную - не парюсь =)
Требую чат на аукционных площадках!!!!

Bondarenko
Завсегдатай
 
Сообщений: 579
Зарегистрирован: 25 июн 2013, 09:50
Откуда: Москва
Благодарил (а): 52 раз.
Поблагодарили: 61 раз.
Роль: Поставщик
Пункты репутации: 41

Re: БЕСПРЕДЕЛ?

Сообщение STD83 » 15 апр 2014, 09:25

Bondarenko писал(а):
odubo писал(а):
Любка писал(а):кхм, печать стоит 2500р в москве

Вы где такие дорогие печати покупаете?! :sh_ok:
за 2500 они должны в течении 2х часов её сделать по скану и привезти вам к указанному метро! а так 500-800р.

Купил самонаборную - не парюсь =)

Народ! Заканчивайте про енто дело, а то вдруг на форуме сидят не только КО в сфере закупок...... :-) :-) :-)
Не буду думать об этом сегодня. Подумаю об этом завтра, ведь завтра будет новый день!
Аватар пользователя
STD83
Профессор
 
Сообщений: 4921
Зарегистрирован: 25 дек 2012, 13:03
Откуда: Красноярск
Благодарил (а): 102 раз.
Поблагодарили: 789 раз.
Роль: Заказчик
Пункты репутации: 312

Re: БЕСПРЕДЕЛ?

Сообщение Bondarenko » 15 апр 2014, 09:27

STD83 писал(а):Народ! Заканчивайте про енто дело, а то вдруг на форуме сидят не только КО в сфере закупок...... :-) :-) :-)

Как официальный представитель ООО "Рога и копыта" заявляю, что всегда открыт и готов к диалогу с любыми представителями любых организаций =)
Требую чат на аукционных площадках!!!!

Bondarenko
Завсегдатай
 
Сообщений: 579
Зарегистрирован: 25 июн 2013, 09:50
Откуда: Москва
Благодарил (а): 52 раз.
Поблагодарили: 61 раз.
Роль: Поставщик
Пункты репутации: 41

Re: БЕСПРЕДЕЛ?

Сообщение Анна75 » 16 апр 2014, 23:51

Странно, не Вы первый говорите о том, что в больницах обязывают вернуть деньги за обучение при увольнении.

Анна75
Завсегдатай
 
Сообщений: 61
Зарегистрирован: 15 окт 2013, 00:34
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 4 раз.
Роль: Заказчик
Пункты репутации: 0

Re: БЕСПРЕДЕЛ?

Сообщение Дмитрий23 » 17 апр 2014, 07:11

Giorgio писал(а):Добрый день коллеги! Работаю в больнице в отделе закупок! Решил уволиться. Написал заявление, подготовили приказ. Обучение по 44-ФЗ прошел в декабре 2013г. Отрабатываю по закону 14 календарных дней, а сегодня мне всучили допник к трудовому договору в котором хотят обязать меня выплатить средства за пройденное обучение. На сколько это законно??? :ny_tik: Могу ли я не подписывать данное соглашение? :ne_vi_del:

допник не подписывайте. у нас, например, перед дачей каких либо денег или обучение делается соглашение о том что при увольнении возмещается+в колдоговоре прописано. все остальные спонтанные хотелки руководства незаконны. меня обучили, ничего со мной не заключали :-) и требовать не могут значит.

Дмитрий23
Знаток
 
Сообщений: 1658
Изображения: 0
Зарегистрирован: 09 апр 2012, 19:39
Откуда: Екатеринбург
Благодарил (а): 23 раз.
Поблагодарили: 202 раз.
Роль: Заказчик
Пункты репутации: 23

приказ об определенном кол-ве дней отпуска

Сообщение natali » 15 май 2014, 11:13

Добрый день коллеги, подскажите пожалуйста. Руководитель нашей компании подписал приказ о том что работники могут брать в счет ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 7-ми дней. Правомерно ли создание такого приказа?
Аватар пользователя
natali
Завсегдатай
 
Сообщений: 68
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 16:31
Благодарил (а): 14 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Роль: Заказчик

Re: приказ об определенном кол-ве дней отпуска

Сообщение Дмитрий17 » 15 май 2014, 11:23

natali писал(а):Добрый день коллеги, подскажите пожалуйста. Руководитель нашей компании подписал приказ о том что работники могут брать в счет ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 7-ми дней. Правомерно ли создание такого приказа?


Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

 По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
 Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
 Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин.
Аватар пользователя
Дмитрий17
Профессор
 
Сообщений: 2268
Зарегистрирован: 21 мар 2014, 12:31
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 316 раз.
Роль: Заказчик
Пункты репутации: 63

Re: приказ об определенном кол-ве дней отпуска

Сообщение natali » 15 май 2014, 11:40

Дело в том, что ему на понравилось то что многие взяли в счет "еоо" промежуток между майскими праздниками. И на основание этого решил создать приказ, что бы вторую часть отпуска брали не менее 7-ми дней.Вот меня и интересует, на основании чего создается такой приказ, если он вообще правомерен.
Аватар пользователя
natali
Завсегдатай
 
Сообщений: 68
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 16:31
Благодарил (а): 14 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Роль: Заказчик

Re: приказ об определенном кол-ве дней отпуска

Сообщение Дмитрий17 » 15 май 2014, 11:45

natali писал(а):Дело в том, что ему на понравилось то что многие взяли в счет "еоо" промежуток между майскими праздниками. И на основание этого решил создать приказ, что бы вторую часть отпуска брали не менее 7-ми дней.Вот меня и интересует, на основании чего создается такой приказ, если он вообще правомерен.


неправомерен, ибо в ТК РФ сказано на этот счет: по соглашению между работодателем и работником. а приказ порождает обязанность....
Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин.
Аватар пользователя
Дмитрий17
Профессор
 
Сообщений: 2268
Зарегистрирован: 21 мар 2014, 12:31
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 316 раз.
Роль: Заказчик
Пункты репутации: 63

Пред.След.

Вернуться в Курилка

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: ASGOR, Google [Bot], Татьяна

Работает на phpВВ © phpВВ Group
cron