Зарплата

[Alexandr77]

вас понесло далеко в степь, при таком подходе получается что 1 спец по тендерам тянет весь паровоз нахлебников в том числе уборщицу. грубо говоря тащит всю фирму через тендеры. Тут не от процента считать надо, а такому святому оклад ставить 300к (триста) и он будет работать.

это Вы уже фантазируете, в задачке речь не стоит про 1 спеца обеспечивающего старость собственникам, понимание прибыли у людей очень туманно...

[Любка]

Видимо Вы как раз специалист, а не Руководитель, 1/4 не один работодатель не платит, ну про "Фонды Благотворительности" молчу
5% спецу от 30% наценки - это как раз 1/4

Я как раз и пишу, что при 15% наценки никто не отдаст 3-5% специалисту. При 30% еще возможно. 5% от 30 это 1/5

а почему не 1/6 ???

[Alexandr77]

Видимо Вы как раз специалист, а не Руководитель, 1/4 не один работодатель не платит, ну про "Фонды Благотворительности" молчу
5% спецу от 30% наценки - это как раз 1/4

Я как раз и пишу, что при 15% наценки никто не отдаст 3-5% специалисту. При 30% еще возможно. 5% от 30 это 1/5

а почему не 1/6 ???

1/4,6 если быть совсем точным

[Дембель]

Видимо Вы как раз специалист, а не Руководитель, 1/4 не один работодатель не платит, ну про "Фонды Благотворительности" молчу
5% спецу от 30% наценки - это как раз 1/4

Я как раз и пишу, что при 15% наценки никто не отдаст 3-5% специалисту. При 30% еще возможно. 5% от 30 это 1/5

а почему не 1/6 ???

я тоже подумал что мой калькулятор пора на помойку а теперь нет, подожду ответа

[VAG]

30% - это наценка, а 5% это от суммы аука, но я считаю это много.
100 +30% = 130
130*0,05= 6,5
30/6,5= 1/4,615 ПРИМЕРНО 1/5

[Дембель]

30% - это наценка, а 5% это от суммы аука, но я считаю это много.
100 +30% = 130
130*0,05= 6,5
30/6,5= 1/4,615 ПРИМЕРНО 1/5

не, здесь походу слегка не то............ НМЦ это 100%. Ну и отсюда уже кому как нравится.........

[Alexandr77]

30% - это наценка, а 5% это от суммы аука, но я считаю это много.
100 +30% = 130
130*0,05= 6,5
30/6,5= 1/4,615 ПРИМЕРНО 1/5

)))) ничего себе примерно, эти 0,39 неплохая сумма за год может набежать
мне ближе 1/4

[Любка]

аа...
у меня-то все проще..

[kamaz]

Видимо Вы как раз специалист, а не Руководитель, 1/4 не один работодатель не платит, ну про "Фонды Благотворительности" молчу
5% спецу от 30% наценки - это как раз 1/4

Я как раз и пишу, что при 15% наценки никто не отдаст 3-5% специалисту. При 30% еще возможно. 5% от 30 это 1/5

Хотелось бы внести свои коррективы в вопрос.. Интересует ваше мнение про процент ОТ ПРИБЫЛИ по контракту, который должен получать спец по торгам, работающий БЕЗ оклада, и делающий тендера под ключ (т.е. поиск, расчет рентабельности, оформление всей документации, собственно игра на ЭТП, контроль контракта)

Мне кажется что тут нужно 50 на 50, получается так что Вы грубого говоря кредитор, даете ему денег а он (спец) делает все сам, С таким счастьем он может взять кредит в банке и сам все сделать и поверте больше с этого будет иметь.

[Любка]

Мне кажется что тут нужно 50 на 50, получается так что Вы грубого говоря кредитор, даете ему денег а он (спец) делает все сам, С таким счастьем он может взять кредит в банке и сам все сделать и поверте больше с этого будет иметь.

кто ему даст кредит?*
если только в залог квартиры...
+давайте посмотрим правде в глаза, работодатель и 10т.р. считает ненужным платить, а уж о более крупных цифрах - и речи быть не может..
конечно, есть и нормальные работодатели, но многим ли такие встречались?...