kir_dfg » 05 июл 2019, 17:46
Вообще заказчик в плане электронного контракта загнан в рамки с этими подписями, причем с одной стороны этих рамок - юрист. Ему лучше вообще не сообщать о фактах подписания.
Потому что в проект контракта включил руководителя, пока весь этот хип-хоп, бац - руководитель в командировке. Или в отпуск срочно на один день приспичило. И че делать? Даже если зам есть с формальным и техническим правом подписи, им не подпишешь, контракт ведь от лица руководителя. Изменения тоже внести нельзя. Но в отсутствие руководителя - бац, пришел юрист со своим ТК, размахивая монитором с открытым консультантом.
Поэтому это все лобуда, подписывать нужно тем, кто в контракте указан. Если заранее известно, что руководитель уходит в отпуск, значит, делаем приказ на зама по полномочиям (если это требуется - у нас, например, в соответствии с областным законом зам становится автоматом ио), включаем его в контракт, и все норм. Подпись только нужна, конечно. А если заранее неизвестно, то пофиг. Подписываем руководителем, сообщая ему о том, что подписываем, и что выбора нет.
Машины времени есть у каждого. Те, что переносят в прошлое, зовутся воспоминаниями, а те, что уносят в будущее - мечтами ©