Вопросы: критерий опыта и квалификации

Открытый конкурс и в электронной форме, конкурсы с ограниченным участием, двухэтапный и закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс..

Re: Вопросы: критерий опыта и квалификации

Сообщение federalmax92 » 24 дек 2021, 13:56

На сколько я знаю 99ПП должны отменить, на сайте Минфина размещен проект от 03.09.2021 о Доп требованиях. :men:


ОО спасибо, а какая-то ясность имеется в этом вопросе по срокам? А то одна неделя осталась до 1 января

federalmax92
Специалист
 
Сообщений: 46
Зарегистрирован: 24 мар 2016, 12:24
Благодарил (а): 2 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Роль: Поставщик
Пункты репутации: 0

Re: Вопросы: критерий опыта и квалификации

Сообщение federalmax92 » 14 фев 2022, 13:47

Добрый день!
В Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2021г. № 2604 в пункте 20 (б) написана формула:
БЦi=(Хi-Xmin)x100/(Хmax-Xmin)
Данную формулу заказчик внес в документацию и по ней собирается оценивать наши заявки.
Вопрос: если Хi будет равно Хmin то получается участник должен получать 0 баллов, но это же не правильно. Поясните пожалуйста, это я что-то не понимаю или наши законодатели накосячили?

federalmax92
Специалист
 
Сообщений: 46
Зарегистрирован: 24 мар 2016, 12:24
Благодарил (а): 2 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Роль: Поставщик
Пункты репутации: 0

Re: Вопросы: критерий опыта и квалификации

Сообщение скорпиос » 15 фев 2022, 17:10

federalmax92 писал(а):Добрый день!
В Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2021г. № 2604 в пункте 20 (б) написана формула:
БЦi=(Хi-Xmin)x100/(Хmax-Xmin)
Данную формулу заказчик внес в документацию и по ней собирается оценивать наши заявки.
Вопрос: если Хi будет равно Хmin то получается участник должен получать 0 баллов, но это же не правильно. Поясните пожалуйста, это я что-то не понимаю или наши законодатели накосячили?

Да нет, правительство сурово подошло к оценке. И вообще посчитало, жизнь и у специалистов и у комиссии лёгкая и не принуждённая. Чего стоит новая формула расчёта ценовых предложений. Чем предыдущая не понравилась, не знаю. А так, самых худший показатель равен 0. Приходится жить с этим.
Аватар пользователя
скорпиос
Профессор
 
Сообщений: 2403
Зарегистрирован: 12 сен 2013, 22:53
Откуда: Россия
Благодарил (а): 36 раз.
Поблагодарили: 332 раз.
Роль: Специализированная организация
Пункты репутации: 122

Re: Вопросы: критерий опыта и квалификации

Сообщение Анна Семенова1 » 17 фев 2022, 12:40

Да уж, чем были плохи разработанные формулы - неясно.
Теперь по опыту работы тот, у кого меньше опыта - сразу получает 0, даже если меньше всего на пару контрактов.

А если установить предельное максимальное значение и никто из участников этого предельного не достиг, то никто из участников не получит 100 баллов. Потому что раньше была оговорка, что если предельного ни у кого нет - считаем от максимального. А теперь эту оговорку убрали. Или забыли.
Пренебречь, вальсируем!
Аватар пользователя
Анна Семенова1
Завсегдатай
 
Сообщений: 200
Зарегистрирован: 17 апр 2017, 16:53
Благодарил (а): 39 раз.
Поблагодарили: 11 раз.
Роль: Заказчик
Пункты репутации: 12

Re: Вопросы: критерий опыта и квалификации

Сообщение скорпиос » 21 фев 2022, 20:04

А как раньше было здорово. Задал интервальные критерии, присудил каждому интервалу фиксированные баллы и кури!
Что ж не дают спокойно жить КУ и комиссии.
Аватар пользователя
скорпиос
Профессор
 
Сообщений: 2403
Зарегистрирован: 12 сен 2013, 22:53
Откуда: Россия
Благодарил (а): 36 раз.
Поблагодарили: 332 раз.
Роль: Специализированная организация
Пункты репутации: 122

Re: Вопросы: критерий опыта и квалификации

Сообщение OOO-OOO » 26 мар 2022, 21:44

Появились ли уже эксель-формулы для расчета данных критериев? Не поделитесь?

Ну типа чтоб можно было примерить-подставить, и приблизительно оценить свои шансы на "что если".

OOO-OOO
Иногда заглядывает
 
Сообщений: 9
Зарегистрирован: 01 фев 2022, 00:09
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Роль: Прохожий
Пункты репутации: 0

Пред.

Вернуться в Конкурсы

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: ASGOR, Татьяна

Работает на phpВВ © phpВВ Group