Обсуждение: организация закупок по 94-ФЗ

[rus94]

А вообще нужно ли такое положение для всего комитета по образованию???? по моему в этом нет необходимости., но мой начальник считает наоборот.

Если Ваша организация размещает заказы для личных нужд, то обязательно надо

чем это регулируется?

[Вредная]

А вообще нужно ли такое положение для всего комитета по образованию???? по моему в этом нет необходимости., но мой начальник считает наоборот.

Если Ваша организация размещает заказы для личных нужд, то обязательно надо

чем это регулируется?

В первую очередь регулируется тем, что это требует от Вас Ваш руководитель, так как всю ответственность несет прежде всего он. Я согласна с Вашим руководителем, потому что в любой организации должен быть определен порядок проведения закупок, порядок премирования, порядок работы комиссии, порядок работы бухгалтерии, порядок работы кадровой службы и т.д. Документ может называться как угодно: Порядок о..., Положение о..., руководящий документ о... и т.п. Ваше Положение не должно предусматривать тупое переписывание 94-ФЗ. В нем также должны быть определены сотрудники, отвечающие за тот или иной фронт работ, должны быть учтены технические моменты, которые не описаны в 94-ФЗ. Ну например, в Положении может быть указано, что до размещения извещения на официальном сайте должностное лицо должно подготовить на имя руководителя или главного бухгалтера заявку на рассходование денежных средств с указанием каких- то сведений, или в положении должен быть определен выбор способа закупки или определены сроки подачи таких заявок и т.д. Короче, внутренний Ваш регламент действий. Вы, как должностное лицо, должны быть заинтересованы в этом Положении. В нем практически определяется перечень полномочий Вашей организации и Вас самого, и лишнее Вы делать не будете. Кроме того, Ваша организация будет тратить деньги. А на основании чего? Ну и я думаю, что Ваш руководитель получил от своего вышестоящего руководства приказ о разработке такого положения.

[rus94]

В первую очередь регулируется тем, что это требует от Вас Ваш руководитель, так как всю ответственность несет прежде всего он. Я согласна с Вашим руководителем, потому что в любой организации должен быть определен порядок проведения закупок, порядок премирования, порядок работы комиссии, порядок работы бухгалтерии, порядок работы кадровой службы и т.д. Документ может называться как угодно: Порядок о..., Положение о..., руководящий документ о... и т.п. Ваше Положение не должно предусматривать тупое переписывание 94-ФЗ. В нем также должны быть определены сотрудники, отвечающие за тот или иной фронт работ, должны быть учтены технические моменты, которые не описаны в 94-ФЗ. Ну например, в Положении может быть указано, что до размещения извещения на официальном сайте должностное лицо должно подготовить на имя руководителя или главного бухгалтера заявку на рассходование денежных средств с указанием каких- то сведений, или в положении должен быть определен выбор способа закупки или определены сроки подачи таких заявок и т.д. Короче, внутренний Ваш регламент действий. Вы, как должностное лицо, должны быть заинтересованы в этом Положении. В нем практически определяется перечень полномочий Вашей организации и Вас самого, и лишнее Вы делать не будете..

Спасибо за много букв)
Про подчеркнутое... вся эта ботва находится в должностной инструкции, которой я и руководствуюсь)

Кроме того, Ваша организация будет тратить деньги. А на основании чего?

на основании 94 фз... который имеет прямое действие и ненужны ему никакие положения в помощь))))

Ну и я думаю, что Ваш руководитель получил от своего вышестоящего руководства приказ о разработке такого положения

нет, мне повезло работать с адекватными людьми))) не считающими нужным тратить время сотрдников на всякую ерунду)
И вот с последним я соглашусь, если бы от вышестоящей конторы было указание разработать, то пришлось бы разрабатывать... и тут мы возвращаемся к моему вопросу, чем регулируется обязанность по разработке положения о закупках?... выходит что чьей то прихотью?

[Вредная]

В первую очередь регулируется тем, что это требует от Вас Ваш руководитель, так как всю ответственность несет прежде всего он. Я согласна с Вашим руководителем, потому что в любой организации должен быть определен порядок проведения закупок, порядок премирования, порядок работы комиссии, порядок работы бухгалтерии, порядок работы кадровой службы и т.д. Документ может называться как угодно: Порядок о..., Положение о..., руководящий документ о... и т.п. Ваше Положение не должно предусматривать тупое переписывание 94-ФЗ. В нем также должны быть определены сотрудники, отвечающие за тот или иной фронт работ, должны быть учтены технические моменты, которые не описаны в 94-ФЗ. Ну например, в Положении может быть указано, что до размещения извещения на официальном сайте должностное лицо должно подготовить на имя руководителя или главного бухгалтера заявку на рассходование денежных средств с указанием каких- то сведений, или в положении должен быть определен выбор способа закупки или определены сроки подачи таких заявок и т.д. Короче, внутренний Ваш регламент действий. Вы, как должностное лицо, должны быть заинтересованы в этом Положении. В нем практически определяется перечень полномочий Вашей организации и Вас самого, и лишнее Вы делать не будете..

Спасибо за много букв) Пожалуйста, завсегда готова!

Про подчеркнутое... вся эта ботва находится в должностной инструкции, которой я и руководствуюсь)
Должностная инструкция определяет Ваши личные действия как должностного лица, но не определяет действия Заказчика

Кроме того, Ваша организация будет тратить деньги. А на основании чего?

на основании 94 фз... который имеет прямое действие и ненужны ему никакие положения в помощь))))
Ну, следуя Вашей логике, зачем тогда Общества с ограниченной отвественностью пишут Устав? Ведь есть же Закон об Обществах! Кроме того, закон предусматривает общие процедуры для всех, а частности пожалте в собственном Положении.

Ну и я думаю, что Ваш руководитель получил от своего вышестоящего руководства приказ о разработке такого положения

нет, мне повезло работать с адекватными людьми))) не считающими нужным тратить время сотрдников на всяую ерунду) И вот с последним я соглашусь, если бы от вышестоящей конторы было указание разработать, то пришлось бы разрабатывать... и тут мы возвращаемся к моему вопросу, чем регулируется обязанность по разработке положения о закупках?... выходит что чьей то прихотью?

Видите ли в чем дело: в прокуратурах, УФАС, счетных палатах и других контролирующих организациях не всегда встречаются адекватные в нашем личном понимании адекватности. Я не раз слышала просьбу проверяющих: покажите Положение... И поверьте мне, как 20 лет проработавшей в системе образования: Положение должно быть

[Vindikat]

Кстати да, откуда взято что в организации должно быть положение о закупках.
94 фз если я не ошибаюсь ничего не говорит о таком положении?

[Малыш]

Положение было, есть и будет быть, у муниципалов без него даже эцп не сделают, я вот только пришел на закупки и как раз занимаюсь должностными и постановлением о секторе муниципальных закупок, положением. Я бы поделился, но боюсь для образовательного учреждения оно не подойдет.

[Vindikat]

на основании 94 фз... который имеет прямое действие и ненужны ему никакие положения в помощь))))
Ну, следуя Вашей логике, зачем тогда Общества с ограниченной отвественностью пишут Устав? Ведь есть же Закон об Обществах!

Устав пишется хотя бы на основании того, что это предусмотрено в забоне об обществах
В 94 фз есть что - то о нужности положения о закупках? Или в ином законе/подзаконе?

Вообще думается это на ведомоственном уровне разруливается.

[Вредная]

Положение можно и не делать, но тогда руководитель должен постоянно издавать приказы о размещении нового заказа. Выбирайте: или одно Положение (Порядок), которое определяет действия заказчиков в учреждении или много приказов на каждый заказ. Подчиненные могут совершать все действия по приказу, распоряжению руководителя, особенно что касается денежных средств. Я просто пытаюсь представить, как приходит КРУ в школу и спрашивает должностное лицо: а на каком основании вы совершили закупку? А должностное лицо отвечает: да я так просто знаю, что раз деньги пришли на счет, значит надо их куда то деть. Да и в Законе написано! Коллеги, Должностное лицо не подчиняется Правительству РФ, оно подчиняется своему руководителю, а значит действует не на основании Закона, а на основании Положения о закупках своего учреждения и должностных обязанностях, которые в свою очередь основаны на положениях Законов. Давайте соблюдать субординацию!

[Вредная]

Устав пишется хотя бы на основании того, что это предусмотрено в забоне об обществах
В 94 фз есть что - то о нужности положения о закупках? Или в ином законе/подзаконе?

Вообще думается это на ведомоственном уровне разруливается.

Однако, замечу. В Обществах требуется РЕШЕНИЕ учредителей при совершении, допустим, крупной сделки. Пусть это РЕШЕНИЕ часто является лишь формальностью, но .... Куда не кинь нежным взором, всюду требуется обоснование в виде документа!

[Vindikat]

А допустим для совершения некрупной?
Просто это неудачная аналогия притянутая за уши.
Неуместно это и неправильно :)
Зачем квадратное с зеленым сравнивать?
Мы же специалисты. Давайте оперировать нормами закона а не домыслами. И обосновывать свое мнение грамотно :)
По поводу подчиненности должностных лиц и прочая - не стоит в теоретические дебри залазить, если компаса нету, сразу же заблудитесь :)