gre9 » 29 янв 2021, 00:13
Борода, лично видел как навешивали барабулек за это.
Не разместил - нарушение старое.
Но сейчас размещаешь с нарушением сроков ты, и ты создаёшь новое нарушение более мягкое, пусть и нет твоей вины что так получилось.
В моей практике отвечали все - старый сотрудник за старое, новый за новое и за обновлённое старое. Об этом кстати, говорил постоянно многоуважаемый господин Толстобоков О.Н., любящий на своих сходках комментировать реестр Договоров по 223-ФЗ с яркими примерами.
Соглашусь, что может ещё от региона зависеть практика.
Самый лучший вариант - не ковырять старые могилы либо под ответственность руководства учреждения.
Я понимаю, что тогда могут указать на дверь.
У меня когда в работе был ГУП с такой историей, я всё растолковал руководителю. Мне было дано добро на размещение с нарушением сроков под ответственность учреждения. Сделал, пронесло. Уволился когда, опять они всё забросили.
Помощь в составлении 1 частей заявок на участие в закупках, формы -2, документаций, протоколов. Консультации по работе с ФАС и Арбитражными судами, составление документов для участия в заседаниях.
44-ФЗ и 223-ФЗ. Обращаться в личные сообщения на форуме.