usax » 04 июл 2014, 10:37
Здравый работодатель понимает, что хороший спец не может стоить дешево! На зарплате спеца по торгам экономить себе дороже. В лучшем случае процент выигранных торгов и прибыль от них будет незначительной, в худшем контора получит проблемы с заказчиками , а то и с законом. Хороший спец будет зарабатывать в т.ч. и на абсолютно непрофильных для компании направлениях. Поэтому меня всегда смешат такие объявы от работодателей, когда хотят все-но предлагают копейки. Спец по торгам должен зарабатывать как минимум от полтинника и до бесконечности (если, конечно, это действительно спец, а не девочка/мальчик с корочкой о "прохождении семинара").
В специфике торгов приветствуются не корочки/дипломы/ксивы, а ТОЛЬКО опыт, здравая голова и умение решать кучу разнообразных задач единовременно. ИМХО.
Нужно иметь авторитет, чтобы им не пользоваться.