Обсуждение работы, удаленной работы и формы-2 - архив 2

[tamm]

Без опыта... сомнительно. Лучше все же какой-то опыт в резюме указать (придумать). Только не "контактной службы", а контрактной.

[gre9]

Взять может и возьмут, но вот объем работы и ЗП Вас не порадуют - присядете no life причем в независимости от того насколько много закупок с вероятностью процентов на 85, а без опыта и на все 100

[Михаил в портале]

Про опыт работы врать не хочу, в трудовой его нету. Коммерция есть, а вот бюджетных организаций....
Работы не боюсь, есть знакомые как в группе так и друзья кто работает. Так сказать "думаю справлюсь"
Хочу получить опыт по данной специфике, интересно в общем.
Спасибо за советы :), буду ждать ещё....

[gre9]

Про опыт работы врать не хочу, в трудовой его нету. Коммерция есть, а вот бюджетных организаций....
Работы не боюсь, есть знакомые как в группе так и друзья кто работает. Так сказать "думаю справлюсь"
Хочу получить опыт по данной специфике, интересно в общем.
Спасибо за советы :), буду ждать ещё....

Чего будете ждать? Советов или вакансий?

[XMAO]

Добрый день Михаил! Если нет представления и опыта о предстоящей работе, то с большей долей вероятности Вам придется работать много и за спасибо )))) В остатке получите -ОПЫТ. Благодаря ему в дальнейшем уже сами сможете управлять своей карьерой.

[Михаил в портале]

Про опыт работы врать не хочу, в трудовой его нету. Коммерция есть, а вот бюджетных организаций....
Работы не боюсь, есть знакомые как в группе так и друзья кто работает. Так сказать "думаю справлюсь"
Хочу получить опыт по данной специфике, интересно в общем.
Спасибо за советы :), буду ждать ещё....

Чего будете ждать? Советов или вакансий?

В основном советов, но и от вакансии не откажусь:)

[gre9]

alex11_22 и принимали на работу, и тестировщиков-мошенников не раз встречали.
Вы то нас за кого тут держите?
Для того, чтобы понять, подходит человек на работу или нет - делают ему обычно испытательный срок на работе.
Закупки - не собирание паззлов. Здесь может в чем то ошибиться любой - даже самый профи, тем более если Вы там пытаетесь забраться в торги, куда Вас не ждут совсем. Вы предлагаете достойный уровень оплаты труда и хорошие условия, но принципы приема на работу пытаетесь идиолизировать, Ну не бывает такого в закупках, все познается на практике и своих же ошибках. Действительно - может Вам лучше обратиться к нашему реестру удаленных работников?
На данный момент оставляем как есть ваше объявление, прошу в теме больше не флудить и обращаться к автору в лс для уточнения вопросов по приему на работу.

[alex11_22]

alex11_22 и принимали на работу, и тестировщиков-мошенников не раз встречали.
Вы то нас за кого тут держите?
Для того, чтобы понять, подходит человек на работу или нет - делают ему обычно испытательный срок на работе.
Закупки - не собирание паззлов. Здесь может в чем то ошибиться любой - даже самый профи, тем более если Вы там пытаетесь забраться в торги, куда Вас не ждут совсем. Вы предлагаете достойный уровень оплаты труда и хорошие условия, но принципы приема на работу пытаетесь идиолизировать, Ну не бывает такого в закупках, все познается на практике и своих же ошибках. Действительно - может Вам лучше обратиться к нашему реестру удаленных работников?
На данный момент оставляем как есть ваше объявление, прошу в теме больше не флудить и обращаться к автору в лс для уточнения вопросов по приему на работу.

Вас что-то удивляет? И я разве сказал не раз? было несколько случаем, за достаточно немалую жизнь компании, вот и всё. Испытательный срок всегда дается после приема на работу, более того, мы не требуем чтобы нам сделали всё верно, на проверке теста всё становиться ясно, понимает ли человек в принципе данную тематику, вот и всё. Клянусь, никак не могу понять, каким образом тест задевает Ваши чувства? ) Обычный кусок формы, которые мы рассылаем с 2015 года.

Я согласен отменить все тесты, если Вы дадите рецепт: как компании удостовериться в знаниях сотрудника?

[gre9]

alex11_22, мои чувства это ровным счетом никак не задевает. Я к Вам не как работник обращаюсь, а как администратор раздела, где периодически публикуют размытые объявления, после чего приходится читать по 5 страниц обсуждений и флуда. Делайте как считаете нужным, но если от пользователей нашего форума поступят на Вас Жалобы, что Вы там мутите что то с этим тестом нехорошее, ваше пребывание тут закончится.
Совет Вам выше дали уже двухкратно - обратитесь к нашему реестру удаленных работников - и оклад не надо платить, и тестов не надо проводить никаких. Получили допуск - оплатили работу, не получили - нет оплаты. Удобно и сердито

[alex11_22]

alex11_22, мои чувства это ровным счетом никак не задевает. Я к Вам не как работник обращаюсь, а как администратор раздела, где периодически публикуют размытые объявления, после чего приходится читать по 5 страниц обсуждений и флуда. Делайте как считаете нужным, но если от пользователей нашего форума поступят на Вас Жалобы, что Вы там мутите что то с этим тестом нехорошее, ваше пребывание тут закончится.
Совет Вам выше дали уже двухкратно - обратитесь к нашему реестру удаленных работников - и оклад не надо платить, и тестов не надо проводить никаких. Получили допуск - оплатили работу, не получили - нет оплаты. Удобно и сердито

К сожалению, политика компании требует человека в офисе )