Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Madroox писал(а):А есть ли вообще такая штатная единица как контрактный управляющий ? Т.е. не обязанности на кого возложить, а именно должность такая ?

нет, должности такой нет, т.к. ее нет в общероссийском квалификационном справочнике должностей. Поэтому в штатку никто такую должность не введет. До тех пор, пока проф.стандарт по ней не примут. Это в будущем.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, дорабатываем контрактную службу (созданную без образования структурного подразделения). Задался на днях вопросом куда лучше вносить изменения специалистам которые будут выполнять возложенные должностные функции контрактной службы. - Дополнять контракт,делать допник, или лучше всего поменять должностной регламент? - или ничего не делать оставить один приказ с обязанностями Исходя из практики вроде помнится что в должностной регламент лучше всего вносить изменения, а сам контракт не трогаем?

Здравствуйте, коллеги. Скажите, пожалуйста, правомочно ли создавать КС сегодня, если надо было ее создать до марта 2014? У нас объем закупок больше 100, но в прошлом году не создали, созрели только сейчас. И еще до 31 марта мы могли создавать службу в соответствии со ст 38. а сейчас?

geb писал(а):куда лучше вносить изменения специалистам которые будут выполнять возложенные должностные функции контрактной службы. - Дополнять контракт,делать допник, или лучше всего поменять должностной регламент? - или ничего не делать оставить один приказ с обязанностями Исходя из практики вроде помнится что в должностной регламент лучше всего вносить изменения, а сам контракт не трогаем?

1. Издаете приказ о создании КС, в котором определяете ее состав (с указанием должностей и ФИО сотрудникв)
2. Делаете допники к трудовым договорам этих сотрудников с перечислением доп.обязанностей
3. Делаете НОВЫЕ должностные инструкции для этих должностей с внесением туда блока про обязанности члена КС.
Допник делать ОБЯЗАТЕЛЬНО, т.к. у вас в труд.договоре изначально прописаны обязанности сотрудника. Теперь они меняются - меняется и труд.договор.

elvk писал(а): до 31 марта мы могли создавать службу в соответствии со ст 38. а сейчас?

Создавайте в соответствии со ст.38 и сейчас.

elvk писал(а):правомочно ли создавать КС сегодня, если надо было ее создать до марта 2014?

ну так-то в вашем случае нет, конечно, но все равно надо создать. Задним числом не получится - создавайте сейчас. И чем быстрее, тем лучше.

А КС нужно создавать каждый год или один раз и навсегда?

Медина писал(а):А КС нужно создавать каждый год или один раз и навсегда?

ну, навсегда - не навсегда, но создавать 1 раз потом только приказами вносить изменения в состав (если люди меняться будут)

Добрый вечер. Возможно вопрос покажется глупым, но кто должен подготовить пакет документов на КУ для Казначейства на получение ЭП, директор организации или сам КУ?

Обермайер писал(а):Добрый вечер. Возможно вопрос покажется глупым, но кто должен подготовить пакет документов на КУ для Казначейства на получение ЭП, директор организации или сам КУ?

лично в моем учреждении все это делаю я - КУ

STD83 писал(а):

Медина писал(а):А КС нужно создавать каждый год или один раз и навсегда?

ну, навсегда - не навсегда, но создавать 1 раз потом только приказами вносить изменения в состав (если люди меняться будут)

от того что обновим это же не будет нарушением. Люди те же сами в составе. Просто в прошлом году когда создавала приказ, я там указала на размещение заказов 2014 году, теперь обновила на 2015 год. Можно же так. На единую комиссию хоть и не бывает изменений все равно меняем.