Подписание договора попадает на Новогодние выходные

**Екатерина АСФ** » 21 дек 2021, 19:42

Добрый день, коллеги. Такая ситуация. Итоговый протокол ЭА размещен 20.12.2021. Выходит, что подписание договора - не ранее 31.12. и не позднее 09.01. Это, как известно, не рабочие дни. Как мне быть? Я готова с радостью подписать 31.12. Но я полагаю, что ЕИС и торговая площадка (ЕЭТП) уже не будут работать(((

**борода** » 21 дек 2021, 20:22

ст 193 ГК

**Марина234** » 23 дек 2021, 07:30

у меня такие же сроки заключения договора. Но мне надо в любом случае заключить 31.12. А что 31 ЕИС и ЭТП плохо работают?))

**yav1979** » 23 дек 2021, 10:44

Да 31 то работают нормально, но на новогодние праздники тех работы обычно делают.

**yav1979** » 23 дек 2021, 10:48

Екатерина АСФ писал(а):Добрый день, коллеги. Такая ситуация. Итоговый протокол ЭА размещен 20.12.2021. Выходит, что подписание договора - не ранее 31.12. и не позднее 09.01. Это, как известно, не рабочие дни. Как мне быть? Я готова с радостью подписать 31.12. Но я полагаю, что ЕИС и торговая площадка (ЕЭТП) уже не будут работать(((

Можно такой вариант сделать: приказ, что для вас рабочий день 9.01. И выйдите подпишите.
У нас всегда бухи выходят работать где то 5,6 января. На них делают приказ, что для них рабочий дни. Спросите может у вас тоже так и присоседитесь к ним в приказ, выйдите и подпишите.

**Евлампий** » 23 дек 2021, 11:06

не придумывайте ничего, борода все правильно вам написал, а вот будет ли работать ЕИС 31 числа или 5-6 января - никому не известно: поэтому выходим после праздников и размещаем

**NatVG** » 24 дек 2021, 02:12

У меня, к примеру, во всех учреждениях, где работала и работаю, удаленный доступ. Если возникали такие ситуации, всегда пробовала подписывать в праздники - не 2-го, так 4-го или 6-го подписывается. А приказ для чего? Для пары минут подписания договора? Или для трудовой инспекции? Всегда можно сказать, что по своей воли вышла в праздник. Это что, запрещено что ли? :-):

**Евлампий** » 24 дек 2021, 09:03

NatVG писал(а): А приказ для чего?

для чего приказ? - насколько помню, по ТК - двойная оплата труда

**NatVG** » 24 дек 2021, 09:40

Евлампий писал(а):
NatVG писал(а): А приказ для чего?

для чего приказ? - насколько помню, по ТК - двойная оплата труда

Или отгул! На усмотрение работодателя! :-):

Но вам придется все 8 часов на работе находиться, т.к. могут кадровики приехать и проверить))

**Евлампий** » 24 дек 2021, 10:40

NatVG писал(а):
Евлампий писал(а):
NatVG писал(а): А приказ для чего?

для чего приказ? - насколько помню, по ТК - двойная оплата труда

Или отгул! На усмотрение работодателя!
Но вам придется все 8 часов на работе находиться, т.к. могут кадровики приехать и проверить))

за отгул? - даже с дивана вставать не стоит...
8 часов? - а как же удаленная/дистанционная работа??
а если девчонки приедут домой, то встретим, достойно!

Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Re: Подписание договора попадает на Новогодние выходные

Кто сейчас на форуме