Юмор и маразм в госзакупках - том 2

[VAG]

Нормальная такая анонимка...
Улыбнуло:

Нечистоплотна.JPG [ 65.17 KiB | Просмотров: 1032 ]

Трусы не меняет? И все это знают!

[NhelzuF]

Ребус

Приветствую...
Кто то разгадал - ребус
Что ИП хотел продекларировать

[Просто Петр]

32008847037
https://zakupki.gov.ru/223/purchase/pub ... d=59420324

Запрос:
В ТЗ п3: в описании ПФ-266 указано: «Брат и сестра - близнецы, но родились в разные дни, годы и даже десятилетия Проверить пластинки на наличие царапин: что сделать, прежде чем копить винил Больше не нужно прилагать усилия: что обычно ожидают женщины от брака Мама отрезала карманы от джинсов и сделала для детей календарь приключений» . Какая ПФ 266 соответствует указанным характеристикам ? Просим привести документацию в порядок!

[Anna K]

Вот у кого-то сорвалась рыба)
https://sarnovosti.ru/news/v-saratovsko ... .ru%2Fnews

[Bank1i]

Вот у кого-то сорвалась рыба)
https://sarnovosti.ru/news/v-saratovsko ... .ru%2Fnews

Ну да..было бы прикольно с 425р доторговаться до 5р

[NhelzuF]

Вот у кого-то сорвалась рыба)
https://sarnovosti.ru/news/v-saratovsko ... .ru%2Fnews

Ну да..было бы прикольно с 425р доторговаться до 5р

Добрый...
Ну как бы там... контракт с ЕП поставщик Китайская компания (помимо масок там костюмы очки и т.д.)...
цены в контракте были прописаны Китайского поставщика...
не нравится не бери - работай без масок, костюмов, очков... (своего то не производим в нужном количестве) или вообще не производим...

Там накосячили составители Контракта писаки, указали скорее маски и цена... общественность... и понеслась... среднее звено подставило руководителей... как эти товары в Китае у поставщика значились (плюс трудности перевода наверно)... скорее речь идет про респираторы с хорошей степенью защиты для врачей в красных зонах ( а они действительно под 500р )...
Но шумиху уже не остановить...
В итоге расторгли Контракт - молчат наверно и штраф поставщику регион оплатит...

В остатке регион остался без костюмов, очков... ну как бы и масок (что бы под этим словом не подразумевалось)...

[Anna K]

Получила замечательное письмо с ХХ, не могу не поделиться:

Здравствуйте.

Приглашаем Вас пройти оценку в компании ХХХХХХ.

Работа состоит в том, чтобы максимально четко проработать первую часть заявки на поставку различного оборудования (найти подходящее оборудование, заполнить первую часть заявки, найти выгодного поставщика).

Условия работы у нас это 1% от суммы выигранного тендера + премии за хорошую работу, ОКЛАДА НЕТ. На старте доход сотрудников начинается с 5000 - 10000 рублей при частичной занятости и от 15000 и выше при полной (полная это не менее 9 часов в день).

После 2-3 месяцев работы доход сотрудников составляет более 30000 рублей.

График работы удаленный. Все что вам нужно - это компьютер, выход в интернет и желание зарабатывать.

К сожалению очень большое количество кандидатов тратят своё и наше время напрасно. В прошлом году у нас были сотрудники, которые:
1. Начинали сотрудничество и работали по 5-6 месяцев после чего увольнялись по причине маленького дохода, а у нас доход может быть хорошим только в случае, если человек работает не менее одного года.

2. Приходили к нам только для того, чтобы научиться работать в этом направлении и по факту использовали нас, как центр бесплатного обучения, что в этом году уже не пройдёт.

3. Брали тендеры в работу, не выполняли их и сливались.

Взвесьте все за и против. У нас хорошо зарабатывают только те сотрудники, которые работают с нами больше одного года, поэтому если вы к этому не готовы, то проигнорируйте нашу вакансию.

Первая заработная плата возможна не ранее, чем через 20 дней, так как платим мы только после того, как заключим контракт с заказчиком.

В ответе на данное письмо вы должны подтвердить, что:

1. Вас устраивают условия работы за 1% от суммы выигранного тендера.

2. Вы готовы работать без оклада.

3. Что вы готовы качественно работать в компании не менее одного года и количество отработанных часов должно быть не менее 1500 часов.

ВАЖНО:

— Если опыта нет, то первый месяц нужно сразу отнести к этапу обучение, которое может не принести вам дохода.

— На стадии оформления вы должны будете подписать соглашение о том, что проработаете в компании не менее 1500 часов, так в случае, если вы увольняетесь раньше, то будете должны выплатить нам компенсацию наших затрат на ваше обучение (примерно 40000).

Мы не берём денег с кандидатов и нам не нужны те, кто тратит наше время. Пожалуйста берегите своё время, ведь время самый дорогой ресурс в этой жизни.

Имейте ввиду что на начальном этапе будем давать тренировочные тендеры, то есть тендеры которые мы можем даже не подавать и естественно на них вы ничего не заработаете.

На старте вы должны себя зарекомендовать, у вас на это есть 7 дней.

С уважением,
Отдел Персонала

[tokmak]

Получила замечательное письмо с ХХ, не могу не поделиться:

Здравствуйте.

Приглашаем Вас пройти оценку в компании ХХХХХХ.

Работа состоит в том, чтобы максимально четко проработать первую часть заявки на поставку различного оборудования (найти подходящее оборудование, заполнить первую часть заявки, найти выгодного поставщика).

Условия работы у нас это 1% от суммы выигранного тендера + премии за хорошую работу, ОКЛАДА НЕТ. На старте доход сотрудников начинается с 5000 - 10000 рублей при частичной занятости и от 15000 и выше при полной (полная это не менее 9 часов в день).

После 2-3 месяцев работы доход сотрудников составляет более 30000 рублей.

График работы удаленный. Все что вам нужно - это компьютер, выход в интернет и желание зарабатывать.

К сожалению очень большое количество кандидатов тратят своё и наше время напрасно. В прошлом году у нас были сотрудники, которые:
1. Начинали сотрудничество и работали по 5-6 месяцев после чего увольнялись по причине маленького дохода, а у нас доход может быть хорошим только в случае, если человек работает не менее одного года.

2. Приходили к нам только для того, чтобы научиться работать в этом направлении и по факту использовали нас, как центр бесплатного обучения, что в этом году уже не пройдёт.

3. Брали тендеры в работу, не выполняли их и сливались.

Взвесьте все за и против. У нас хорошо зарабатывают только те сотрудники, которые работают с нами больше одного года, поэтому если вы к этому не готовы, то проигнорируйте нашу вакансию.

Первая заработная плата возможна не ранее, чем через 20 дней, так как платим мы только после того, как заключим контракт с заказчиком.

В ответе на данное письмо вы должны подтвердить, что:

1. Вас устраивают условия работы за 1% от суммы выигранного тендера.

2. Вы готовы работать без оклада.

3. Что вы готовы качественно работать в компании не менее одного года и количество отработанных часов должно быть не менее 1500 часов.

ВАЖНО:

— Если опыта нет, то первый месяц нужно сразу отнести к этапу обучение, которое может не принести вам дохода.

— На стадии оформления вы должны будете подписать соглашение о том, что проработаете в компании не менее 1500 часов, так в случае, если вы увольняетесь раньше, то будете должны выплатить нам компенсацию наших затрат на ваше обучение (примерно 40000).

Мы не берём денег с кандидатов и нам не нужны те, кто тратит наше время. Пожалуйста берегите своё время, ведь время самый дорогой ресурс в этой жизни.

Имейте ввиду что на начальном этапе будем давать тренировочные тендеры, то есть тендеры которые мы можем даже не подавать и естественно на них вы ничего не заработаете.

На старте вы должны себя зарекомендовать, у вас на это есть 7 дней.

С уважением,
Отдел Персонала

https://vk.com/video2059794_165285592

[Anna K]

https://vk.com/video2059794_165285592

Не зарегена. Об чем видос?

[tokmak]

https://vk.com/video2059794_165285592

Не зарегена. Об чем видос?

Отрывок из "Золотого теленка". Когда Фунт оценивает масштабы "конторы"