Вопросы: критерии оценки и отбора заявок

[Gosz]

С расчетом балов разобрался- съездил к заказчику, мне объяснили. Должен ли максимальный бал по предложению участника составлять 100 баллов например когда участник предлагает выполнить работы по цене 0 рублей или итоговый балл может быть меньше 100 баллов? Если следовать логике Постановления Правительства РФ от 28.11.2013 N 1085 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" то максимум должно быть 100 баллов при лучшем предложении подрядчика и стоимости 0 рублей.

[борода]

Не надо следовать логике чужого закона.

[Gosz]

Посчитал, что если предложить заказчику 0 рублей за выполнение работ по этому запросу предложений, то можно получить максимум 82 балла, правильно ли это что меньше 100 баллов и какой нормативный документ это регулирует?

[борода]

Посчитал, что если предложить заказчику 0 рублей за выполнение работ по этому запросу предложений, то можно получить максимум 82 балла, правильно ли это что меньше 100 баллов и какой нормативный документ это регулирует?

Документация заказчика.

[борода]

Посчитал, что если предложить заказчику 0 рублей за выполнение работ по этому запросу предложений, то можно получить максимум 82 балла, правильно ли это что меньше 100 баллов и какой нормативный документ это регулирует?

Покуда этот способ подсчёте применяется ко всем участникам одинаково, конкретная циферка Вас заботить не должна.

[Gosz]

подал жалобу в УФАС, будет видно...

[EAS]

Еще вопрос. В рамках конкурентной закупки используем критерий квалификации как "уровень финансовой устойчивости". Каждому участнику по этому критерию начисляется определенное количество баллов исходя из показателей его отчетности. Вопрос: как начистить баллы по этому критерию коллективному участнику. по моему мнению складывать показатели каждого участника коллективного нельзя, потому что на лицо зависимость: чем больше участников, тем выше показатель устойчивости и количество начисленных баллов. По идее надо оценивать только лидера.

[борода]

Еще вопрос. В рамках конкурентной закупки используем критерий квалификации как "уровень финансовой устойчивости". Каждому участнику по этому критерию начисляется определенное количество баллов исходя из показателей его отчетности. Вопрос: как начистить баллы по этому критерию коллективному участнику. по моему мнению складывать показатели каждого участника коллективного нельзя, потому что на лицо зависимость: чем больше участников, тем выше показатель устойчивости и количество начисленных баллов. По идее надо оценивать только лидера.

тут всё зависит от вида ТРУи от степени участия каждого. в общем, как придумаете - так и будет

[TanyaKo]

Мы работаем по 223-ФЗ, в Положении есть ссылка, что порядок оценки указывается в документации, где мы указываем что оценивается количество договоров, выполненных сумму не менее 1млн.руб. (то есть тем, которые менее 1млн.руб оценка=0 баллов) Будет ли это нарушением?

[Medvedevmonch]

Мы работаем по 223-ФЗ, в Положении есть ссылка, что порядок оценки указывается в документации, где мы указываем что оценивается количество договоров, выполненных сумму не менее 1млн.руб. (то есть тем, которые менее 1млн.руб оценка=0 баллов) Будет ли это нарушением?

Нет, но это ИМХО.