Tatia писал(а):на какую норму сослаться начальству, чтоб оно спало спокойно, что даже подписание этого унизительного соглашения - для нас не несет рисков (кроме пени, на которую я могла бы жить до пенсии)
Почитайте, может пригодится.
Tatia писал(а):на какую норму сослаться начальству, чтоб оно спало спокойно, что даже подписание этого унизительного соглашения - для нас не несет рисков (кроме пени, на которую я могла бы жить до пенсии)
Tatia писал(а):спасибо, как бы вы поступили на нашем месте? при суде-то по расторжению, подписали?
NadinTB555 писал(а):Tatia писал(а):спасибо, как бы вы поступили на нашем месте? при суде-то по расторжению, подписали?
Подписать соглашение! Это Ваш минимальный шанс уйти от РНП!!!!
Swetcon писал(а):NadinTB555 писал(а):Tatia писал(а):спасибо, как бы вы поступили на нашем месте? при суде-то по расторжению, подписали?
Подписать соглашение! Это Ваш минимальный шанс уйти от РНП!!!!
И как можно скорее. Тогда что суд расторгать будет? Контракт расторгнут по обоюдке.
Tatia » 36 минут назад
контракт уже типо истек, уже как год.
m4mind писал(а):Tatia » 36 минут назад
контракт уже типо истек, уже как год.
Т.е. это никого не смущает?
Tatia писал(а):контракт уже типо истек, уже как год. Но окончание срока не влечет прекращения обязательств - прописано
NadinTB555 писал(а):m4mind писал(а):Tatia » 36 минут назад
контракт уже типо истек, уже как год.
Т.е. это никого не смущает?Tatia писал(а):контракт уже типо истек, уже как год. Но окончание срока не влечет прекращения обязательств - прописано
Вернуться в Закон 44-ФЗ (Контрактная система)
Зарегистрированные пользователи: ASGOR, Dim4ek, Google [Bot], Татьяна