sss » 10 сен 2012, 16:18
Всем доброго времени суток!
Не уверен, что я первый, кто задается этим вопросом, но все же...
Итак, ситуация следующаяя: В настоящее время являемся ГУПом и работаем по 223-ФЗ и в течение 3-5 месяцев начнем работать по 94-ФЗ, так как реорганизуемся в ГБУ. На предприятии до сих пор имеются договоры, заключенные даже до вступления 223-ФЗ и 94-ФЗ: например, договор на поставку и обновление консультант плюс, энерго- тепло- и водоснабжение. Таких договоров очень много!
Как быть с этими договорами в случае перехода на 94-ФЗ? Если с водоснабжением и др. более или менее понятно (думаю их не надо перезаключать, а даже если и надо, то все равно они попадают под единственного поставщика).
Что надо перезаключить, а что можно перетащить в ГБУ без перезаключения?
Если я правильно понимаю, то 94-ФЗ будет распространяться на нас как только мы станем его субъектом - то есть для нас он как-бы "вступает в силу" с момента внесения записи в ЕГРЮЛ, а, следоватиельно, согласно ст. 64 указанный закон не имеет обратной силы и распространяется на отношения возникшие после его вступления с вилу.
Я прав?