Вопросы: персональные данные

[1year]

P.S. заказчик, случайно, не Газэнергоинформ?

Нет, не они. Вообще-то, я по их условиям, не имею права разглашать информацию (любую, даже о существовании такого конкурса), не смотря на то, что извещение увидели на ООСе

нельзя говорить про то, что есть в свободном доступе? интересный заказчик

[Morein]

Угу, самим, видно, стыдно за бред в бумагах Или явно под кого-то конкурс, вот и требуют звезду с неба

[Morein]

Спасибо всем за ответы!

[Милович]

Re: Свежие правовые новости по 223-фз!!!

Сообщение Shukshin » Вчера, 17:23
В документацию следует включать положение о согласии на обработку персональных данных

Заказчикам, осуществляющим закупки на основании Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ, следует установить в документации положение о согласии на обработку персональных данных. Эта рекомендация основана на нормах Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ и касается случаев, когда участником закупки может быть физическое лицо.

Такое разъяснение изложено в Письме Минфина России от 20.03.2015 N 02-02-09/15487.

Указанное требование заказчику нужно предусмотреть также в положении о закупке. Это обусловлено тем, что согласно ч. 10 ст. 4 Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ в документацию включаются сведения, определенные положением о закупке. Следовательно, отсутствие в нем такого условия может привести к выдаче предписания исключить данное требование из документации.

У меня вопрос - форму предложить заполнять только физикам - участникам закупки или её нужно предложить заполнять и физикам - представителям участника закупки?
Как быть если господа не соизволят представить согласие в заявке?

[redneT]

Добрый день!
Нужно Ваше мнение. В конкурсной документации предусмотрен такой критерий как "Обеспеченность кадровыми ресурсами, включая сотрудников с высшим (строительным) образованием" в качестве подтверждения требуем в составе заявки представить копии трудовых книжек и дипломов.

Поступил запрос на разъяснения с требованием исключить требование о предоставлении копии трудовых книжек ссылаясь на 152-ФЗ "О персональных данных" и ПП №225 "О трудовых книжек".

Как считаете, является ли данное требование законным и каким либо ограничением??

P.S. Прошу учесть, что это критерий, а не требование по допуску или не допуску.

[Diego]

Доброе утро! Если у кого-нибудь есть типовое положение о согласии на обработку персональных данных по 223 - фз, скиньте пожалуйста мне. Буду очень Вам благодарен.

[DianaMSk]

Доброе утро! Если у кого-нибудь есть типовое положение о согласии на обработку персональных данных по 223 - фз, скиньте пожалуйста мне. Буду очень Вам благодарен.

Лучше всего открыть 152-ФЗ с пояснениями, там как раз и найдете и само типовое положение и примеры как правильно его применить, чтобы потом вопросов лишних не задавали.

[redneT]

Что? Ни у кого нет на этот счет мнения или позици??

[Yorky]

Есть позиция: я не прошу такие данные.

Вопрос не в ограничении, а в том, что участник возможно должен перед тем, как подать заявку, спросить разрешение разглашать чужие персональные данные...Тоже с удовольствием послушаю мнения, возможно я зря не прошу это.

[ssagame]

Раз заказчик хочет и если у вас не суперсекретная организация, то дайте. Лично мы всегда такие данные как дипломы и трудовые книжки предоставляем (у нас строительная организация). Иначе, на месте заказчика, я бы расценил отказ предоставлять такие данные как то, что у вас просто нет в штате квалифицированных специалистов. Если уж вам так важны личные данные ваших сотрудников, то возьмите с заказчика расписку о неразглашении этих данных.