Вопросы: критерии оценки и отбора заявок
Re: Заказчик учел не весь опыт выполненных работ
Привет! Интересует подобный вопрос. Участвовали в запросе предложений, в итоге не выиграли. На мой взгляд была сомнительная методика оценки заявок. Рассматривались 3 критерия: цена договора - мы предложили самую низкую и получили самый высокий балл; деловая репутация участника и наличие опыта выполнения подобных работ. Так вот репутация и опыт рассчитывались как среднее арифметическое оценок всех членов комиссии. А как они эти оценки проставляли непонятно, просто поставили от 0 до 100, а от чего это зависит в требованиях к участнику не указано, ни объемы подобных работ, ни выполнение их в срок без срывов и т.д. Требовалось только предоставить информацию о реализованных проектах за 3 года. По этим двум критериям мы проиграли, хотя документы приложили. Какая-то субъективная оценка видится. Можно ли тут за что-то побороться?
-
konnovaolga - Иногда заглядывает
- Сообщений: 4
- Зарегистрирован: 20 авг 2014, 15:41
- Благодарил (а): 4 раз.
- Поблагодарили: 0 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 0
Re: Заказчик учел не весь опыт выполненных работ
можно в принципе, но очень хочется задать вопрос: "а чего только после подведения-то итогов?"...чего ж вы запрос не направили мол : "не понимаем, как оценивать будете, сколько килограммов документов вам по двум критериям слать? три?четыре?" Вам бы все и разъяснили...
а так, если порядка и правда нет, то можно и жаловаться...когда на меня жаловались по поводу моей оценки опыта КО первым делом спросил: "как считали опыт?по какому принципу?"...я ее тогда удовлетворила ответом из чего делаю вывод: как считать опыт Заказчик все же должен знать =)
а так, если порядка и правда нет, то можно и жаловаться...когда на меня жаловались по поводу моей оценки опыта КО первым делом спросил: "как считали опыт?по какому принципу?"...я ее тогда удовлетворила ответом из чего делаю вывод: как считать опыт Заказчик все же должен знать =)
Мудрость приходит вместе с возрастом...Но иногда возраст приходит один...
-
Yorky - Завсегдатай
- Сообщений: 902
- Зарегистрирован: 26 ноя 2011, 09:46
- Благодарил (а): 59 раз.
- Поблагодарили: 100 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 63
Вопросы: критерии оценки и отбора заявок
Доброго всем дня!
Коллеги, нужен совет) Помогаем заказчику составлять ТЗ и документацию под нас. Цена вопроса приличная (больше 50 млн), срок - весь 2015 год.
Специфика работы - строительно-монтажные работы.
Какие требования можно прописать? Ясно, что все лицензии, мат-тех базу, опыт (хотя он тут существенной роли не сыграет), квалифицированный персонал.
Но судя по опыту участия в аналогичном конкурсе, есть фирма-конкурент, у которой на бумаге все это есть. Может кому-то известны удачные способы типа такого <ссылка неактуальна>))))
Я конечно понимаю, что для некоторых форумчан это практически коммерческая тайна) поэтому обращаюсь к остальным - подскажите варианты?))
Коллеги, нужен совет) Помогаем заказчику составлять ТЗ и документацию под нас. Цена вопроса приличная (больше 50 млн), срок - весь 2015 год.
Специфика работы - строительно-монтажные работы.
Какие требования можно прописать? Ясно, что все лицензии, мат-тех базу, опыт (хотя он тут существенной роли не сыграет), квалифицированный персонал.
Но судя по опыту участия в аналогичном конкурсе, есть фирма-конкурент, у которой на бумаге все это есть. Может кому-то известны удачные способы типа такого <ссылка неактуальна>))))
Я конечно понимаю, что для некоторых форумчан это практически коммерческая тайна) поэтому обращаюсь к остальным - подскажите варианты?))
-
ТанатосАндреевна - Завсегдатай
- Сообщений: 68
- Зарегистрирован: 19 июн 2014, 05:26
- Благодарил (а): 4 раз.
- Поблагодарили: 0 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 0
Re: Критерии отбора и оценки
Используйте сроки (например, ставите срок 50-100 дней, минимальный ставите на грани возможного, выходите по нему, критерию присваиваете большой вес и это даст огромное преимущество). В таком случае не забудьте в договоре прописать приличные штрафы за каждый день просрочки выполнения работ. Та же история со сроком гарантий.
-
ЕкаСива - Знаток
- Сообщений: 1051
- Зарегистрирован: 05 фев 2013, 15:37
- Благодарил (а): 79 раз.
- Поблагодарили: 73 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 56
Re: Критерии отбора и оценки
ТанатосАндреевна писал(а):Доброго всем дня!
Коллеги, нужен совет) Помогаем заказчику составлять ТЗ и документацию под нас. Цена вопроса приличная (больше 50 млн), срок - весь 2015 год.
Специфика работы - строительно-монтажные работы.
Какие требования можно прописать? Ясно, что все лицензии, мат-тех базу, опыт (хотя он тут существенной роли не сыграет), квалифицированный персонал.
Но судя по опыту участия в аналогичном конкурсе, есть фирма-конкурент, у которой на бумаге все это есть. Может кому-то известны удачные способы типа такого http://forum.gov-zakupki.ru/topic20769.html))))
Я конечно понимаю, что для некоторых форумчан это практически коммерческая тайна) поэтому обращаюсь к остальным - подскажите варианты?))
а если закрытый конкурс сделать?
-
nekaya_strannost - Посетитель
- Сообщений: 11
- Зарегистрирован: 11 июн 2014, 15:23
- Благодарил (а): 0 раз.
- Поблагодарили: 0 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 0
Re: Критерии отбора и оценки
Вот это прикол) бесстрашные заявления)
Чтобы понять чего с критериями делать - сначала нужно почитать положение.
Чтобы понять чего с критериями делать - сначала нужно почитать положение.
www.formafas.ru
-
Goszakupnet - Знаток
- Сообщений: 1288
- Зарегистрирован: 06 июн 2013, 09:00
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 12 раз.
- Поблагодарили: 128 раз.
- Роль: Прохожий
- Пункты репутации: 30
Re: Критерии отбора и оценки
ЕкаСива писал(а):Используйте сроки (например, ставите срок 50-100 дней, минимальный ставите на грани возможного, выходите по нему, критерию присваиваете большой вес и это даст огромное преимущество). В таком случае не забудьте в договоре прописать приличные штрафы за каждый день просрочки выполнения работ. Та же история со сроком гарантий.
В прошлый раз так делали, конкуренты на этом и пролетели, в этот раз вероятно не прокатит)))
nekaya_strannost писал(а):а если закрытый конкурс сделать?
Про это подумаем, спасибо, надо же обосновать выбор способа закупки.
Goszakupnet писал(а):Вот это прикол) бесстрашные заявления)
Чтобы понять чего с критериями делать - сначала нужно почитать положение.
Ну ладно вам) все же в рамках закона)
Положение - ЕОСЗ Росатома
-
ТанатосАндреевна - Завсегдатай
- Сообщений: 68
- Зарегистрирован: 19 июн 2014, 05:26
- Благодарил (а): 4 раз.
- Поблагодарили: 0 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 0
Re: Критерии отбора и оценки
Интересно, когда у нас сговор с заказчиком стал в рамках закона?)
Положение у них конечно крутое) по нему оч даже можно отстроиться
Положение у них конечно крутое) по нему оч даже можно отстроиться
www.formafas.ru
-
Goszakupnet - Знаток
- Сообщений: 1288
- Зарегистрирован: 06 июн 2013, 09:00
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 12 раз.
- Поблагодарили: 128 раз.
- Роль: Прохожий
- Пункты репутации: 30
Re: Критерии отбора и оценки
Goszakupnet писал(а):Интересно, когда у нас сговор с заказчиком стал в рамках закона?)
Положение у них конечно крутое) по нему оч даже можно отстроиться
Ну как сговор) "Консультация в целях получения заказчиком качественной продукции")
-
ТанатосАндреевна - Завсегдатай
- Сообщений: 68
- Зарегистрирован: 19 июн 2014, 05:26
- Благодарил (а): 4 раз.
- Поблагодарили: 0 раз.
- Роль: Заказчик
- Пункты репутации: 0
Re: Критерии отбора и оценки
Ну да ладно) сам такой)
Подумайте какие у вас преимущества) в способе предоставления информации заверните)
Да много чего придумать можно - финансовые ресурсы может у вас побольше?)
Подумайте какие у вас преимущества) в способе предоставления информации заверните)
Да много чего придумать можно - финансовые ресурсы может у вас побольше?)
www.formafas.ru
-
Goszakupnet - Знаток
- Сообщений: 1288
- Зарегистрирован: 06 июн 2013, 09:00
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 12 раз.
- Поблагодарили: 128 раз.
- Роль: Прохожий
- Пункты репутации: 30
Кто сейчас на форуме
Зарегистрированные пользователи: ASGOR, Google [Bot], Татьяна