kolyasik034 писал(а):Да есть, один нюанс. Обучение сотрудники (в кол-во 7 чел.) закончили месяц назад. Остальных планировали отправить на обучение в августе. А затем после обучения сделать акт сдачи-приемки оказанных услуг с общим кол-вом людей и оплатить. А сейчас получаемся, что мы подпишем акт сдачи-приемки оказанных услуг в котором кол-во людей не совпадает с кол-вом людей по контракту. Наверно нужно было отдельную тему создать.
По мере обучения - сколько человек обучено, на них акт сдачи-приемки работ (услуг), данный акт оплачивается, при завершении контракта - обучатся ещё сколько-то человек, их также оформить актом сдачи-приемки, после оплаты этого последнего акта и заключайте Соглаш. о расторжении и закрывайте в Реестре контрактов, и отчитывайтесь в Реестре отчетов согласно предусмотренному 44-ФЗ порядку (выше в сообщениях данной темы прокомментировано).
"Утром деньги - вечером стулья!"