Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

а те кто входят в КС, и если у нас вообще нет КУ, то на ком ответственность? Получается у нас никто не будет нести ответственность?

Zlata85 писал(а):а те кто входят в КС, и если у нас вообще нет КУ, то на ком ответственность? Получается у нас никто не будет нести ответственность?

Согласна с "Малыш", что за все отвечает КУ, но
не обольщайтесь, что никто не ответит, КО могут привлечь тех, кто какое-либо отношение к этим отчетам и закрытию контрактов имел отношения. В вашем случае, либо Руководитель, либо его заместитель являются КУ согласно Положения о Контрактной службе, они в первую очередь отвечают и еще как ответят члены КС. Как Вы плохо подумали, что КО не найдет кого привлечь за нарушения, не расслабляйтесь, очень даже найдут, притянуть могут также кого-либо из членов КС, имеющих к этому отношение, а КУ и Руководитель ко всему имеют отношения, то они в любом случае привлекаются.
Зачем КО много человек привлекать, если привлекут КУ и Руководителя, то бедолагу исполнителя, подписывающего отчеты не обязаны привлечь. В Вашем случае, я думаю Вас не должны привлечь за исправление чужих ошибок, если полностью не сработало по отчетам и закрытию контрактов, признать в этом самых главных должны-КУ и Руководителя, кто-то же должен исправлять, испаравляющего не должны штрафы задеть, так что сильно то не переживайте, Вы последнее звено в этой цепочке, лично Вас КО не обязаны достать.

Уважаемые коллеги! Очень прошу дать разъяснение.
Пришла работать в одно министерство. Контрактный отдел очень ленивый и состоит из 3 человек. Когда я начала разбирать дела, то выяснилось что большинство контрактов не закрыты на ООС. Мне поручили вносить сведения об исполнении почти по 200 контрактам. Но проблема в том, что все сроки для ввода сведений прошли очень давно. Теперь вопрос: если я внесу данные сведения об исполнении и опубликую их на оос через свою ЭЦП, грозит ли мне штраф.
В законе написано "должностное лицо". А вот какое должностное лицо не написано((( Начальник отдела дала мне указания по закрытию как в письменной форме (только несколько контрактов) так и в устной (большинство).

Может не ленивый, а сильно загруженный?))
Не бойтесь, не будут Вас административно наказывать за нарушения предшественников, если, конечно, всё это было сделано (не сделано) до Вас! В приказе о приёме на работу указана ведь дата, с которой Вы приступили к своим обязанностям, а в должностной инструкции тоже должна стоять дата её получения Вами.
Так что делайте, что Вам начальница сказала, главное сами сроки не пропускайте теперь)))

Люди,срочно помощь нужна. Прокуратура нас проверяла по вопросу о закупках у субъектов малого предпринимательства. Но в 2014 году у СМП и СОНО ничего не закупали, проводились ауки и заявок от них не было. Ауки были на автобус, ГСМ, путевки в лагерь ну и картридж, везде были по одной заявке, кроме картриджа -3 заявки, я не работала в 2014 году, трясут меня, почему не выполнила требования,причем тут я? когда устроилась на работу мне пришлось делать отчет по смп и соно, теперь мне отвечать за 2014 год? А наши говорят,что не было необходимости закупать у смп и соно. как ответ написать на представление, в инете ничего не нашла. помогите,пожалуйста.

спасибо всем за помощь(

вы обязаны были закупить у смп не менее 15% от СГОЗ, согласно ст.30 44-фз. не то что заявок от них не было как вы говорите а надо было ставить преимущество для СМП. теперь пишите что да нарушили и обосновывайте почему так вышло, что не было возможности провести еще торги для смп или еще что нибудь придумывайте. и готовтесь к административке.

Если Вы не работали, что вы переживаете? Вы не несете ответственность за поступки людей которые работали до Вас, а их увольнение не освобождает их от адм. ответственности, в конце концов есть контр.управляющий. Включите "Дурочку" и говорите что я не могу знать как такое произошло. ИМХо любой суд встанет на вашу сторону, т.к. от вас ни чего не зависило.

Если в аукционах было указано о преференциях СМП, а они не пришли, то так и пишите-в этом вины нет.
Если преференций не было, то пишите как былО, и там же о о том, что Вы в данный период не работали.
В любом случае лучше было бы что бы объяснительную подписывали не Вы, а если Вы, то с так же подписью Вашего руководителя-он так же несет за это ответственность.

кстати если в ауках было прописано преимущество для СМП а допустили без подтверждение на смп от них то вы не правомерно их допустили до участия в ауке, так что проверяйте все что там было написано. лично ВАМ ничего не будет за тот период в котором вы не работали.