ЛипецкФГБУАлё писал(а):Добрый день коллеги!! Такой вопрос, сотрудник наш и член закупочной комиссии ушел на больничный с последующим уходом в декретный отпуск по уходу за ребенком. Как быть с комиссией. Можно ли убрать его на время декрета? Получается такая ситуация, что из комиссии всегда кого -то нет на месте и если оставить этого сотрудника в ней, то возможна ситуация не будет кворума для принятия решения. Убрать из комиссии? И как это правильно оформить?
Здравствуйте.
Согласно ч.2 ст. 39 44-ФЗ
2. Решение о создании комиссии принимается заказчиком до начала проведения закупки. При этом определяются состав комиссии и порядок ее работы, назначается председатель комиссии.То есть, если комиссия создаётся, то только до начала закупки. О том, когда можно изменять состав комиссии, закон ничего не говорит, говорит только, кто принимает такое решение:
7. Замена члена комиссии допускается только по решению заказчика, принявшего решение о создании комиссии.Подходя формально к вопросу об изменении комиссии, проверяющий может приравнять факт изменения комиссии к факту создания новой комиссии. С этой точки зрения изменение комиссии, если закупка уже начата, будет нарушением ч.2 ст. 39 44-ФЗ.
Поэтому лучше меняйте комиссию до начала закупки (закупок) или после ее(их) окончания. Оформите приказом от имени заказчика, который создавал комиссию.