Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

рассуждать на эту тему можно долго и упорно, но неужели так сложно издать один раз в год приказ об утверждении положения о закупках на следующий год( в самом положении можно ничего и не менять, если все устраивает) и разместить его до 31.12?

Добрый день. По итогам открытого конкурса заключен контракт между ФБУЗ и ООО на оказание услуг по предоставлению персонала. По тех.заданию указана должность кассир. У Заказчика изменились обстоятельства и сейчас должность кассира предполагается ввести в штатное расписание Заказчика, а у Поставщика услуги по предоставлению персонала вместо должности кассира ввести должность экономиста по договорной работе, с той же заработной платой. В рамках 44-ФЗ без изменений цены контракта как нам поменять одну должность на другую? Возможны ли какие то варианты? Контракт сроком по 31.12.2017г

Ничего себе... А Трудовая инспекция вас за одно место еще не взяла?

Мы ничего не нарушили, разместили закупку в 2015 году, законодательно было можно.

Подскажите, нужно ли вносить какие либо изменения в положение о закупках до 31.12.2016г.??

Олеся_Макарова писал(а):Подскажите, нужно ли вносить какие либо изменения в положение о закупках до 31.12.2016г.??

вы МУП(ГУП)?

нет!

Олеся_Макарова писал(а):нет!

тогда можете не вносить.

как это. Нужно и еще как. В положении нужно отразить приоритет российских товаров работ и услуг , ПП РФ вступает в силу с 1 января 2017 года. если Вы еще не внесли такую формулировку в положение

kamaz писал(а):как это. Нужно и еще как. В положении нужно отразить приоритет российских товаров работ и услуг , ПП РФ вступает в силу с 1 января 2017 года. если Вы еще не внесли такую формулировку в положение

ну это на любителя. обязанности по внесению таких изменений в положение нет.