Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

на выбор:

Нарушение сроков публикации положения о закупках, изменений в положение о закупках более чем на 10 рабочих дней на д.л.-15000руб., на юр.л.-30000руб
Неразмещение утвержденного положения о закупке, изменений в положение о закупках на д.л.-30000руб., на юр.л.-100000руб

или

Ytena писал(а): Если есть возможность изменить дату утверждения .
Возможно имеет смысл утвердить заново, но хорошо бы затереть следы утверждения действующего положения, которое вы не опубликовали

кто может помочь с положением, дайте мыло

goodsmoke писал(а):кто может помочь с положением, дайте мыло

Это в вам в ветку работа и вакансия))) положение не так быстро разрабатывать

apni_apatity писал(а):на выбор:

Нарушение сроков публикации положения о закупках, изменений в положение о закупках более чем на 10 рабочих дней на д.л.-15000руб., на юр.л.-30000руб
Неразмещение утвержденного положения о закупке, изменений в положение о закупках на д.л.-30000руб., на юр.л.-100000руб

это откуда такие составы?

КОАП

Екатерина280588 писал(а):
Ну я сейчас буду пытаться поменять наше положение, его корпорация спустила, они очень не охотно разрешают менять.

Добрый день!
а можно маленькое уточнение - вам уже предоставили сверху готовое положение?
А если есть управляющая компания, а под ней 2 аля дочки - положения единое для всех или для дочек можно разработать свое?

Ytena писал(а):

Екатерина280588 писал(а):
Ну я сейчас буду пытаться поменять наше положение, его корпорация спустила, они очень не охотно разрешают менять.

Добрый день!
а можно маленькое уточнение - вам уже предоставили сверху готовое положение?
А если есть управляющая компания, а под ней 2 аля дочки - положения единое для всех или для дочек можно разработать свое?

Да корпорация нам спустила Положение, типовое, которое наш юрист не удосужился даже поправить под нас.
Но оно наше обособленное! Мы не филиал, а дочка!

Если вы обособленная дочка, у Вас должно быть своё Положение.

Но вопрос в том, сколько вам свободы дает в этом деле управляющая компания, у нас всё очень строго и навязано.

Могу рассказать, как это у нас:

Форма у нас ОАО, в котором 100% акции принадлежит корпорации, решения по Положению принимает совет директоров, в который и входят представители корпорации.
У корпорации есть внутреннее приказы для своих дочек, согласно которому, для внесения изменений в Положение, я должна предоставить проект с обоснованными изменениями в корпорацию, который одобряют или отклоняют, при получении положительного заключения от "БОГОВ", я имею право выйти на совет директоров, который уже и голосует, естественно ЗА

Жуть какая....
спасибо за столь пугающий ответ) не сталкивалась с подобным, вот и интересуюсь, у кого есть практика.

Екатерина280588 писал(а):...
Форма у нас ОАО, в котором 100% акции принадлежит корпорации, решения по Положению принимает совет директоров, в который и входят представители корпорации.
У корпорации есть внутреннее приказы для своих дочек, согласно которому, для внесения изменений в Положение, я должна предоставить проект с обоснованными изменениями в корпорацию, который одобряют или отклоняют, при получении положительного заключения от "БОГОВ", я имею право выйти на совет директоров, который уже и голосует, естественно ЗА

Я так понимаю Вы про "Ростех" сейчас...Если, вдруг, удастся внести изменения в Положение легальным образом, через Корпорацию, поделитесь опытом, please... )))

Ytena писал(а):Жуть какая....
спасибо за столь пугающий ответ) не сталкивалась с подобным, вот и интересуюсь, у кого есть практика.

А вот с нашим филиалом у нас одно Положение