Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Alenyonok писал(а):

judicator писал(а):Всем доброго времени суток! Возник следующий вопрос: нужно нанять на работу по срочному договору водителя, системного администратора и дворника. Каким способом это лучше провести? Я так понимаю необходимо запустить запрос котировок?

Так это вроде зарплата, а зарплата под действие 44-ФЗ не попадает...

Тогда я не понимаю каким образом нужно осуществить процедуру заключения договора на оказание услуг.

Повторяю:

Alienora писал(а):

judicator писал(а):Всем доброго времени суток! Возник следующий вопрос: нужно нанять на работу по срочному договору водителя, системного администратора и дворника. Каким способом это лучше провести? Я так понимаю необходимо запустить запрос котировок?

Наём на работу через закупки не проводится.
Просто руководитель издаёт приказ "о приёме на работу временно..." Это у вас штатные должности должны быть.

Если же вам нужны какие-ли услуги или работы, тогда да, проводите котировки или конкурс, или ещё что.
Или вообще заключаете договор с един.поставщиком по п.п. 4 или 5. Это когда у вас штатных единиц нет.

Alienora писал(а):Повторяю:

Alienora писал(а):

judicator писал(а):Всем доброго времени суток! Возник следующий вопрос: нужно нанять на работу по срочному договору водителя, системного администратора и дворника. Каким способом это лучше провести? Я так понимаю необходимо запустить запрос котировок?

Наём на работу через закупки не проводится.
Просто руководитель издаёт приказ "о приёме на работу временно..." Это у вас штатные должности должны быть.

Если же вам нужны какие-ли услуги или работы, тогда да, проводите котировки или конкурс, или ещё что.
Или вообще заключаете договор с един.поставщиком по п.п. 4 или 5. Это когда у вас штатных единиц нет.

Дело в том, что в штате нет этих единиц

А можно частный вопрос? Для каких целей Вам временно надо водителя, системного администратора и дворника, если их в штатном нет?

judicator писал(а):Дело в том, что в штате нет этих единиц

Значит заключаете договор (контракт) на выполнение работ или оказание услуг. Суммы наверняка небольшие, поэтому можете заключить контракты с ед.поставщиком. (п.4 или п.5 ст.93)

Alenyonok писал(а):А можно частный вопрос? Для каких целей Вам временно надо водителя, системного администратора и дворника, если их в штатном нет?

Дело в том, что я недавно работаю на гос. службе и у меня сейчас больше вопросов и ответов (учитывая, что ещё начальник в отпуске ). Наверняка с единственным поставщиком нужно заключать, но как определить этого единого поставщика? Нужно ли согласовывать в ФАС?

judicator писал(а):Дело в том, что я недавно работаю на гос. службе и у меня сейчас больше вопросов и ответов (учитывая, что ещё начальник в отпуске ). Наверняка с единственным поставщиком нужно заключать, но как определить этого единого поставщика?

Да кого захотите.)

Нужно ли согласовывать в ФАС?

Не нужно.

Можно ли провести ремонтно-строительные работы (поменять окна, залить пол бетоном) которые будут стоить до 100 тыс. рублей по ст. 93 п. 4?
А то письмо от 07 мая 2014 года "о позиции минэкономразвития России и ФАС России по вопросу об осуществлении закупок работ строительных" Номер ФАС №АЦ/18475/14 говорит о том, что только эл. аукцион если по коду 45 ОКПД ОК-034-20071.

в письме про Перечень для ЭА, но если до 100 тыс, то можно и не путем ЭА, а просто у ЕП