Страница 11 из 12

Re: Уведомление победителя

СообщениеДобавлено: 10 сен 2015, 22:00
ДиМкА
cfo писал(а):а если урз с другого города/региона?

Отправляем проект контракта, протокол с сопроводительным письмом по электронной почте.
Распечатываем отправленное сообщение (там указаны даты) - вот и уведомление.

Re: Запрос котировок

СообщениеДобавлено: 22 окт 2015, 10:06
Radikovna
Можно ли провести запрос котировок как совместную закупку?

Re: Запрос котировок

СообщениеДобавлено: 22 окт 2015, 10:11
OMZ
Radikovna писал(а):Можно ли провести запрос котировок как совместную закупку?

Нет

Котировка под физическое лицо

СообщениеДобавлено: 09 дек 2015, 17:46
BilliBons
Здравствуйте!
В бюджетном учреждении сокращают трёх работников (гардеробщиц) и хотят потом их взять по гражданскому договору. Но договоры с ними планируют заключить не как с ЕдПоставщиками по п.4 ч.1 ст.93, а по результатам проведения торгов - запроса котировок. Соответственно руководство склоняется к проведению трёх процедур, предполагая победителем в каждом из торгов сокращенных работников. Я возражаю и говорю, что заказчику в этом случае необходимо проводить ОДИН запрос котировок, так как закупается ОДНА услуга (место оказания услуг у одно, только работники сейчас работают сменяя друг друга).
Какие будут мнения? Провомерно ли в этом случае проведение трёх процедур?
Спасибо.

Re: Котировка под физическое лицо

СообщениеДобавлено: 09 дек 2015, 22:38
Alienora
BilliBons писал(а):Здравствуйте!
В бюджетном учреждении сокращают трёх работников (гардеробщиц) и хотят потом их взять по гражданскому договору. Но договоры с ними планируют заключить не как с ЕдПоставщиками по п.4 ч.1 ст.93, а по результатам проведения торгов - запроса котировок. Соответственно руководство склоняется к проведению трёх процедур, предполагая победителем в каждом из торгов сокращенных работников. Я возражаю и говорю, что заказчику в этом случае необходимо проводить ОДИН запрос котировок, так как закупается ОДНА услуга (место оказания услуг у одно, только работники сейчас работают сменяя друг друга).
Какие будут мнения? Провомерно ли в этом случае проведение трёх процедур?
Спасибо.

Если бы услуги оказывались в раные временные периоды, то было бы правомерно. Например, оказание услуг на период с 01.01.2016 по 31.03.2016, следующая - с 01.04.2016 по 30.06.2016. А так ведь невозможно же прописать, что одна услуга оказывается по понедельникам и вторникам, следующая по средам и четвергам, а третья - по пятницам и субботам. Мудрит начальство.)) Хотя понять задумку можно. :hi_hi_hi:

Re: Котировка под физическое лицо

СообщениеДобавлено: 09 дек 2015, 23:09
BilliBons
Просмотров много, а ответов мало. Что, никто так не делает? Как на это среагируют КО, прокуратура, наконец?
Наш КО криминала не видит...
Но на вопрос "Проводить ли мне 30 котировок, если придёт в голову таким образом оформить не троих, а 30 человек" - молчание. :smu:sche_nie:
На вопрос "А если сократить всех, кроме директора, а затем отторговать Замов, Главбуха, Юриста и т.д.?" - молчание. :smu:sche_nie:
Я считаю так мудрить нельзя.
ст. 15, "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Или можно?

Re: Котировка под физическое лицо

СообщениеДобавлено: 10 дек 2015, 08:01
NadinS
Alienora писал(а):
BilliBons писал(а):Здравствуйте!
В бюджетном учреждении сокращают трёх работников (гардеробщиц) и хотят потом их взять по гражданскому договору. Но договоры с ними планируют заключить не как с ЕдПоставщиками по п.4 ч.1 ст.93, а по результатам проведения торгов - запроса котировок. Соответственно руководство склоняется к проведению трёх процедур, предполагая победителем в каждом из торгов сокращенных работников. Я возражаю и говорю, что заказчику в этом случае необходимо проводить ОДИН запрос котировок, так как закупается ОДНА услуга (место оказания услуг у одно, только работники сейчас работают сменяя друг друга).
Какие будут мнения? Провомерно ли в этом случае проведение трёх процедур?
Спасибо.

Если бы услуги оказывались в раные временные периоды, то было бы правомерно. Например, оказание услуг на период с 01.01.2016 по 31.03.2016, следующая - с 01.04.2016 по 30.06.2016. А так ведь невозможно же прописать, что одна услуга оказывается по понедельникам и вторникам, следующая по средам и четвергам, а третья - по пятницам и субботам. Мудрит начальство.)) Хотя понять задумку можно. :hi_hi_hi:

А если обозвать "гардеробщиц" по-разному: администратор вешалок, охранник номерков ну и т.д. и торговать 3 процедуры?

Re: Котировка под физическое лицо

СообщениеДобавлено: 10 дек 2015, 09:33
BilliBons
Видимо, так и будет :hi_hi_hi:

Re: Котировка под физическое лицо

СообщениеДобавлено: 10 дек 2015, 10:44
Alienora
Ну КО у вас тоже интересную позицию занимает,или не знают всей ситуации.
Думаю, правильнее всего проводить котировку на аутсорсинг на вей комплекс этих гардеробных услуг.
Тогда не будет и нарушения трудового законодательства.
Кстати, и на бухгалтерские и юридические услуги также.))

Критерии оценки и котировка

СообщениеДобавлено: 09 фев 2017, 11:46
tumbb
п. 1, ст. 72
победителем запроса котировок признается участник закупки, предложивший наиболее низкую цену контракта

п. 4, ст. 32
В документации о закупке заказчик обязан указать используемые при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) критерии и их величины значимости. При этом количество используемых при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) критериев, за исключением случаев проведения аукциона, должно быть не менее чем два, одним из которых является цена контракта.

Вопрос: Как законодатель это видит? И как это понимать?