Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Посмотреть бы полностью критерии. Скорее всего неправильно составлены.

В КД, на мой взгляд, необъективные критерии оценки. Можно ли подать жалобу в ФАС? И что понимается под методами и способами исполнения всех обязательств.

Открытый конкурс на проведение форума, ТЗ очень подробное.

Кол-во баллов Содержательная проработанность предложения о качестве услуг
100 -В составе заявки представлено предложение о качестве оказания услуг в полном объеме, то есть представлено указание методов или способов исполнения всех обязательств, предусмотренных п. 5,7-11 Технического задания.
Все методы или способы исполнения обязательств должны соотноситься с указанными обязательствами и находиться во взаимосвязи с ними и содержанием Технического задания.
50 -В составе заявки представлено предложение о качестве оказания услуг в неполном объеме, то есть представлено указание методов или способов исполнения не всех обязательств, предусмотренных п. 5,7-11 Технического задания, или в составе заявки не все методы или способы исполнения обязательств соотносятся с указанными обязательствами и находятся во взаимосвязи с ними и содержанием Технического задания.
0 -В составе заявки:
- отсутствует предложение о качестве услуг, или
- представлено только полностью скопированное Техническое задание,
или
- представлено только согласие оказать услуги в соответствии с требованиями Технического задания, в том числе в виде указания на то, что Исполнитель окажет услуги надлежащим образом в соответствии с требованиями Технического задания,
или
- представлено предложение о качестве услуг в виде измененного Технического задания без указания методов или способов исполнения обязательств, предусмотренных п. 5,7-11 Технического задания,
или
- все методы или способы исполнения обязательств, предусмотренных п. 5,7-11 Технического задания, не соотносятся с указанными обязательствами и не находятся во взаимосвязи с ними и содержанием Технического задания.
Наличие любого из обстоятельств, указанных выше, влечет присвоение оценки 0 баллов по показателю «Качество услуг».

molurist2015 писал(а): И что понимается под методами и способами исполнения всех обязательств.

Словоблудие.
Исполнение всех обязательств - это цель любого договора(контракта).
Заранее написать, что я исполню только половину - глупость.

Можно попробовать обжаловать в ФАС данный критерий как субъективный т.к. в вашем понимании вы допустим используете все методы и способы исполнения обязательств, а заказчик считает что не все))... и ставит вам 50 вместо 100 баллов. Где четкая грань между всеми и невсеми методами и способами исполнения обязательств?

каким критерием это страховку касаться будет?

Спасибо!
Значит с такими критериями вполне можно в ФАС?
И вообще непонятна сама формулировка "указание методов или способов исполнения всех обязательств". Что за методы и способы? Например, привлечение руководители и специалисты государственных, региональных и муниципальных органов власти в сфере туризма Российской Федерации. Позвонить можно))

molurist2015 писал(а):Спасибо!
Значит с такими критериями вполне можно в ФАС?
И вообще непонятна сама формулировка "указание методов или способов исполнения всех обязательств". Что за методы и способы? Например, привлечение руководители и специалисты государственных, региональных и муниципальных органов власти в сфере туризма Российской Федерации. Позвонить можно))

Дело в том, что требование по методу исполнения обязательства оно бессмысленное.
"Вам шашечки или ехать?" Так и здесь. Гражданское право все построено на обязательствах. В данном случае они вытекают из договора. Их выполнение в разных договорах обременяется существенными условиями. Срок поставки, например. Это первый курс любого юридического вуза.
Метод и способ - это масло масляное....

Добрый день, уважаемые форумчане!
Нашла ваш богатый форум в поиске ответа на сомнительное требование заказчика в конкурсе на охранные услуги.

Суть такова - открытый конкурс на физическую охрану образовательного учреждения.
ТЗ предельно просто - требуется 5 круглосуточных постов охраны по 1чел/пост.

НО что нас сильно смутило - в критерии оценки заявок по показателю "обеспеченность труд.ресурсами" для получения максимального балла по критерию необходимо предоставить документы на 120 сотрудников!
В гораздо более серьезных конкурсах данный показатель всегда был в разы меньше. Существует ли методика обоснования запрашиваемого количества сотрудников? Логично ли будет написать запрос разъяснений Заказчику с просьбой обосновать необходимость такого большого количества сотрудников?

Буду признательна за советы, рекомендации и опыт.

Скорее всего запросом вы ни чего не добьетесь. Ответ будет предсказуемым. Попробуйте, все таки, запросить именно по численности в 120 человек, хотя для исполнения такого договора (контракта) потребуется 20 человек. Очевидно конкурс подточен по какую то контору. Просто необходимо знать разбег по баллам от численности. Именно 20 против 120. А там можно подать жалобу на существенное ограничение по конкуренции. Хотя УФАС и такую жалобу может отклонить. Вам же ни кто не мешает набрать такое количество сотрудников.
Можно обратить внимание на то, что все охранники должны иметь удостоверения охранника соответствующего образца. Без удостоверения охранник то же может работать, но только под руководством охранника с удостоверением.

Добрый день! Объявлен Открытый конкурс по проведению семинара с муниципальными служащими по 44-фз. Заказчик установил критерии оценки, их содержание следующее:
-Качественная характеристика специалистов, участвующих при проведении семинара. Прикладывается программа обучающего семинара, в которой отражается указанный критерий
(в) количество участвующих в реализации обучающего семинара, имеющих ученую степень (ученое звание), составляет более 50% от их общего числа.- 100 баллов;)
и
- Деловая репутация участвующих в проведении семинара.Информация о наличии специалистов, привлекаемых к проведению семинара, авторов публикаций по государственному и муниципальному заказу (публикации к комментарию к Федеральному закону № 44-ФЗ). Прилагается список учебных изданий, на использование которых ему принадлежат исключительные права издательства (автора).
(г) участник закупки представил список публикаций по государственному и муниципальному заказу (публикации к комментарию к Федеральному закону № 44-ФЗ), более 100 публикаций по вопросам размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.- 100 баллов.)
Подскажите пожалуйста, как можно оформить документы?
По Первому критерию, В программу обучающего семинара, мы прикладываем биографию нашего лектора, ученую степень и тд?
По второму критерию, как оформить деловую репутацию? Представить весь список публикаций, которые есть у автора или просто прописать имеет более 100 публикаций?