Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Срок поставки истекает раньше срока заключения договора. Могут ли быть проблемы в связи с тем, что мы осуществим поставку позже? Или как форс мажор считается?

Deshon писал(а):Срок поставки истекает раньше срока заключения договора. Могут ли быть проблемы в связи с тем, что мы осуществим поставку позже? Или как форс мажор считается?

Как форс- мвжор не считается. Самая малая проблема - пень.
А причина такой ситуации?

Deshon писал(а):Срок поставки истекает раньше срока заключения договора. Могут ли быть проблемы в связи с тем, что мы осуществим поставку позже? Или как форс мажор считается?

Уже заключили такой договор?
Если нет, то протокол разногласий
Если уже заключен, то ничтожная сделка....

Leksele писал(а):Если уже заключен, то ничтожная сделка....

Приветствую, Уважаемый! А если там маржа 300% ? Дешевле пени заплатить.

Leksele писал(а):

Deshon писал(а):Срок поставки истекает раньше срока заключения договора. Могут ли быть проблемы в связи с тем, что мы осуществим поставку позже? Или как форс мажор считается?

Уже заключили такой договор?
Если нет, то протокол разногласий
Если уже заключен, то ничтожная сделка....

А как протокол? Если в документации такой срок. На каком основании менять будет заказчик срок?
Пени за 1-2 дня просрочки небольшие, так что не катастрофа. Если их вообще выставлять нам будут.

Deshon писал(а): Если их вообще выставлять нам будут.

Что значит" если" ? Начисление пени- обязанность Зака по закону.

Для нас все закончилось благополучно!
Зак отклонил всех по 2м частям.

Пока икали выход нашел аналогичные закупки
http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ ... 3318000945
http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ ... 5018000071
Связался с братьями по несчастью.
По протоколам их объявили победителями с минусовой ценой. Пишут в ФАС. Региональные ФАС не может решить вопрос и отправляют в Российский.
А пока, чтобы не попасть в РНП, победители планируют заключить контракт и потом расторгнуть, благо заказчики идут на встречу.

В реестре жалоб нашел жалобу со "сторублевым" шагом. ФАС ее не удовлетворил.
http://zakupki.gov.ru/epz/complaint/car ... id=1862686
Победителю пришлось исполнять контракт. Заказчик не понимает каким образом принимать деньги, который поставщик должен внести.

Абсурд и бред!

Еще нашел аукционы, которые объявлены не состоявшимися, потому что участники видя такую херню не лезут. Заказчику остается подписывать контракты с первым подавшим заявку.

Это уже не торги ,а лото, победитель - 1ый подавший заявку.
И мы столкнулись с этим. В аукционе были мы + двое.
http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ ... 2818000075

Готовим жалобу в ФАС для того, чтобы на проблему обратили внимание.

azat 2018 писал(а):Готовим жалобу в ФАС для того, чтобы на проблему обратили внимание.

Если бы так все легко решалось)))

День добрый. Вопрос касаемо заключения Контракта. У нас есть директор от имени которого заключаются Контракты и ставится его электронная подпись.
Директор уходит в отпуск до 11 января. Вместо него исполнять обязанности будет его зам. (соответственно со своей электронной подписью).
Мы направляем проект Контракта победителю аукциона где указываем, что заключаем его от имени Зама. Но может случится такое, что к 11 января мы его не заключим. (к примеру победитель направит протокол разногласий). Сами мы изменять проект контракта не можем.
А 12 числа сам директор вернется из отпуска и мы должны будем все контракты заключать уже от его имени. Как быть в такой ситуации? Ведь получится в проекте Контракта будет указан Зам. директора , который уже к моменту заключения контракта не будем иметь полномочий на его подписание

Спасибо

Директор может уйти в отпуск или быть в командировке несколько дней. Его замещает зам. Вешаешь проект контракта с замом, к моменту заключения контракта директор возвращается. И как быть?

Антон11 писал(а):Директор может уйти в отпуск или быть в командировке несколько дней. Его замещает зам. Вешаешь проект контракта с замом, к моменту заключения контракта директор возвращается. И как быть?

Направлять проект контракта с руководителем и подписывать его ЭП.

Если человек в отпуске/командировке это не значит, что он теряет право подписывать.