Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

По-моему, лучше вообще дать работнику деньги под отчёт: возмещение затрат, связанных с командировкой

Bard писал(а):

По-моему, лучше вообще дать работнику деньги под отчёт: возмещение затрат, связанных с командировкой

А обосновать ? в соответствии со ст.22

Alienora писал(а):

Bard писал(а):

По-моему, лучше вообще дать работнику деньги под отчёт: возмещение затрат, связанных с командировкой

А обосновать ? в соответствии со ст.22

Так если под отчёт, то какое обоснование?

Alienora писал(а):Если под отчёт на командировку, то это не будет закупкой.
У вас суточные выплачивают? Они тоже являются возмещением за расходы, понесённые в командировке.

Alienora писал(а):

Если под отчёт на командировку, то это не будет закупкой

.
У вас суточные выплачивают? Они тоже являются возмещением за расходы, понесённые в командировке.

Alienora писал(а):

Alienora писал(а):

Если под отчёт на командировку, то это не будет закупкой

.
У вас суточные выплачивают? Они тоже являются возмещением за расходы, понесённые в командировке.

Bard писал(а):ст 93 говорит - что это закупка у ед. поставщика - Вы говорите что это не закупка .. Кому верить???
Получается что Вы не хотите обосновывать п.26?

Bard писал(а):Получается что Вы не хотите обосновывать п.26?

rus94 писал(а):

Bard писал(а):ст 93 говорит - что это закупка у ед. поставщика - Вы говорите что это не закупка .. Кому верить???
Получается что Вы не хотите обосновывать п.26?

как мне бухи объяснили, суточные, это реально не закупка, т.к. статья расходов не относится к приобретению ТРУ... а вот что делать с бензином, при проезде к месту командировки бухи затрудняются... потому что статья там 340, следовательно нужно заключать контракт или возить бензин в канистрах))))))))