Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Здравствуйте! подскажите,пож-та. Гос.контракт заключен с перевозчиком по п.26 ст.93,расторгаем договор. Сумма остатка-половина суммы контракта,соответ-но, нужно менять ПГ..Мои действия как заказчика:1) на ООС: все плат.документы+ доп соглашение на расторжение, и закрываю контракт, правильно?.2) а что с планом-графиком?как меняю его?..учитывать нужно момент,что остаток пойдет по др КБК и по п.4 ст.93 , то бишь будет новая заявка и по логике должно быть движение средств..не понимаю..

Dari03 писал(а):Здравствуйте! подскажите,пож-та. Гос.контракт заключен с перевозчиком по п.26 ст.93,расторгаем договор. Сумма остатка-половина суммы контракта,соответ-но, нужно менять ПГ..Мои действия как заказчика:1) на ООС: все плат.документы+ доп соглашение на расторжение, и закрываю контракт, правильно?.2) а что с планом-графиком?как меняю его?..учитывать нужно момент,что остаток пойдет по др КБК и по п.4 ст.93 , то бишь будет новая заявка и по логике должно быть движение средств..не понимаю..

Вот вы в ПГ по п.4 ч.1 ст 93 и добавите эту сумму.

Коллеги, подскажите пож-та!!Гос.контракт заключен с перевозчиком по п.26 ст.93,расторгаем договор. Мои действия как заказчика:1) на ООС: все плат.документы+ доп соглашение на расторжение, и закрываю контракт, правильно?.2) а что с планом-графиком?как меняю его?..учитывать нужно момент,что остаток пойдет по др КБК и по п.4 ст.93 , то бишь будет новая заявка и по логике должно быть движение средств..или ничего не трогаю??короче, запуталась

Dari03 писал(а):Коллеги, подскажите пож-та!!Гос.контракт заключен с перевозчиком по п.26 ст.93,расторгаем договор. Мои действия как заказчика:1) на ООС: все плат.документы+ доп соглашение на расторжение, и закрываю контракт, правильно?.

Да, правильно.

Dari03 писал(а):.2) а что с планом-графиком?как меняю его?..учитывать нужно момент,что остаток пойдет по др КБК и по п.4 ст.93 , то бишь будет новая заявка и по логике должно быть движение средств..или ничего не трогаю??короче, запуталась

По этой закупке ничего не меняете. А, если собираетесь что-то ещё закупать, то да, вносите изменения вот по таким основаниям: "4) образовавшейся экономии от использования в текущем финансовом году бюджетных ассигнований в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) при возникновении обстоятельств, предвидеть которые на дату утверждения плана-графика было невозможно;"

теперича другие вопросы вылезли: оплатили по контракту, а Исполнитель задерживает подписание Доп.согл. о расторжении, якобы руков-во в отпуске. прошло 7 дней с момента оплаты.где-то вычитала, что закрытие должно производиться в теч 1 дня с момента оплаты!..если они подпишут вчер.днём, а сегодня я закрою-это противоречит законодат-ву? может мы 3 дня назад решили расторгнуть контракт, а? или не "прокатит"?? подскажите, умные головы!!

Dari03 писал(а):теперича другие вопросы вылезли: оплатили по контракту, а Исполнитель задерживает подписание Доп.согл. о расторжении, якобы руков-во в отпуске. прошло 7 дней с момента оплаты.где-то вычитала, что закрытие должно производиться в теч 1 дня с момента оплаты!..если они подпишут вчер.днём, а сегодня я закрою-это противоречит законодат-ву? может мы 3 дня назад решили расторгнуть контракт, а? или не "прокатит"?? подскажите, умные головы!!

Попросите их поставить дату под подписью на соглашении о расторжении. С этой даты и считайте сроки.

Yulya писал(а):А ссылка на какой-нибудь пункт закона не подскажите,чтоб там прочитать,что точно надо публиковать?

Смотрите ст.103

Доброе утро. Командировки сотрудников не подпадают под действие 44-ФЗ, т.к. регулируются ТК РФ, возник вопрос: подпадают ли под действие 44-ФЗ такие транспортные расходы, как проезд работника к месту учёбы и обратно (если работник учится в другом городе), ведь они также возмещаются работнику на основании трудового законодательства?

Zamdir писал(а):Доброе утро. Командировки сотрудников не подпадают под действие 44-ФЗ, т.к. регулируются ТК РФ, возник вопрос: подпадают ли под действие 44-ФЗ такие транспортные расходы, как проезд работника к месту учёбы и обратно (если работник учится в другом городе), ведь они также возмещаются работнику на основании трудового законодательства?

Доброе, будем надеяться!)
Да, это тоже относится к компенсациям по ТК РФ. Не закупка.

Именно п.26 и существует для командировочных расходов. В плане-графике вы отдельной строкой указываете сумму на год на проезд и проживание в командировках, там отдельный КБК. Есть нюанс: 44-ФЗ требует опубликовать отчёт об исполнении контракта в течение 7 рабочих дней со дня исполнения обязательств по контракту (этапу исполнения) или его расторжения. Поскольку контракт заключается в устной форме (покупка билетов, оплата проживания в гостинице), отчёт, видимо, надо публиковать после получения авансового отчёта командированного.