Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

бабай писал(а):Именно п.26 и существует для командировочных расходов. В плане-графике вы отдельной строкой указываете сумму на год на проезд и проживание в командировках, там отдельный КБК. Есть нюанс: 44-ФЗ требует опубликовать отчёт об исполнении контракта в течение 7 рабочих дней со дня исполнения обязательств по контракту (этапу исполнения) или его расторжения. Поскольку контракт заключается в устной форме (покупка билетов, оплата проживания в гостинице), отчёт, видимо, надо публиковать после получения авансового отчёта командированного.

Пункт 26 части 1 статьи 93 - если мы заключаем договор с организацией, которая будет для нас приобретать для командированных сотрудников билеты, бронировать и оплачивать их проживание в гостинице, а потом выставлять нам свои счета с ,ясное дело, накруткой (зачем им тогда работать?). А если сам работник будет предоставлять билеты, чеки с гостиницы, и мы будем ему эти расходы возмещать, то эти действия подпадают под трудовое законодательство и законом о КС не регулируются. В целях экономии бюджетных средств наш ГРБС советует выбирать второй вариант

Здравствуйте, коллеги, подскажите новичку, в ПГ отражена общая сумма команд.расходов на 500т.р., намечается командировка на сумму не более 100т.р.:
1.Нужно ли отражать информацию о командировке в ЕИС (извещение, отчеты)?
2.Если в этом году не было фактических оплат и мы проведем командировку, будет несоблюдение 5% от СОГЗ?

TanyaKo писал(а):Здравствуйте, коллеги, подскажите новичку, в ПГ отражена общая сумма команд.расходов на 500т.р., намечается командировка на сумму не более 100т.р.:
1.Нужно ли отражать информацию о командировке в ЕИС (извещение, отчеты)?
2.Если в этом году не было фактических оплат и мы проведем командировку, будет несоблюдение 5% от СОГЗ?

У вас командировка именно как закупка, или просто компенсация расходов работника?

Alienora писал(а):

TanyaKo писал(а):Здравствуйте, коллеги, подскажите новичку, в ПГ отражена общая сумма команд.расходов на 500т.р., намечается командировка на сумму не более 100т.р.:
1.Нужно ли отражать информацию о командировке в ЕИС (извещение, отчеты)?
2.Если в этом году не было фактических оплат и мы проведем командировку, будет несоблюдение 5% от СОГЗ?

У вас командировка именно как закупка, или просто компенсация расходов работника?

ну раз в ПГ, значит закупка

Alienora писал(а):

TanyaKo писал(а):Здравствуйте, коллеги, подскажите новичку, в ПГ отражена общая сумма команд.расходов на 500т.р., намечается командировка на сумму не более 100т.р.:
1.Нужно ли отражать информацию о командировке в ЕИС (извещение, отчеты)?
2.Если в этом году не было фактических оплат и мы проведем командировку, будет несоблюдение 5% от СОГЗ?

У вас командировка именно как закупка, или просто компенсация расходов работника?

"как закупка, или просто компенсация расходов работника" - в чем разница?
В ПГ общей итоговой строкой командировочные расходы отражены.

TanyaKo писал(а):"как закупка, или просто компенсация расходов работника" - в чем разница? .

Разница: закупка это будет или нет

нам проще не через закупку, чтобы извещение не выкладывать, сумма меньше 100т.р.

Добрый день коллеги. Не совсем понятна ситуация с командировкой сотрудника на рабочем транспорте. В рамках 44-Фз и командировок вроде всё понятно. Возмещение потраченных личных денежных средств в рамках 168 ст. ТК РФ не подпадает под действие 44-ФЗ. А как быть если сотрудник направился в командировку на рабочем транспорте и в пути транспорт ломается. Работник за свой счет производит ремонт транспортного средства. По приезду мы возмещаем ему потраченные на ремонт средства. Подпадает ли это под командировочные расходы? И подпадает ли это под 44-ФЗ? Заранее спасибо.

GoryaevViktor писал(а):Добрый день коллеги. Не совсем понятна ситуация с командировкой сотрудника на рабочем транспорте. В рамках 44-Фз и командировок вроде всё понятно. Возмещение потраченных личных денежных средств в рамках 168 ст. ТК РФ не подпадает под действие 44-ФЗ. А как быть если сотрудник направился в командировку на рабочем транспорте и в пути транспорт ломается. Работник за свой счет производит ремонт транспортного средства. По приезду мы возмещаем ему потраченные на ремонт средства. Подпадает ли это под командировочные расходы?

Привет! Да.

GoryaevViktor писал(а):И подпадает ли это под 44-ФЗ? Заранее спасибо.

Нет.

Краткость сестра таланта как говорится но... Можно ли как то обосновать. С практикой, с письмами со ссылками. Спасибо огромное заранее.