Страница 11 из 15

Re: п.26,ч.1.ст.93.44 ФЗ

СообщениеДобавлено: 09 июн 2015, 18:05
Мия
У нас одно из учреждений заключает такие договора по п.4.
Но они, правда и комуналку по п.4. провели))) так что)))

Re: п.26,ч.1.ст.93.44 ФЗ

СообщениеДобавлено: 10 июн 2015, 07:38
Холод
Мия писал(а):У нас одно из учреждений заключает такие договора по п.4.
Но они, правда и комуналку по п.4. провели))) так что)))

может у них закупок всего на 2 млн., а то и меньше, я б тоже все по п.4 провел.

п. 26 ч. 1 ст. 93

СообщениеДобавлено: 16 июл 2015, 15:45
butay
Можно ли по данному пункту отправить сотрудника на обучение в командировку? Необходимо отправить сотрудника на обучение, повышение квалификации.

Re: п. 26 ч. 1 ст. 93

СообщениеДобавлено: 16 июл 2015, 15:53
swlad
Само обучение оплатить по данному пункту не сможете, а только командировочные.
И то, получается нужно заключать договорА с перевозчиком, гостиницей, столовой/рестораном.Оно Вам надо? Может просто отправите в командировку с авансовым отчетом?

Re: п. 26 ч. 1 ст. 93

СообщениеДобавлено: 16 июл 2015, 16:01
butay
Думал, но эта командировка запланирована и мне кажется не получиться КО сказать типа срочно отправили не успев осуществить закупку. Изначально тоже думал отправить, а потом просто возместим из бухгалтерии.

Re: п. 26 ч. 1 ст. 93

СообщениеДобавлено: 16 июл 2015, 16:08
swlad
Если запланировано в ПГ по 26 п., тогда, исходя из суммы, заключайте договор с гостиницей, с включенным питанием. С перевозчиком, думаю, заключить договор не получится.
Ваш работник, когда поедет, подпишет документы, возьмет счета на оплату, акты и прочее. Все это потом в отчет.
И получается, что надо извещение, реестр контрактов.

Направление работника в командировку

СообщениеДобавлено: 11 авг 2015, 12:39
Лосевская
Оплата командировочных отнесена к контрактам заключенным в соответствии с п.26 ч.1 ст.93. Нужно ли данные расходы (за наличный расчет) отражать в реестре контрактов.

Re: Направление работника в командировку

СообщениеДобавлено: 11 авг 2015, 13:04
sviv
Лосевская писал(а):Оплата командировочных отнесена к контрактам заключенным в соответствии с п.26 ч.1 ст.93. Нужно ли данные расходы (за наличный расчет) отражать в реестре контрактов.

На основании контракта, согл. п.26 ч. 1 по 44-ФЗ, заключенного с юр. лицом - организацией по оказанию услуг, связанных с направлением работника в командировку, работнику могут быть предоставлены в натуральной форме (билет на проезд, размещение в гостинице), данную сумму оказания услуг именно по контракту и отражается в Реестре контрактов и Реестре отчетов.
А расходы за наличный расчет (на них составляется авансовый отчет) работником согласно ст. 188 Трудового кодекса (допустим, оплата суточных) не относятся к 44-ФЗ, поэтому, не включаются в ПГ и, соответственно, не включаются в Реестр контрактов, Реестр отчетов.
Здесь,

Re: Направление работника в командировку

СообщениеДобавлено: 11 авг 2015, 13:06
STD83
Лосевская писал(а):Оплата командировочных отнесена к контрактам заключенным в соответствии с п.26 ч.1 ст.93

это не оплата командировочных, а оплата за услуги организации, "содействующей" вашим людям в командировке.

Re: Направление работника в командировку

СообщениеДобавлено: 11 авг 2015, 13:52
Лосевская
Спасибо за помощь.