Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Anastasia1201 писал(а):Правильно ли я понимаю, что ставка будет начальник юридического отдела, а в должностной инструкции прописываем обязанности контрактного управляющего? Можно так?

Правильно ли я понимаю, что ставка начальника юридического отдела у вас вакантна?
Лучше уж распишите ситуацию подробнее, а то можем неточных советов надавать.

Alienora писал(а):Лучше уж распишите ситуацию подробнее, а то можем неточных советов надавать.

Это не про меня...

ТС, а оно Вам надо?
А что если будет жалоба, суд и т.д. ? Вы кого будете представлять, КУ, Зака ?

Есть ставка ведущего юрисконсульта,(занята), ставка начальника юридического отдела (занята) и ставка контактного управляющего управляющего (свободна), Так вот можно ли убрать вообще ставку контрактного, и как то привязать обязанности КУ к должности начальника юридического отдела?

Anastasia1201 писал(а):Есть ставка ведущего юрисконсульта,(занята), ставка начальника юридического отдела (занята) и ставка контактного управляющего управляющего (свободна), Так вот можно ли убрать вообще ставку контрактного, и как то привязать обязанности КУ к должности начальника юридического отдела?

По второму кругу? МОЖНО.
Но только из штатного расписания нельзя убрать должность КУ. Вы ее будете совмещать...

Т.е. должность должна быть в любом случае? Убрать её не дадут? И в случае чего оформляется только совмещение?я так поняла что сам по себе начальник не может исполнять обязанности КУ без этой должности?

Anastasia1201 писал(а):Т.е. должность должна быть в любом случае? Убрать её не дадут? И в случае чего оформляется только совмещение?я так поняла что сам по себе начальник не может исполнять обязанности КУ без этой должности?

может. в должностную инструкцию юриста внесите изменения.

Leksele писал(а):

Anastasia1201 писал(а):Правильно ли я понимаю, что ставка будет начальник юридического отдела, а в должностной инструкции прописываем обязанности контрактного управляющего? Можно так?

НЕТ. Должна быть отдельная должностная инструкция на КУ.

почему "нет"???

rus94 писал(а):

Leksele писал(а):

Anastasia1201 писал(а):Правильно ли я понимаю, что ставка будет начальник юридического отдела, а в должностной инструкции прописываем обязанности контрактного управляющего? Можно так?

НЕТ. Должна быть отдельная должностная инструкция на КУ.

почему "нет"???

И ставку контрактного оставлять по штатному расписанию? Убрать её нельзя?

Anastasia1201 писал(а):И ставку контрактного оставлять по штатному расписанию? Убрать её нельзя?

Ну давайте проведем небольшой "ликбез".
Утверждает руководитель штатное расписание:
В нем "
" начальник юридического отдела - 30 000 руб
....
контрактный управляющий - 25000 руб"
общий итог - это ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА компании.
по каждой должности есть должностная инструкция.
Обычно эти вещи в ведении ООТиЗ
Он дает в кадры вакантные должности, должностные обязанности и размер оплаты труда.
На основании этого штатного расписания и набора сотрудников делается штатная расстановка.
Начальник юротдела совмещает на 50% должность КУ. Экономия ФОТ - 50% от должности КУ остается на другие нужды: премии и тп.
Почему нельзя в писывать в должностные обязанности начальника юротдела должностные обязанности КУ?
Да потому, что дело не в людях и не в ситуации расширения, а в самом штатном расписании.
Должности и обязанности с приходом и уходом чела не меняются...
Сам человек фигурирует только в штатной расстановке.