Страница 6 из 11

Re: Должность в трудовой

СообщениеДобавлено: 14 фев 2017, 04:26
Жертва госзакупок
Alienora писал(а):
Жертва госзакупок писал(а):Так так у нас нет отдела, а контрактного управляющего нужно куда-то деть... Закрепили меня экспертом в отдел инвестиций и имущества. А в должностных написали контрактный управляющий :ti_pa:

Вот жду 2017 года, как будут вводить новые профстандарты.

Ага, и типа в штатное расписание новую должность введут?


Все оказалось прозаичнее ))) Увольнение и новое место работы в отделе по торгам.
Если нельзя изменить правила игры ,меняем игру))))

Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 14 фев 2017, 11:25
Nat-ka
Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн). Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 14 фев 2017, 11:31
NadinS
Nat-ka писал(а):Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн).

Добрый день! Не обязан.

Nat-ka писал(а): Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

Не будет.

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 14 фев 2017, 12:23
Nat-ka
NadinTB555 писал(а):
Nat-ka писал(а):Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн).

Добрый день! Не обязан.

Nat-ka писал(а): Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

Не будет.


Спасибо за ответ

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 15 фев 2017, 10:01
Leksele
Nat-ka писал(а):Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн). Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

А что значит "обычная должность"?
Давайте уж разберемся. Штатное расписание - это документ, на основании которого рассчитывается ФОТ организации, описываются обязанности по каждой должности и осуществляется штатная расстановка сотрудников. Где еще могут располагаться должности кроме как не в штатном расписании?
Мой ответ: не просто обязан, а других вариантов НЕТ ( если по трудовому договору)

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 15 фев 2017, 10:09
OMZ
Leksele писал(а):
Nat-ka писал(а):Мой ответ: не просто обязан, а других вариантов НЕТ ( если по трудовому договору)

Сложность в чем в должностную условного экономиста прописать функции КУ?

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 15 фев 2017, 10:13
Leksele
OMZ писал(а):Сложность в чем в должностную условного экономиста прописать функции КУ?

Так к любой должности пишется. В штатном расписании нет, нет зарплаты, так как ФОТ - это сумма по всем должностям штатного расписания.... Да и штатное расписание не содержит обязанностей, только должности.
ТС про экономиста не писал :ne_vi_del:

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 15 фев 2017, 10:20
+ОЗ+
Leksele писал(а):
Nat-ka писал(а):Добрый день, обязан ли работодатель вводить должность контрактного управляющего в штатное расписание? (объем закупок менее 10 млн). Не будет никаких наказаний если будет обычная должность с возложенными обязательствами?

А что значит "обычная должность"?
Давайте уж разберемся. Штатное расписание - это документ, на основании которого рассчитывается ФОТ организации, описываются обязанности по каждой должности и осуществляется штатная расстановка сотрудников. Где еще могут располагаться должности кроме как не в штатном расписании?
Мой ответ: не просто обязан, а других вариантов НЕТ ( если по трудовому договору)

:ne_ne_ne: КУ - не должность, а определенные функции, должностные обязанности, нагрузка так сказать)
Может ведь быть неполная загрузка - провел 2 закупки в месяц - и усё, за чё полную з/пл платить?

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 15 фев 2017, 12:44
Leksele
+ОЗ+ писал(а): :ne_ne_ne: КУ - не должность, а определенные функции, должностные обязанности, нагрузка так сказать)
Может ведь быть неполная загрузка - провел 2 закупки в месяц - и усё, за чё полную з/пл платить?

НЕТ, вы неправы. :ni_zia: Само понятие "должностные обязанности" предполагает, что эта должность и она есть в штатном расписании. Расширение сферы и выполнение обязанностей на 30-50% по другой должности возможно, но эта должность должна быть вакантна и естественно фигурировать в штатном расписании. А объем работы можно варьировать процентом расширения обязанностей.
Когда-то кадрами руководил с 3500 чел. Плавали-знаем... :mi_ga_et:

Re: Обязанность ввода контр.управл. в штатное расписание

СообщениеДобавлено: 15 фев 2017, 12:54
+ОЗ+
Leksele писал(а):
+ОЗ+ писал(а): :ne_ne_ne: КУ - не должность, а определенные функции, должностные обязанности, нагрузка так сказать)
Может ведь быть неполная загрузка - провел 2 закупки в месяц - и усё, за чё полную з/пл платить?

НЕТ, вы неправы. :ni_zia: Само понятие "должностные обязанности" предполагает, что эта должность и она есть в штатном расписании. Расширение сферы и выполнение обязанностей на 30-50% по другой должности возможно, но эта должность должна быть вакантна и естественно фигурировать в штатном расписании. А объем работы можно варьировать процентом расширения обязанностей.
Когда-то кадрами руководил с 3500 чел. Плавали-знаем... :mi_ga_et:

И что, Вы не встречались с ситуацией, когда просто к должностным обязанностям экономиста, к примеру, или юриста (в соответствии с профстандартом) добавляют обязанности по организации и проведению закупок без доплаты даже?
Это сплошь и рядом. Ну и чё, что понятие предполагает? Располагает дир!
Если именно Вы всё делали по справедливости, респект :a_g_a: