Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

butay писал(а):Если у меня до 100 млн. делаю приказ о назначении контрактного управляющего и положение на основе типового положения МЭР.

положение-то зачем? Только Приказ о назначении и вносите изменения в должностную инструкцию сотрудника (тоже приказом)

butay писал(а):если более 100 млн., то создаю контрактную службу приказом в котором указанно (работники контрактной службы и управляющий КС ) и положение на основе типового положения МЭР.

верно

STD83 писал(а):

butay писал(а):Если у меня до 100 млн. делаю приказ о назначении контрактного управляющего и положение на основе типового положения МЭР.

положение-то зачем? Только Приказ о назначении и вносите изменения в должностную инструкцию сотрудника (тоже приказом)

butay писал(а):если более 100 млн., то создаю контрактную службу приказом в котором указанно (работники контрактной службы и управляющий КС ) и положение на основе типового положения МЭР.

верно

Спасибо

По поводу положения если все понятно(МЭР разъяснил), то форма приказа свободная?

форма приказа

Вопрос такой. Как объяснить заказчику, что их отдел муниципальных закупок, который осуществляет полномочия контрактной службы- это КС без образования отдельного структурного подразделения и возглавлять ее должен зам. руководителя? Настаивает на том, что если отдел закупок-это отдельное структурное подразделение, то и начальник отдела может быть руководителем КС. КАК? Как объяснить? Или может мне что-то неясно?

Yulia26 писал(а):Вопрос такой. Как объяснить заказчику, что их отдел муниципальных закупок, который осуществляет полномочия контрактной службы- это КС без образования отдельного структурного подразделения и возглавлять ее должен зам. руководителя? Настаивает на том, что если отдел закупок-это отдельное структурное подразделение, то и начальник отдела может быть руководителем КС. КАК? Как объяснить? Или может мне что-то неясно?

из вашего монолога не совсем ясно, для чего это нужно? и в чем собственно проблема?

Мы уполномоченное учреждение, размещаем закупки за заказчика, соответственно указываем контрактного управляющего или руководителя КС. Эти данные не соответствуют действительности, т.к. у них сумбур в их КС.

Yulia26 писал(а):Вопрос такой. Как объяснить заказчику, что их отдел муниципальных закупок, который осуществляет полномочия контрактной службы- это КС без образования отдельного структурного подразделения и возглавлять ее должен зам. руководителя? Настаивает на том, что если отдел закупок-это отдельное структурное подразделение, то и начальник отдела может быть руководителем КС. КАК? Как объяснить? Или может мне что-то неясно?

Это Вам надо погуглить по форуму, где то читала разъяснения, либо изменение в НПА, что руководителем КС может быть не только зам. руководителя, но и лицо, имеющее другую должность, в т. ч. и ниже должности зам. руководителя. Ведь всё течёт и всё меняется, особенно это относится к злополучному Закону 44-ФЗ, пранцы бы его побрали.
Попросите у них документ, где указано о его назначении, может там и основание имеется, на основании чего назначено КУ то или иное лицо.

Если я правильно истолковала 44, то с образованием отдельного стр. подразделения, возглавляет руководитель подразделения- руководитель КС и не обязательно зам. Но вот спор идет по поводу того, что отдел мун. закупок и КС- это одно и то же. Я в корне с их позицией не согласна, но объяснить не могу.

sviv писал(а):

Yulia26 писал(а):Вопрос такой. Как объяснить заказчику, что их отдел муниципальных закупок, который осуществляет полномочия контрактной службы- это КС без образования отдельного структурного подразделения и возглавлять ее должен зам. руководителя? Настаивает на том, что если отдел закупок-это отдельное структурное подразделение, то и начальник отдела может быть руководителем КС. КАК? Как объяснить? Или может мне что-то неясно?

Это Вам надо погуглить по форуму, где то читала разъяснения, либо изменение в НПА, что руководителем КС может быть не только зам. руководителя, но и лицо, имеющее другую должность, в т. ч. и ниже должности зам. руководителя. Ведь всё течёт и всё меняется, особенно это относится к злополучному Закону 44-ФЗ, пранцы бы его побрали.
Попросите у них документ, где указано о его назначении, может там и основание имеется, на основании чего назначено КУ то или иное лицо.

44-ФЗ предъявляет требования только к КУ, по поводу руководителя КС - требований никаких, хотя по аналогии должны быть те же, что и КУ. из этого вывод - любое лицо, назначенное соответствующим приказом.