Страница 3 из 6

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 12 мар 2014, 22:20
zou1913
katerinam писал(а):Наше учреждение тоже хотело возложить обязанности КУ, но как оказалось КУ должны были назначить до 31.12.2013, а вот уже КС до 31.03.2014.
выдержка из консультанта, написана над ст 38 ФЗ 44 : "До 31 марта 2014 года заказчики вправе создавать контрактные службы в соответствии со статьей 38 (часть 28 статьи 112 данного документа)."

Законодатель подразумевает и КУ,и КС?!!!!! но речь об отсрочке создания идет только для КС (подсказали юристы)

Утверждено приказом
Минэкономразвития России
от 29 октября 2013 №631
"Типовое положение (регламент) о контрактной службе" читаем п. 6
6. Контрактная служба создается одним из следующих способов:
1) создание отдельного структурного подразделения;
2) утверждение Заказчиком постоянного состава работников Заказчика, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения (далее - контрактная служба без образования отдельного подразделения).
7. Структура и численность контрактной службы определяется и утверждается Заказчиком, но не может составлять менее двух человек.
8. Положением (регламентом) о контрактной службе Заказчика может быть установлено, что работники контрактной службы Заказчика не могут быть членами комиссии по осуществлению закупок Заказчика.
9. Контрактную службу возглавляет руководитель контрактной службы.
В случае если контрактная служба создается как отдельное структурное подразделение, ее возглавляет руководитель структурного подразделения, назначаемый на должность приказом руководителя Заказчика либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности.
Контрактную службу, которая создается как контрактная служба без образования отдельного подразделения, возглавляет один из заместителей руководителя Заказчика
Т.е. четко прописано про руководителя КС, а не КУ (это я про зама), и то не во всех случаях, а только при условии, что это не отдельное стр. подр.

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 13 мар 2014, 08:09
katerinam
zou1913 писал(а):
katerinam писал(а):Наше учреждение тоже хотело возложить обязанности КУ, но как оказалось КУ должны были назначить до 31.12.2013, а вот уже КС до 31.03.2014.
выдержка из консультанта, написана над ст 38 ФЗ 44 : "До 31 марта 2014 года заказчики вправе создавать контрактные службы в соответствии со статьей 38 (часть 28 статьи 112 данного документа)."

Законодатель подразумевает и КУ,и КС?!!!!! но речь об отсрочке создания идет только для КС (подсказали юристы)

Утверждено приказом
Минэкономразвития России
от 29 октября 2013 №631
"Типовое положение (регламент) о контрактной службе" читаем п. 6
6. Контрактная служба создается одним из следующих способов:
1) создание отдельного структурного подразделения;
2) утверждение Заказчиком постоянного состава работников Заказчика, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения (далее - контрактная служба без образования отдельного подразделения).
7. Структура и численность контрактной службы определяется и утверждается Заказчиком, но не может составлять менее двух человек.
8. Положением (регламентом) о контрактной службе Заказчика может быть установлено, что работники контрактной службы Заказчика не могут быть членами комиссии по осуществлению закупок Заказчика.
9. Контрактную службу возглавляет руководитель контрактной службы.
В случае если контрактная служба создается как отдельное структурное подразделение, ее возглавляет руководитель структурного подразделения, назначаемый на должность приказом руководителя Заказчика либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности.
Контрактную службу, которая создается как контрактная служба без образования отдельного подразделения, возглавляет один из заместителей руководителя Заказчика
Т.е. четко прописано про руководителя КС, а не КУ (это я про зама), и то не во всех случаях, а только при условии, что это не отдельное стр. подр.




Это все понятно, а вот про отсрочку создания для КС и КУ?! Так и не нашла информации в вашем ответе.

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 13 мар 2014, 23:06
zou1913
katerinam писал(а):Это все понятно, а вот про отсрочку создания для КС и КУ?! Так и не нашла информации в вашем ответе.

На ООСе сегодня на главной странице основные моменты изменения 396 -ФЗ, вот выдержка из док-а:
В частности Закон № 396-ФЗ уточняет следующее:

1. Закон 44-ФЗ:
а) срок, до которого работником контрактной службы или контрактным
управляющим могло быть лицо, имеющее профессиональное образование
или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных нужд увеличен на 1 год (до 1 января 2017
года);
б) до 31 марта 2014 года заказчики вправе создавать контрактные службы в
соответствии со статьей 38 Закона № 44-ФЗ;

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 26 мар 2014, 15:20
katarina
MeInsane писал(а):
Natan Yrlin писал(а):Не забывайте, что КУ - это заместитель руководителя!


На основании чего Ку должен быть заместителем руководителя?



вот здесь написано кто может быть КУ.
Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России) от 29 октября 2013 г. N 631 "Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе"

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 26 мар 2014, 15:30
PanDafna
zou1913 писал(а):
Тимур писал(а):Да, присоединяюсь....почему КУ должен быть зам директора обязательно?)
Хочу подробностей....

Не делайте вы одного человека козлом отпущения. Создайте КС, назначьте руководителя КС (но вот он, действительно, назнач-ся из числа замов), распределите обяз. между сотрудниками КС, по крайней мере ответственность будет у каждого за свои действия. А если КУ - то это один за все грехи отвечает (по закону), но это может быть любой сотрудник, а не зам.
Ведь по 44-ФЗ мы обязаны создать КС при бюджете свыше 100 млн, а если меньше, то это наше право - хотим КУ, а хотим - КС (из числа сотрудников учреждения, например) :a_g_a:


Если бы еще начальство шло навстречу... :nez-nayu: Наши даже вообще как-то там непонятно задним числом сляпали приказ о комиссии, где есть пункт о том что:
- Обязанности контрактного управляющего возложить на (меня).
При этом я ни приказа не видела, ни должностной инструкции, что экономиста, что КУ.
По сути, я даже не знаю, кем я на данный момент являюсь: КУ или все-таки экономистом?
Перевода не оформили. КУ как единицу в штатное расписание добавили тем же приказом.
Вот не любопытно ли?
То ли я на две ставки работаю, то ли что... :hi_hi_hi:

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 26 мар 2014, 17:49
zou1913
Ну да, работаем на 2 ставки, только з/пл за одну. Хотелось-бы наоборот! :cry_ing:

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 26 мар 2014, 20:13
PanDafna
zou1913 писал(а):Ну да, работаем на 2 ставки, только з/пл за одну. Хотелось-бы наоборот! :cry_ing:


и не говорите)) когда выгодно начальству - мы экономисты/юристы/бухгалтера/завхозы, а когда другое выгодно - КУ с персональной ответственностью, ага... Щаззззз :ni_zia:

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 05:23
STD83
Daria писал(а):При этом я ни приказа не видела, ни должностной инструкции, что экономиста, что КУ.
По сути, я даже не знаю, кем я на данный момент являюсь: КУ или все-таки экономистом?
Перевода не оформили. КУ как единицу в штатное расписание добавили тем же приказом.
Вот не любопытно ли?
То ли я на две ставки работаю, то ли что... :hi_hi_hi:

объясняю как юрист, кадровик и КУ в одном лице :-): :
1) по поводу "не видела а глаза": в приказе ПО НАЗНАЧЕНИЮ ЛИЦА работодатель ОБЯЗАН в приказе поставить строчку внизу приказа "С приказом ознакомлен" и вы читаете приказ ну и подписываете, если вас все устраивает. То же самое касается должн. инструкции: вы ее тоже подписываете, а работодатель должен вам выдать на руки заверенную ее копию (с вашей подписью).
2) по поводу кем являетесь: Вас должны были оформить ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ на 0,5 ставки КУ, соответственно - плюс оплата труда двойная - по 1 ставке экономиста и 0,5 ставки КУ. Если бы КУ как штатную не вводили, то вы были бы экономистом, с дополнительным объемом обязанностей КУ, вмененных вам по приказу.
3) по поводу перевода: и не должны были оформлять!!!
4) в приказе о вашем назначении НЕЛЬЗЯ было вводить одновременно штатную единицу КУ, поскольку приказ о назначении - это приказ по личному составу, а приказ о вводе штатной единицы - это приказ по основной деятельности! Так что скажите вашему кадровику, чтобы срочно все переделывал, а то нарвется на штраф уже не УФАС, а обычной трудовой инспекции.
P.S.: терпения, мой друг, терпения! :-): и удачи! :-):

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 10:04
PanDafna
STD83 писал(а):
Daria писал(а):При этом я ни приказа не видела, ни должностной инструкции, что экономиста, что КУ.
По сути, я даже не знаю, кем я на данный момент являюсь: КУ или все-таки экономистом?
Перевода не оформили. КУ как единицу в штатное расписание добавили тем же приказом.
Вот не любопытно ли?
То ли я на две ставки работаю, то ли что... :hi_hi_hi:

объясняю как юрист, кадровик и КУ в одном лице :-): :
1) по поводу "не видела а глаза": в приказе ПО НАЗНАЧЕНИЮ ЛИЦА работодатель ОБЯЗАН в приказе поставить строчку внизу приказа "С приказом ознакомлен" и вы читаете приказ ну и подписываете, если вас все устраивает. То же самое касается должн. инструкции: вы ее тоже подписываете, а работодатель должен вам выдать на руки заверенную ее копию (с вашей подписью).
2) по поводу кем являетесь: Вас должны были оформить ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ на 0,5 ставки КУ, соответственно - плюс оплата труда двойная - по 1 ставке экономиста и 0,5 ставки КУ. Если бы КУ как штатную не вводили, то вы были бы экономистом, с дополнительным объемом обязанностей КУ, вмененных вам по приказу.
3) по поводу перевода: и не должны были оформлять!!!
4) в приказе о вашем назначении НЕЛЬЗЯ было вводить одновременно штатную единицу КУ, поскольку приказ о назначении - это приказ по личному составу, а приказ о вводе штатной единицы - это приказ по основной деятельности! Так что скажите вашему кадровику, чтобы срочно все переделывал, а то нарвется на штраф уже не УФАС, а обычной трудовой инспекции.
P.S.: терпения, мой друг, терпения! :-): и удачи! :-):


ооо! Спасибо огромное!
Да тут и так полно нарушений) я бы и сама ТИ на них бы натравила :hi_hi_hi: (со зла большого))
Мне папа тоже сказал: ничего не подписывала, значит не ответственная. Устно сказали, бумажкой перед носом помахали и все)
Все они и сами прекрасно знают. У них свои какие-то виды, я так думаю.
Еще вопрос по теме сразу: главбух пофамильно написала главврачу докладную на меня-экономиста и вторую экономистку. Напарница написала объяснительную со ссылкой на меня (понятно, что все шишки на крайнего)).
Я о докладной вообще узнала уже на ковре у главврача, мне дали почитать и забрали. То есть тоже самое: помахали бумажкой перед носом, чего-то там сказали))
копию дать отказались, подписи и объяснительной не потребовали)
Вообще, как это делается? я правильно понимаю: кадровичка меня ознакомить должна была за подписью?

Re: Ребят! СРОЧНО! Приказ о назначении контрактного управляю

СообщениеДобавлено: 27 мар 2014, 10:24
STD83
Daria писал(а):главбух пофамильно написала главврачу докладную на меня-экономиста и вторую экономистку. Напарница написала объяснительную со ссылкой на меня (понятно, что все шишки на крайнего)).
Я о докладной вообще узнала уже на ковре у главврача, мне дали почитать и забрали. То есть тоже самое: помахали бумажкой перед носом, чего-то там сказали))
копию дать отказались, подписи и объяснительной не потребовали)
Вообще, как это делается? я правильно понимаю: кадровичка меня ознакомить должна была за подписью?

вопрос этот уже не для данного форума, вам на форум кадровиков надо :-)
ну раз уж так, то что за докладная? о чем? вас под роспись знакомить с докладной не должны, тем более давать копию. А вот почему объяснительную взяли только с вашей коллеги - непонятно. Тогда и вы должны по идее "попасть под раздачу" были. У меня складывается впечатление, что вас хотят подставить.