Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

не бойтесь ребятки. вот перейдем все на 44 окончательно и при первых штрафах руководство заерзает на тему "ой, а чеж мы славным ребятам так недоплачиваем?" ибо дешевле зп нормальную платить, нежели штрафы.

zakupkieco писал(а):не бойтесь ребятки. вот перейдем все на 44 окончательно и при первых штрафах руководство заерзает на тему "ой, а чеж мы славным ребятам так недоплачиваем?" ибо дешевле зп нормальную платить, нежели штрафы.

)))
Нет, все бывает в таких случаях совершенно иначе...
"Мы этим ...(тут непечатно) деньги платим, а они нас подставляют! Выгнать нах, набрать новых!"

Anna K писал(а):

zakupkieco писал(а):не бойтесь ребятки. вот перейдем все на 44 окончательно и при первых штрафах руководство заерзает на тему "ой, а чеж мы славным ребятам так недоплачиваем?" ибо дешевле зп нормальную платить, нежели штрафы.

)))
Нет, все бывает в таких случаях совершенно иначе...
"Мы этим ...(тут непечатно) деньги платим, а они нас подставляют! Выгнать нах, набрать новых!"

Прям слово в слово) на предыдущей работе главврач также говаривала пока я заявление не принес и через две недели в другую организацию ушел) а они ещё четыре месяца замену искали потом

BETEP писал(а):

Anna K писал(а):

zakupkieco писал(а):не бойтесь ребятки. вот перейдем все на 44 окончательно и при первых штрафах руководство заерзает на тему "ой, а чеж мы славным ребятам так недоплачиваем?" ибо дешевле зп нормальную платить, нежели штрафы.

)))
Нет, все бывает в таких случаях совершенно иначе...
"Мы этим ...(тут непечатно) деньги платим, а они нас подставляют! Выгнать нах, набрать новых!"

Прям слово в слово) на предыдущей работе главврач также говаривала пока я заявление не принес и через две недели в другую организацию ушел) а они ещё четыре месяца замену искали потом

И нашли, и еще найдут, когда понадобится, и конец света не приключится ввиду этих ротаций.
Я это к тому, что предположения о своей высокой значимости для руководства - глупая и вредная иллюзия.

zakupkieco писал(а):не бойтесь ребятки. вот перейдем все на 44 окончательно и при первых штрафах руководство заерзает на тему "ой, а чеж мы славным ребятам так недоплачиваем?" ибо дешевле зп нормальную платить, нежели штрафы.

Вы никогда не будете директором.
Сорри, но вы психологию руководителя не понимаете.
Запомните, что на 99% руководитель уверен, что за забором фирмы можно найти гораздо лучшие кадры.
И это для всех должностей в компании, кроме его собственной!

Leksele писал(а):

zakupkieco писал(а):не бойтесь ребятки. вот перейдем все на 44 окончательно и при первых штрафах руководство заерзает на тему "ой, а чеж мы славным ребятам так недоплачиваем?" ибо дешевле зп нормальную платить, нежели штрафы.

Вы никогда не будете директором.
Сорри, но вы психологию руководителя не понимаете.
Запомните, что на 99% руководитель уверен, что за забором фирмы можно найти гораздо лучшие кадры.
И это для всех должностей в компании, кроме его собственной!

+100)))

Коллеги, как думаете, если был только приказ о назначении контрактным управляющим, а дополнительного соглашения к трудовому договору не было заключено, не была предусмотрена доплата, не расписывался в должностных инструкциях, то вроде как и ответственность не должен нести КУ?
Или все равно придется отвечать перед контрольным органом, но только бесплатно)

tich1981 писал(а):Коллеги, как думаете, если был только приказ о назначении контрактным управляющим, а дополнительного соглашения к трудовому договору не было заключено, не была предусмотрена доплата, не расписывался в должностных инструкциях, то вроде как и ответственность не должен нести КУ?
Или все равно придется отвечать перед контрольным органом, но только бесплатно)

Придётся отвечать, если расписывались об ознакомлении с приказом.
Что ж Вы про доплату не спрашивали?
А в должностную инструкцию дополнение внесено?

Alienora писал(а):

tich1981 писал(а):Коллеги, как думаете, если был только приказ о назначении контрактным управляющим, а дополнительного соглашения к трудовому договору не было заключено, не была предусмотрена доплата, не расписывался в должностных инструкциях, то вроде как и ответственность не должен нести КУ?
Или все равно придется отвечать перед контрольным органом, но только бесплатно)

Придётся отвечать, если расписывались об ознакомлении с приказом.
Что ж Вы про доплату не спрашивали?
А в должностную инструкцию дополнение внесено?

Должностная инструкция (не на работника конкретно ФИО, а на КУ) подписана руководителем, но подписи с ознакомлением нету. На приказе, к сожалению, есть подпись об ознакомлении:(

В штатном расписании тоже нету должности КУ.

Еще есть от меня служебка, в которой писал о необходимости предусмотреть дополнительное соглашение к трудовому договору. Его (соглашения) соответственно нету.

На момент подписания приказа не хватало знаний о доплатах - мы ГУП, вникать в закон начал только недавно.