Страница 10 из 14

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 15:43
Абрамова Анна
Я имею в виду отчет, который нужно размещать в ЕИС согласно Постановлению Правительства РФ от 28 ноября 2013 г. N 1093 "О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения". А просрочка составляет около 14 рабочих дней.

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 15:46
kir_dfg
Размещайте сейчас. Просрочка не такая большая...У нас многие до сих пор вообще не в курсах, что есть такое средство, как отчеты. Главное, что исполнение разместили.

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 15:53
Абрамова Анна
Звучит обнадеживающе :du_ma_et: спасибо!

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 15:59
kir_dfg
Нет, ну, конечно, существует возможность попасться при проверке...Этого никто отрицать не собирается. В любом случае, если сейчас разместите, то сможете хоть как-то объяснить ситуацию, срок совсем небольшой. А дальше все от КО зависит.
На будущее - нет смысла откладывать размещение этого отчета, когда размещена информация об исполнении контракта. Информация в отчете практически дублирует (ну кроме некоторых случаев) объект информации об исполнении.

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 17:08
ДиМкА
Абрамова Анна писал(а):Звучит обнадеживающе :du_ma_et: спасибо!

ч. 3 ст. 7.30 КоАП РФ Неразмещение должностным лицом заказчика, должностным лицом уполномоченного органа, должностным лицом уполномоченного учреждения, специализированной организацией в единой информационной системе в сфере закупок информации и документов, размещение которых предусмотрено в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - пятисот тысяч рублей.

ч. 9 ст. 7.32 КоАП РФ Несоставление документов о приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги или отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги либо ненаправление мотивированного отказа от подписания таких документов в случае отказа от их подписания - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере двадцати тысяч рублей.

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 18:55
kir_dfg
ДиМкА, думаю, она это и так знает. Не пугайте лишний раз человека. Тем более, что она разместит его все же.

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 28 дек 2016, 19:15
Leksele
kir_dfg писал(а):ДиМкА, думаю, она это и так знает. Не пугайте лишний раз человека. Тем более, что она разместит его все же.

Видимо вы недавно на форуме...
ДиМкА, просто херрачит по поиску Консультанта и усё! А кто не спрятался он не виноват!

Re: Ответственность за неразмещение отчета

СообщениеДобавлено: 29 дек 2016, 00:30
ДиМкА
kir_dfg писал(а):ДиМкА, думаю, она это и так знает. Не пугайте лишний раз человека. Тем более, что она разместит его все же.

Конечно опубликует!
Информация размещена в том числе и для "гостей" форума, которые как Вы правильно заметили чуть выше
kir_dfg писал(а):...У нас многие до сих пор вообще не в курсах, что есть такое средство, как отчеты...

Да, kir_dfg, у Leksele большая любовь к справочно-правовым системам, в частности к КонсультантПлюс.

Кто будет отвечать?

СообщениеДобавлено: 03 апр 2017, 12:46
Надя Настина
Контрактный управляющий уволился оставив за собой неисправленные косяки по работе. Новый контрактный управляющий исправил косяки, тем самым нарушив закон. Я поняла что уволенный подлежит ответственности даже будучи не сотрудником. А как быть новому контрактному, ведь по сути он исправлял ошибки предыдущего должностного лица. Было у кого такое?

Re: Кто будет отвечать?

СообщениеДобавлено: 03 апр 2017, 12:50
gre9
А Вы уверены что исправил? Каждый приходящий на новое место видит все по-своему и ругает предыдущего. Все что было до Вашего назначения Вас не касается. Важнее, что будет с вашими косяками после ухода и как этот процесс сгладить. Правда есть вариант такой еще - если Вы исправляя косяки старые, наделали косяков новых - отвечать уже будете Вы скорее всего. Но надо конкретно смотреть в чем были косяки, косяки ли это вообще?