Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Добрый день! Очень срочно нужна помощь! В штатном расписании учреждения есть должность. Работника в штат не хотят принимать, планируется заключение гражданско-правового договора на оказание услуг в соответствии с функционалом, предусмотренным данной должностью. Является ли заключение такого договора закупкой по смыслу 223-ФЗ?

Закупщик_2023 писал(а):Добрый день! Очень срочно нужна помощь! В штатном расписании учреждения есть должность. Работника в штат не хотят принимать, планируется заключение гражданско-правового договора на оказание услуг в соответствии с функционалом, предусмотренным данной должностью. Является ли заключение такого договора закупкой по смыслу 223-ФЗ?

Если Ваше учреждение разделяет взгляды Конфедеративных Штатов Америки, то да: покупка работника является закупкой товара.

вот не до шуток, честно))

Закупщик_2023 писал(а):Добрый день! Очень срочно нужна помощь! В штатном расписании учреждения есть должность. Работника в штат не хотят принимать, планируется заключение гражданско-правового договора на оказание услуг в соответствии с функционалом, предусмотренным данной должностью. Является ли заключение такого договора закупкой по смыслу 223-ФЗ?

Конечно, если договор не трудовой и не срочный трудовой договор, то это закупка услуг у ФЛ.

Спасибо. Я тоже так думаю. А мне доказывают, что если договор заключен в отношении функционала, который есть в штатном расписании, то это не закупка. А так просто. Договор. Из фонда з/п...

Alienora писал(а): закупка услуг у ФЛ.

Какие именно услуги у ФЗ закупает учреждение? В документации закупки должны быть указаны наименование услуг, их характеристики, объем оказания услуг, сроки оказания услуг, цена и/или ценообразование услуг. Не оклад "за всё", а именно цена и/или ценообразование требуемых услуг. А также порядок приемки оказанных услуг, сроки оплаты... И т.д., и т.п. И договор с ФЗ д.б. на указание услуг, а не на замещение вакантной должности согласно штатного расписания.
Договор с ФЗ на определенные услуги вполне возможен, да удаленные услуги того же тендерного специалиста. Но ТС, напомню, говорит за штатное расписание. А этот процесс регулирует уже ТК РФ.

Закупщик_2023 писал(а):Спасибо. Я тоже так думаю. А мне доказывают, что если договор заключен в отношении функционала, который есть в штатном расписании, то это не закупка. А так просто. Договор. Из фонда з/п...

Если из фонда з/платы, то какой смысл не брать в штат, а заключать договор на оказание услуг?))
Нет, это должно оплачиваться с соответствующей статьи расходов, где услуги учитываются. Но договор должен быть составлен грамотно, не маскировать трудовой договор.

Ансвет писал(а): В документации закупки должны быть указаны наименование услуг, их характеристики, объем оказания услуг, сроки оказания услуг, цена и/или ценообразование услуг. Не оклад "за всё", а именно цена и/или ценообразование требуемых услуг. А также порядок приемки оказанных услуг, сроки оплаты... И т.д., и т.п. И договор с ФЗ д.б. на указание услуг, а не на замещение вакантной должности согласно штатного расписания.
Договор с ФЗ на определенные услуги вполне возможен, да удаленные услуги того же тендерного специалиста. .

Да, всё это должно быть указано в документации и договоре.

Ансвет писал(а): Но ТС, напомню, говорит за штатное расписание. А этот процесс регулирует уже ТК РФ.

Читайте внимательнее

Закупщик_2023 писал(а):Работника в штат не хотят принимать, планируется заключение гражданско-правового договора на оказание услуг в соответствии с функционалом, предусмотренным данной должностью. Является ли заключение такого договора закупкой по смыслу 223-ФЗ?

Alienora , само упоминание ТС штатного расписания говорит о том, что он(а) что-то неверно понимает (излагает). Работника вполне можно и не принимать в штат, а заключить с ним срочный трудовой договор.

Но договор должен быть составлен грамотно, не маскировать трудовой договор.

Вот именно. И я готов поставить последний зуб, что будет именно второй вариант. Если, конечно, речь не идет об удаленке. Но тогда проще заключить договор с соответствующей конторой (бухгалтерия, тендеры и т.п.).