Страница 39 из 40

Re: Ситуация: форс-мажор и другие непредвиденные обстоятельс

СообщениеДобавлено: 25 мар 2020, 15:09
Alienora
ТПП РФ указала, что региональные палаты могут выдавать заключения о форс-мажоре при наличии соответствующих кадров.

Re: Ситуация: форс-мажор и другие непредвиденные обстоятельс

СообщениеДобавлено: 30 мар 2020, 14:46
Alienora
Сертификат о форс-мажоре стал бесплатным.
С 26 марта ТПП и ее региональные подразделения начали бесплатно выдавать сертификаты о форс-мажоре в соответствии с условиями внешнеторговых сделок и международных договоров. Ранее стоимость этой услуги составляла около 13 тыс. руб. по каждому договору.

Как обстоятельство непреодолимой силы свидетельствуется не само распространение коронавируса, а принимаемые российскими властями меры, из-за которых отечественная компания не может исполнить контракт.

Кроме того, ТПП открыла горячую линию для консультирования бизнеса по вопросам о форс-мажорных обстоятельствах, возникших при исполнении договоров (контрактов) из-за пандемии. Консультации проводят по телефонам:

+7 (495) 620-04-01 — в будни с 9:00 до 20:00;
+7 (495) 620-02-93 и +7 (495) 620-05-20 — в будни с 9:00 до 18:00.
Напоминание: ранее ТПП сообщила, что стороны внутренних договоров могут получить заключение о форс-мажоре. Для этого нужно обратиться в региональную палату.

Re: Ситуация: форс-мажор и другие непредвиденные обстоятельс

СообщениеДобавлено: 31 мар 2020, 17:30
Anna K
Leksele писал(а):
NhelzuF писал(а):Форс-мажор если примут, позволит лишь отсрочить исполнение по контрактам когда Заказчик и Исполнитель придут к соглашению между собой уведомив друг друга...

Зависит сугубо от условий контракта.
Зачастую условия не позволяют его продлить.
Потом, может не всем известно, но почти весь прошлый год в Приморье был режим ЧС, что также является форс-мажором. Плавали, знаем... :a_g_a:

Коллеги, из-за гребаного вируса кто-нибудь расторгался уже? поделитесь креативом, пжл.

Re: Ситуация: форс-мажор и другие непредвиденные обстоятельс

СообщениеДобавлено: 31 мар 2020, 23:41
Просто Петр
Совет Федерации одобрил закон о полномочиях кабмина вводить режим ЧС
https://iz.ru/993806/2020-03-31/sovet-f ... .ru%2Fnews

нерабочие праздничные - нерабочие или праздничные

СообщениеДобавлено: 04 апр 2020, 21:01
baronhotcock
Добрый день
0301200057620000001 выиграли . исполняем. Заказчик как всегда урод. Молодой урод.
2.6. Оплата Услуг по настоящему Контракту производится Заказчиком по факту оказания Услуг при предъявлении счета и (или) счета-фактуры, акт сдачи-приемки оказанных услуг ежемесячно в течение 15 рабочих дней с даты подписания Заказчиком документа о приемке, путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Контракте



по ТЗ (Периодичность - Ежедневно, кроме воскресенья и нерабочих праздничных дней - по большинству работ, некоторые - 1раз в месяц)

Оплата ведь производиться помесячно . Зак хочет , чтобы уборка велась 2раза в неделю а не 6дней, тк сотрудники сидят по домам. И посчитать оплату по факту [b](по дням) отработанным в конкретном месяце)[/b]
1Он смерти голодной хочет или так и надо (по дням) ?
Путин обещал же сохранение всех зп?



2 вопрос . крайне важный .

"В ходе оказания услуг по уборке внутренних помещений и прилегающей территории Исполнитель обеспечивает присутствие с 07.00 до 18.00 минимум одного сотрудника в каждом из корпусов для оперативной уборки площадей."
- у нас 1 человек на 2 корпуса бегает , и уходит на 3 часа раньше положенного. Работу по факту выполняет. И дополнительно 5 человек убирается вечером , что в явном виде не предусмотрено ТЗ.


"Услуги по уборке внутренних помещений и прилегающей территории оказываются Исполнителем каждый рабочий день организации с понедельника по субботу (до начала рабочего дня основных сотрудников или по согласованию с Заказчиком)." - вот уборка и производится вечером. часть кабинетов можно убирать в присутствии работников, а часть наоборот в их отсутствии( в ТЗ такого условия нет) . Днем особо делать нечего и не получается из-за работников и студентов.

С нашей стороны 3 косяка
1) 1 человек на 2 корпуса вместо 2ух.
2) дежурная (что с 7-18) уходит чуть раньше, но работу делает
3) те кабинеты , что закрыты вечером убрать повторно не получается, тк сотрудник требует убирать в ее присутствии. И вечерние работники не могу в них попасть.
Как со всем этим быть ???Ведь все делается на 99%

Re: нерабочие праздничные - нерабочие или праздничные

СообщениеДобавлено: 04 апр 2020, 21:48
NhelzuF
baronhotcock писал(а):Ведь все делается на 99%

Добрый...
Универсальных советов нет...
Раз Вы этим занимаетесь то и опыт в разрешении таких пробелов у Вас должен быть...
Если нет - придется нарабатывать его на ходу...
Успехов...

п.с.
обычно в таких делах изначально все делается как хочет Заказчик...
все поблажки и послабления для исполнителя - приходят позже...

Re: нерабочие праздничные - нерабочие или праздничные

СообщениеДобавлено: 04 апр 2020, 23:24
igorXV
Постойте.
У вас периодичность - Ежедневно, кроме воскресенья и нерабочих праздничных дней.
Нерабочие праздничные дни указаны в статье 112 Трудового кодекса.

Т.е. сейчас оказываете услуги по графику, т.к. нынешняя ситуация не является нерабочим праздничным днем.

изменение контракта изза карантина

СообщениеДобавлено: 24 апр 2020, 17:15
il86
Добрый день!

Подскажите,мы исполнители,по 44ФЗ заключили контракт в середине апреля на поставку товара.Но в результате мер против коронавируса наши поставщики ушли на карантин,склады не работают.Выполнение контракта в срок срывается.Возможно взять товар у других поставщиков,но по более высокой цене,что приведет к нашим убыткам.Есть ли возможность с учетом поправок от 01.04.2020 увеличить цену и срок контракта без каких либо штрафов и санкций,ссылаясь на противокоронавирусные меры и эти поправки в 44 ФЗ(ст.112 п. 65 44ФЗ)?В этой статье указано,что при наличии предусмотренного частью решения Правительства Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, местной администрации - это возможно. Что это за решения и как их найти или получить?
Кроме того,заказчик изначально допустил нашу заявку с некоторыми расхождениями с ТЗ.И после подписания контракта,когда мы ему предложили товар,который в наличии и безубыточный для нас по цене и подходящий по ТЗ полностью(в качестве товара с улучшенными харакьеристиками),то отказался от его принятия.
Подскажите,как быть?давить на форс мажор и искать решения Пр-ва РФ(что не очень понятно) или как то на замену товара склонить заказчика?

Re: изменение контракта изза карантина

СообщениеДобавлено: 24 апр 2020, 20:03
VAG
у нас не объявлен карантин.
Более того, некоторые регионы не признают эту ситуацию форс-мажором.
Вот, например порядок получения свидетельства о форс-мажоре в Москве:
https://mostpp.ru/news/fors-mazhor/fors-mazhor-iz-za-koronavirusa-voprosy-i-otvety/
Попробуйте обратиться в ТПП (вашу). Если вам выдадут заключение о форс-мажоре - можно попробовать съехать с ответственности за просрочку. Но только за это. Цена, курсы валют, отсутствие товара у "вашего" поставщика и более дорогой у "не вашего" и прочие мелочи никого не волнуют. Как и ваши убытки никого не волнуют - читаем ч.1 ст. 2 ГК РФ.

Re: Ситуация: форс-мажор и другие непредвиденные обстоятельс

СообщениеДобавлено: 29 май 2020, 13:30
VPShadrina
Добрый день! В прошлом году заключен договор оказание услуг по организации и обеспечению питанием граждан, получающих услуги социального обслуживания в стационарной и полустационарной форме в 2020 году. Изначально договор был рассчитан на обеспечение питанием 60 человек, но в связи с пандемией по факту питается 8 человек (предварительно направляется заявка), так как все сидят на самоизоляции. Исполнитель прислал письмо, что заказчик на выбирает количество комплексов питания предусмотренное договором, в связи с чем они получают мало денег (несет финансовые потери) и просит без изменения цены договора увеличить стоимость единицы комплекса питания в 2 раза (чего мы сделать не можем) или расторгнуть договор по соглашению сторон, так как ему не выгодно с нами работать. Но мы не можем его расторгнуть, потому что являемся соц. учреждением и нам нужно кормить этих 8 человек, а когда снимут ограничения отделения учреждения откроются и появятся пенсионеры, которых надо кормить до конца года. Есть ли у исполнителя какие-то возможности по одностороннему расторжению договора?