Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

я предлагаю Вам все таки написать разъяснение, а то у нас был такой горький опыт(((

ЗК не предусматривает подачу запроса. Написать можно - отвечать и что-то менять зак не обязан.

VAG писал(а):Это что за новый способ обойти закон? В извещении нельзя, так мы теперь в проект контракта будем вписывать!?
На самом деле данная услуга не требует обязательного лицензирования.

Но Зак и не просит лицензию.
Кто вам мешает подтвердить любой справкой организации опыт и квалификацию своих работников?
Не ищите черную кошку...
Никаких требований к форме документа не установлено....
Удачи!

Добрый день коллеги! Если честно запрос поставил в тупик, так как специалист который за это отвечает в отпуске и связи с ним нет , человек в лесу...(((

Я сам вообще не в курсе насколько правомерное требование или нет, а отвечать надо...

Может кто-то помочь ответить???

Ну а что - у Вас руководитель организации не в состоянии свое жесткое "фа" сказать?
Мол, нет нам надо столько, объяснить сможем и пусть жалуются себе
Есть вундеркинды - может и один человек сделать 10 дел сразу вместо бригады работников
А оно Вам надо?
Один человек уже в отпуске, отдыхает в лесу... Можете еще такой ответ написать - пропадет желание писать Жалобы на Вас.

в ТЗ много букв, где конкретно про персонал?

Руководитель учреждения кроме как о своей 5 точке больше ни о чем не печется)))
Да и не ему в ФАС идти потом...
Мне просто надо понимать с точки зрения закона, насколько это правомерно или нет и где это прописано, чтобы в случае жалобы на что-то ссылаться...

rus94 писал(а):в ТЗ много букв, где конкретно про персонал?

В ТЗ на 13 странице в приложении...

Если я правильно понял там указано 2 типа профессии рабочих?

Заинтересованный писал(а):

rus94 писал(а):в ТЗ много букв, где конкретно про персонал?

В ТЗ на 13 странице в приложении...

там нет требований к количеству персонала... там есть професси и кол-во осмотров... ищите лучше)