Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

Snegurochka писал(а):А можете объяснить почему. Есть вот, например, такое, что сотрудники сами проходят медосмотр, потом приносят документы и им возмещаются расходы. Это не то же самое?

не то.
услуги будут кому нужны? Вам лично или Вашей организации? будут ведь Вам оказываться.

В отделе закупок нашей администрации мне ответили, что мы можем так сделать. Это будет обычный авансовый отчет, только что в Плане графике его учитывать.

Snegurochka писал(а):В отделе закупок нашей администрации мне ответили, что мы можем так сделать. Это будет обычный авансовый отчет, только что в Плане графике его учитывать.

Ну, если Вам сказали, что можно, то конечно. Я только снова вопрос задам, услуги кому будут оказываться? Как это будет оформлено? Закупка - она для нужд заказчика. А в вашем случае, кто заказчиком будет?

Добрый день. С приходом нового зама в наш отдел прибавилось головной боли))) Человек утверждает что срок оказания услуг по ГК мы не можем указывать в рабочих днях.... типа просто в календарных... 44-ФЗ И ГК почитала на эту тему, ничего толкового не нашла.
Выручайте))

semenka писал(а):Добрый день. С приходом нового зама в наш отдел прибавилось головной боли))) Человек утверждает что срок оказания услуг по ГК мы не можем указывать в рабочих днях.... типа просто в календарных... 44-ФЗ И ГК почитала на эту тему, ничего толкового не нашла.
Выручайте))

Так попросите его ткнуть пальцем, где это в законе прописано.

Snegurochka писал(а):А можете объяснить почему. Есть вот, например, такое, что сотрудники сами проходят медосмотр, потом приносят документы и им возмещаются расходы. Это не то же самое?

нет, не тоже самое.
Сотрудники "сами проходить ничего не могут", в том числе и мед осмотры.
Сотрудники все делают по команде работодателя... работодатель говорит:
1. иди и проходи мед осмотр за "свои", принесешь документы, мы тебе компенсируем (через ЗП). Договор заключается между физЛицом (работником) и исполнителем
2. иди и проходи мед осмотр за "мои", я заключил договор. Договор заключается между юрЛицом (работодателем) и исполнителем
3. вот тебе, работничек, аванс под отчет, иди и будь мои представителем и заключай договор между юрЛицом (работодателем) и исполнителем. Фактически Договор заключается между юрЛицом (работодателем) и исполнителем... хотя на руках имеются наличные бабосы

Скажу проще, во втором и третьем случае, бабки переходят от юрЛица к юрЛицу
в вашем случае

Snegurochka писал(а):Подскажите, могу ли я как контрактный управляющий, заключить от своего имени договор с организацией на оказание услуг, .

вы можете заключить от своего имени, но ничего вам возместить работодатель не имеет права.

как грится имхо, администрации вашей, конечно виднее)

Alienora писал(а):Так попросите его ткнуть пальцем, где это в законе прописано.

Не могу)) он это не мне сказал, в общем я пока услышала об этом через пятое колено)) Вот я и решила перестраховаться и обложиться аргументами заранее. Вообще с молодыми трудно очень, устала уже от него 44-фз отмахиваться

А если это услуги информационного характера? Может быть так, что "Работодатель сказал - покупай услуги, они нужны тебе для исполнения служебных обязанностей, мы тебе возместим"?

Snegurochka писал(а):А если это услуги информационного характера? Может быть так, что "Работодатель сказал - покупай услуги, они нужны тебе для исполнения служебных обязанностей, мы тебе возместим"?

все что нужно работнику для исполнения служебных обязанностей, прежде всего, нужно работодателю... это же очевидно, не?

Есть услуги которые оказываются по рабочим дням - например уборка помещений при пятидневной рабочей неделе. Есть услуги которые оказываются ежедневно - например уборка улиц. Поэтому заказчик сам устанавливает срок и порядок оказания услуг.