Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

lebedevzakupki писал(а):Добрый день всем! У меня раньше были договоры например с уборщицей спортзала. На той неделе прокуратура сказала, что договоры с физлицом - нельзя. Мол пусть оформляет ИП и заключать с ней как с ИП. Зарплата у уборщицы - 700 руб. в месяц,какое нафиг ИП? Кто может слышал,что отменили договоры с физлицами и где это написано?!
Еще хотел договор на сторожа по договору ГПХ(так как ставки вводить нельзя),тоже не получится теперь видимо.Что делать-не знаю.

http://www.budgetnik.ru/qa/15544-dogovo ... kim-litsom

ст. 34 п. 13. В случае, если контракт заключается с физическим лицом, за исключением индивидуального предпринимателя или иного занимающегося частной практикой лица, в контракт включается обязательное условие об уменьшении суммы, подлежащей уплате физическому лицу, на размер налоговых платежей, связанных с оплатой контракта.

В соответствии с п. 4 ст. 3 ФЗ-44 участником закупки может быть любое юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения и места происхождения капитала или любое ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО, в том числе зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя.

Если договор заключен с физическим лицом в соответствии с п. 4 ст. 93 44-ФЗ (до 100 тыс. руб.), то договор заключается без проведения каких либо процедур через единую информационную сеть.

Вывод: 44-ФЗ не запрещает заключать ГПХ с физ. лицом.


Присоединяюсь к Alienora, пусть прокуратура скажет - почему?

Ребята,ребята! Уехали с темы,что там по мне??!

sanderly писал(а):

Alienora писал(а):

Сергеич писал(а):У нас юрист по договору работает. Каждый месяц по 50т.р. договор. Прокуратура проверяла вместе с минфином - ни каких замечаний по этому поводу.
P.S. уборщица не занимается предпринимательской деятельностью)))

Ага, а что же она делает? Занимается благотворительностью?

Один из признаков предпринимательской деятельности - систематичность... Будет ли она тут

Шутите? Она что, один раз уборку спортзала делает?Не ежедневно? И акт оказанных услуг должен быть ежемесячный.

sanderly писал(а):Так то, в течение года если на 250 тыс наработать, без образования ИП, то запросто уголовку схлопотать можно ст. 171 УК РФ

если на 2 250 000 наработать, то да, возможно, и то только если это будет признано предпринимательской деятельностью см. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.11.2004 N 23 (ред. от 07.07.2015) "О судебной практике по делам о незаконном предпринимательстве"

lebedevzakupki писал(а):Ребята,ребята! Уехали с темы,что там по мне??!

Напишите письмо в прокуратуру, мол прошу разъяснить ...

lebedevzakupki писал(а):Ребята,ребята! Уехали с темы,что там по мне??!

По Вам всё нормально)
А вот госинспекция труда как раз может обратить внимание на то, что фактически у вас с уборщицей трудовой договор, а Ваш руководитель в нарушение ТК РФ заключает с ней иной договор. И прокуратуре, если уж на то пошло, именно это нарушение и нужно вчинять))

Alienora писал(а):

lebedevzakupki писал(а):Ребята,ребята! Уехали с темы,что там по мне??!

По Вам всё нормально)
А вот госинспекция труда как раз может обратить внимание на то, что фактически у вас с уборщицей трудовой договор, а Ваш руководитель в нарушение ТК РФ заключает с ней иной договор. И прокуратуре, если уж на то пошло, именно это нарушение и нужно вчинять))

Вот кстати, возможно здесь и есть корень зла. С уборщицей должен быть заключен гражданско-правовой договор по всем правилам и содержащий все признаки такового.

Alienora писал(а):

lebedevzakupki писал(а):Ребята,ребята! Уехали с темы,что там по мне??!

По Вам всё нормально)
А вот госинспекция труда как раз может обратить внимание на то, что фактически у вас с уборщицей трудовой договор, а Ваш руководитель в нарушение ТК РФ заключает с ней иной договор. И прокуратуре, если уж на то пошло, именно это нарушение и нужно вчинять))

Уборщица не наша,то есть вообще она работает в школе.Мы-культура к школе не им. отношения.Но мы проводим спортивные мероприятия и школа дает нам помещение под спорт. мероприятия. Директор школы говорит: впустить-впущу,а полы сами мойте после себя.Вот мы с их уборщицей и заключаем договор.

lebedevzakupki писал(а):

Alienora писал(а):

lebedevzakupki писал(а):Ребята,ребята! Уехали с темы,что там по мне??!

По Вам всё нормально)
А вот госинспекция труда как раз может обратить внимание на то, что фактически у вас с уборщицей трудовой договор, а Ваш руководитель в нарушение ТК РФ заключает с ней иной договор. И прокуратуре, если уж на то пошло, именно это нарушение и нужно вчинять))

Уборщица не наша,то есть вообще она работает в школе.Мы-культура к школе не им. отношения.Но мы проводим спортивные мероприятия и школа дает нам помещение под спорт. мероприятия. Директор школы говорит: впустить-впущу,а полы сами мойте после себя.Вот мы с их уборщицей и заключаем договор.

А госинспекции труда это по барабану, ваша, не ваша. Если трудовые отношения налицо, обязаны заключить трудовой договор. Но вся страна поступает также, как и ваша организация, и наказывают редко кого. С точки зрения 44-фз нарушений нет.

Сергеич писал(а):P.S. уборщица не занимается предпринимательской деятельностью)))

Вы это налоговой инспекции расскажите...

Для ТС, прокуратура не права, если только вы за нее налоги и страховые взносы не платите...
Для уборщицы вы налоговый агент....

Все платим,отчисляем..