Форум о госзакупках и госзаказе, аукционах, конкурсах, тендерах

контракт уже типо истек, уже как год. Но окончание срока не влечет прекращения обязательств - прописано

Tatia писал(а):контракт уже типо истек, уже как год. Но окончание срока не влечет прекращения обязательств - прописано

1. Нельзя расторгнуть контракт, срок действия которого уже закончился
2. Если расторгаетесь по соглашению сторон, то обязательства никакие друг на друга дальше не накладываются
3. По истечению контракта он вам может пеню по просрочке выставить (и то - спорно)

И что нам делать? Какие последствия? Даже вот на будущее, попадется упертый баран, который готов соглашение подписать только с указанием нашей вины - последствия есть?

Tatia писал(а):И что нам делать? Какие последствия? Даже вот на будущее, попадется упертый баран, который готов соглашение подписать только с указанием нашей вины - последствия есть?

Если расторжнение по соглашению сторон, то сведения в РНП не направляются: если исходить из закона.

в письмах фаса читала, что если контракт расторгнут по мировому соглашению или иным обстоятельствам, не связанным с нарушением условий контракта исполнителем (!), сведения о последнем также не включаются в РНП.
Это только из закона,да. Но меня штормит, что с такой ссылкой погонят в РНП

Tatia писал(а):в письмах фаса читала, что если контракт расторгнут по мировому соглашению или иным обстоятельствам, не связанным с нарушением условий контракта исполнителем (!), сведения о последнем также не включаются в РНП.
Это только из закона,да. Но меня штормит, что с такой ссылкой погонят в РНП

Но теперь-то Вам чего метаться: если Заказчик согласен только на такую формулировку, не боитесь, что он передумает и в одностороннем порядке расторгнет контракт. С той же формулировкой. Тогда точно - привет РНП.

Расторжение по соглашению сторон подразумевает то, что более стороны друг к другу претензий и обязательств не имеют.
Ненадлежащее исполнение и односторонний отказ от заказчика - возможен вариант РНП
Просрочка исполнения и ДС по соглашению - всё норм

это понятно (при одностороннем или в суде, ПОТОМУ ЧТО ЭТОТ ОЛЕНЬ УЖЕ ИСК НА НАс подал). И как быть?

на какую норму сослаться начальству, чтоб оно спало спокойно, что даже подписание этого унизительного соглашения - для нас не несет рисков (кроме пени, на которую я могла бы жить до пенсии)

может ли при проверке нам это все как-нибудь аукнуться?