Ответственности в КоАП пока нет. Решение комиссии, не соответствующей требованиям законодательства, может быть признано не правомочным и обжаловано, а результаты закупки аннулированы.
Как вариант, если пока нет обученных из числа работников в штате, можно привлекать в комиссию обученных лиц со стороны, т.е. из других организаций
или, как советовали на семинарах представители Минэкономразвития, включать преимущественно лиц, обладающих специальными знаниями по предмету закупки, например, если образовательные услуги, то людей с педобразованием, если строительные услуги, то инженеров каких-нибудь. Только сразу вопрос возникает, как потом доказать проверяющим, что у этого члена комиссии есть эти "специальные знания", копии дипломов об образовании прикладывать к протоколу или трудовой книжки???
Мое мнение, что лучше конечно обучить. В прошлом году в нашей организации была проверка прокуратуры по 94-ФЗ, так вот одним из первых был вопрос, есть ли обученные в составе комиссии и копию свидетельства запрашивали.